Je to boj dospělých s autismem při hledání zaměstnání

Je to boj dospělých s autismem při hledání zaměstnání

Stejně jako mnoho dalších 24letých i Kenneth Parker miluje hraní počítačových her. Mladý dospělý z Orlanda na Floridě se chce sám stát herním vývojářem. Pro svou ambici má jednoduchý důvod: vytvořit hru, která ještě nebyla vytvořena, a vidět ji hrát.

Kenneth je v současné době nezaměstnaný. Ale není sám. Více než 57 procent dospělých autistů bylo v určité fázi svého života zaměstnáno. Míra nezaměstnanosti mladých autistů je výrazně nižší než u lidí s řečovým a mentálním postižením.

Ale lidé jako Kenneth uvízli uprostřed. Nespokojí se s nekvalifikovanou nebo podřadnou prací nebo s prací, která má pocit, že mu byla dána z dobročinnosti. Musí se také vypořádat s několika organizačními záležitostmi, které často většinu potenciálních zaměstnavatelů odrazují.

Kennethova matka, Florence, chápe problémy spojené se zapojením dospělých s autismem. Florence, povoláním zdravotní sestra, zaměstnávala svého syna a několik dalších s vývojovými poruchami ve zdravotním středisku, které vedla. Kenneth pracoval nejprve v oddělení údržby a poté v dalších činnostech a bavil starší občany vědeckými ukázkami.

Podle Florence bylo jejím cílem provozovat kvalitní zdravotní středisko, které by poskytovalo dobré služby pacientům a přitom bylo finančně nezávislé. Snažila se pomoci všem mladým dospělým, včetně svého syna, uspět. Musela tvrdě pracovat se všemi manažery a nadřízenými, aby zajistila, že rozumí potřebám každého zaměstnance. Kenneth přiznává, že dělal věci, které „normální“ zaměstnanec neudělá, například nechávat práci bez dozoru. Prostě nedokázal věci zorganizovat. Činnosti, které byly důležité pro ostatní, neměly pro Kennetha žádný význam. Lidé přitom nechápali, co řekl nebo myslel.

Ale Kenneth nebyl sám. Byl tam ještě jeden mladý dospělý s autismem, žena, která dokončila svou práci a pak seděla celé hodiny nečinná a nevěděla, co dál, protože nedostala jasné pokyny.

Věci, které jsou většině lidí zřejmé, obvykle nejsou pro lidi s autismem jako takové. Jednání s dospělými autisty vyžaduje mnohem konkrétnější pokyny a hodně trpělivosti.

Florence odešla z podnikání v pečovatelském domě asi před rokem. Nyní plánuje rozjet další firmu, kde by lidé jako její syn mohli najít zaměstnání. Inspiraci hledá v různých neziskových organizacích, které vzdělávají dospělé s autismem. Ve skutečnosti vytvořila sociální skupinu online, aby pomohla autistům rozvíjet profesionální dovednosti. Nyní sní o tom, že postaví budovu pro lidi s autismem.

Florence říká, že s těmito zvláštními lidmi v průběhu let navázala úžasná přátelství. Věří, že pro většinu z nás je extrémní chybou věřit, že lidé v autistickém spektru nejsou sociální.

Zdá se však, že neexistuje žádné snadné nebo okamžité řešení, jak změnit postoje veřejnosti k vytváření pracovních míst pro lidi s autismem. Chvíli to potrvá.

Inspirováno Kevinem Carterem