Част 1: Защо исковете за обезщетение на вашия служител се удвояват

Част 1: Защо исковете за обезщетение на вашия служител се удвояват

За повечето хора „съпътстващо заболяване“ е термин, който не използваме често тук. И така, какво означава това понятие? И как това се отразява на разходите ви за искове? Коморбидността е състояние, което съществува едновременно с лечението на друго състояние. Като цяло условията са независими едно от друго. С други думи, пациент, който се лекува за нараняване на гърба, също може да има диабет. В този случай диабетът се счита за съпътстващо заболяване. Четирите най-чести съпътстващи заболявания са затлъстяване, диабет, хипертония и злоупотреба с вещества.

След като вече знаем какво представляват съпътстващите заболявания, нека обсъдим как те влияят на разходите на вашите служители.

1. Съпътстващите заболявания стават все по-чести.

Скорошно проучване на Националния съвет за застраховане на обезщетения (NCCI) показа, че процентът на исковете за обезщетение на работници със съпътстваща диагноза затлъстяване, диабет или хипертония почти се е утроил между 2000 и 2009 г. Докато съпътстващата диагноза злоупотреба с вещества (включително злоупотреба с тютюн и алкохол) всъщност се е учетворила за същия период.

2. Съпътстващите заболявания забавят възстановяването и връщането на работа.

Съпътстващите заболявания обикновено не се покриват от компенсацията на работниците, но това не означава, че те не могат да окажат драстично въздействие върху това колко бързо пациентът (вашият служител) се възстановява и връща на работа. По правило по-голямата част от исковете са класифицирани като „само медицински“, т.е. раненият служител се е върнал на работа толкова бързо, че не са били необходими плащания за обезщетение (или загубено време). Само 19 процента от всички искове включват тези плащания.

За разлика от това, в случай на съпътстваща диагноза, само медицинските услуги и тези, подлежащи на обезщетение, обикновено се разделят по равно. За злоупотреба с вещества 50% от исковете включват загубено време. За диабет 55% включва загубено време. Затлъстяването попада в горния край с 81% от исковете, водещи до неплащане.

3. Съпътстващите заболявания поставят тежко бреме върху нашата застаряваща работна сила.

Колкото по-възрастни сте, толкова по-податливи ставате на някои от по-често срещаните съпътстващи заболявания като високо кръвно налягане и диабет. Този факт, съчетан с иск за обезщетение на работниците, може да бъде дълъг и разочароващ процес за вас и вашия служител.

4. Съпътстващите заболявания драстично увеличават разходите за искове.

Според NCCI средната цена за случаите със съпътстващи заболявания е два пъти по-висока, отколкото за случаите без. След коригиране на числата за състоянието на ранения работник, годината на нараняването, пола, индустрията и вида на нараняването:

• Die durchschnittlichen Kosten für medizinische Ansprüche wegen Drogenmissbrauchs betrugen 13.717 US-Dollar.
• Die durchschnittlichen Kosten für medizinische Ansprüche für Diabetes betrugen 15.897 US-Dollar.
• Die durchschnittlichen Kosten für medizinische Ansprüche wegen Bluthochdruck betrugen 15.656 US-Dollar.

В сравнение с $2490 (цената, ако няма съпътстващо заболяване), лесно е да се види колко драматично въздействие могат да имат съпътстващите заболявания върху разходите за искове.

И така, какво можем да направим? Една от причините да наблюдаваме повече случаи на тези често срещани съпътстващи заболявания при работниците е, че те се увеличават в общата популация. Дори и да няма бързи решения,Част 2Тази поредица ще говори за някои стъпки, които вие като работодател можете да предприемете, за да подобрите цялостното здраве на вашите служители.

Вдъхновен от Дейвид Йон