Rodiny s jedným zárobkom môžu pociťovať viac depresívnych symptómov ako rodičia v rodinách s dvoma zárobkami
Nová štúdia z Umeå University ukazuje, že rodiny s jedným zárobkom majú tendenciu trpieť viac depresívnymi symptómami ako rodičia v rodinách s dvoma zárobkami. Výchova detí si vyžaduje reorganizáciu profesionálneho a súkromného života s možnými následkami na duševné zdravie. V novej štúdii Anna Baranowska-Rataj, docentka sociológie na univerzite v Umeå vo Švédsku, použila údaje z Európskeho sociálneho prieskumu. Prieskum zahŕňa overenú verziu Škály depresie Centra epidemiologických štúdií, ktorá je určená na identifikáciu populácií s rizikom rozvoja depresívnych porúch. Analýzy sa zamerali na 7 779 partnerov v 25 európskych krajinách vo veku...

Rodiny s jedným zárobkom môžu pociťovať viac depresívnych symptómov ako rodičia v rodinách s dvoma zárobkami
Nová štúdia z Umeå University ukazuje, že rodiny s jedným zárobkom majú tendenciu trpieť viac depresívnymi symptómami ako rodičia v rodinách s dvoma zárobkami.
Výchova detí si vyžaduje reorganizáciu profesionálneho a súkromného života s možnými následkami na duševné zdravie. V novej štúdii Anna Baranowska-Rataj, docentka sociológie na univerzite v Umeå vo Švédsku, použila údaje z Európskeho sociálneho prieskumu. Prieskum zahŕňa overenú verziu Škály depresie Centra epidemiologických štúdií, ktorá je určená na identifikáciu populácií s rizikom rozvoja depresívnych porúch. Analýzy sa zamerali na 7 779 partnerov v 25 európskych krajinách vo veku 20 až 50 rokov a s deťmi v predškolskom veku. Anna Baranowska-Rataj pomocou týchto údajov skúmala, ako rozdelenie platenej a neplatenej práce ovplyvňuje psychickú pohodu rodičov.
"Niektoré páry si osvojujú rolovú špecializáciu, v ktorej sa jeden partner zameriava na platenú prácu a druhý na neplatenú prácu. Takáto rolová špecializácia uľahčuje zvládanie rodinných požiadaviek, ale zároveň pripravuje jedného z rodičov o finančné a nepeňažné výhody spojené so zamestnaním."
Výsledky ukazujú, že rodiny s jedným zárobkom majú tendenciu trpieť symptómami depresie častejšie ako rodičia v rodinách s dvoma zárobkami. To je v rozpore s myšlienkou, že rolová špecializácia vytvára priaznivé podmienky pre rodičov s malými deťmi. Zdôrazňuje tiež výhody modelu rodiny s dvoma zárobkami, ktorý obom partnerom poskytuje zdroje príjmu a nepeňažné výhody, ako je časová štruktúra a sociálne kontakty.
Verejné opatrenia môžu znížiť konflikt medzi pracovným a súkromným životom
Rozdiel v úrovni depresívnych symptómov medzi rodičmi v rodinách s dvoma zárobkami a mužmi-živiteľmi rodiny sa v jednotlivých krajinách líšil. V krajinách s vyššou dostupnosťou služieb starostlivosti o deti bol rozdiel v oblasti duševného zdravia väčší ako v krajinách s nižšou dostupnosťou. Inými slovami, výhody rodiny s dvoma zárobkami v porovnaní s mužskou rodinou živiteľa sú väčšie, keď je dostupnosť služieb starostlivosti o deti vyššia.
Pre tento vzor môže byť niekoľko vysvetlení. Politiky starostlivosti o deti obmedzujú konflikty medzi pracovným a súkromným životom pre páry s dvoma zárobkami a vytvárajú lepšie príležitosti na zarábanie na viac hodín, čo tiež znamená vyššie príjmy pre pracujúcich rodičov. Lepší potenciál zárobku môže zase znížiť riziko finančných ťažkostí a tým obmedziť symptómy depresie v rodinách s dvoma zárobkami. Alternatívnym vysvetlením by mohlo byť zvýšenie tlaku na rodičov, ktorí zostali doma, aby sa zapojili do platenej práce.“
Anna Baranowska-Rataj, docentka sociológie, Univerzita Umeå, Švédsko
Možno nie je prekvapujúce, že štúdia tiež ukázala, že rodičia v domácnostiach nezamestnaných mali najvyššiu mieru symptómov depresie.
„Toto zistenie prispieva k pochopeniu dlhodobých dôsledkov rozdelenia platenej práce rodičmi,“ pokračuje Anna Baranowska-Rataj. „Vzhľadom na to, že rodiny sa s najväčšou pravdepodobnosťou stanú nezamestnanými, keď mužský živiteľ rodiny príde o prácu, špecializácia rolí so sebou nesie okrem krátkodobého narušenia blahobytu rodičov aj dlhodobé riziko prechodu do duálnej nezamestnanosti, ktorá je spojená s ešte závažnejšími problémami duševného zdravia.
Tento projekt bol financovaný Európskou radou pre výskum (ERC) v rámci programu Európskej únie pre výskum a inovácie Horizont 2020 na základe grantovej zmluvy č. 802631 (HEALFAM: Účinky zamestnanosti na zdravie rodinných príslušníkov) PI. Anna Baranowska-Rataj.
Zdroj:
Referencia:
Baranowska-Rataj, A., (2022) Vplyv deľby práce rodičov na symptómy depresie: Moderujúca rola sociálnej politiky. Acta Sociologica. doi.org/10.1177/00016993211066261.
.