Het is een strijd voor volwassenen met autisme om een ​​baan te vinden

Het is een strijd voor volwassenen met autisme om een ​​baan te vinden

Net als veel andere 24-jarigen houdt Kenneth Parker ervan om computerspelletjes te spelen. De jongvolwassene uit Orlando, Florida wil zelf game-ontwikkelaar worden. Hij heeft een simpele reden voor zijn ambitie: een spel maken dat nog niet gemaakt is en mensen het zien spelen.

Kenneth is momenteel werkloos. Maar hij is niet de enige. Ruim 57 procent van de volwassenen met autisme heeft ooit in hun leven een baan gehad. Het werkloosheidspercentage voor jonge autistische volwassenen is aanzienlijk lager dan voor mensen met een spraak- en verstandelijke beperking.

Maar mensen als Kenneth zitten er middenin. Hij zal niet tevreden zijn met laaggeschoold of ondergeschikt werk, of een baan die het gevoel geeft dat hij uit liefdadigheid is gegeven. Hij heeft ook te maken met verschillende problemen bij het organiseren, wat de meeste potentiële werkgevers vaak afschrikt.

Kenneths moeder, Florence, begrijpt de uitdagingen van het betrekken van volwassenen met autisme. Florence, verpleegster van beroep, had haar zoon en enkele anderen met ontwikkelingsstoornissen in dienst in het gezondheidscentrum dat ze leidde. Kenneth werkte eerst op de onderhoudsafdeling en daarna op andere activiteiten, waarbij hij senioren vermaakte met wetenschappelijke demonstraties.

Volgens Florence was het haar doel om een ​​kwalitatief hoogstaand gezondheidscentrum te runnen dat goede service zou bieden aan patiënten en tegelijkertijd financieel onafhankelijk zou zijn. Ze probeerde alle jongvolwassenen, inclusief haar zoon, te helpen slagen. Ze moest hard samenwerken met alle managers en supervisors om ervoor te zorgen dat ze de behoeften van elke medewerker begrepen. Kenneth geeft toe dat hij dingen deed die een ‘normale’ werknemer niet zou doen, zoals het onbeheerd achterlaten van het werk. Hij kon de dingen gewoon niet organiseren. Activiteiten die voor anderen belangrijk waren, hadden voor Kenneth geen betekenis. Tegelijkertijd begrepen de mensen niet wat hij zei of bedoelde.

Maar Kenneth was niet de enige. Er was nog een jongvolwassene met autisme, een vrouw die haar werk afmaakte en daarna urenlang niets deed, niet wetend wat ze nu moest doen, omdat ze geen duidelijke instructies kreeg.

Dingen die voor de meeste mensen vanzelfsprekend zijn, zijn voor mensen met autisme meestal niet zo. Omgaan met autistische volwassenen vereist veel specifiekere instructies en veel geduld.

Ongeveer een jaar geleden stopte Florence met haar verpleeghuisbedrijf. Ze is nu van plan een ander bedrijf te starten waar mensen zoals haar zoon werk kunnen vinden. Ze kijkt voor inspiratie naar verschillende non-profitorganisaties die volwassenen met autisme opleiden. Sterker nog, ze creëerde online een sociale groep om autistische mensen te helpen professionele vaardigheden te ontwikkelen. Ze droomt er nu van om een ​​gebouw te bouwen voor mensen met autisme.

Florence zegt dat ze door de jaren heen een aantal geweldige vriendschappen heeft gesloten met deze bijzondere mensen. Ze gelooft dat het voor de meesten van ons een extreme vergissing is om te geloven dat mensen in het autismespectrum niet sociaal zijn.

Er lijkt echter geen gemakkelijke oplossing of onmiddellijke oplossing te zijn voor het veranderen van de publieke houding ten opzichte van het creëren van banen voor mensen met autisme. Het zal enige tijd duren.

Geïnspireerd door Kevin Carter