Die 4-Millionen-Dollar-Spende der Moslows verändert die Gesundheitserziehung und -forschung von Frauen

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Als Linda Moslow, A16P, A18P, mit Anfang 40 in die Perimenopause kam, war sie völlig überrumpelt. „Ich war schon immer gesund und auf Wellness ausgerichtet“, sagt sie. „Plötzlich konnte ich mich selbst nicht wiedererkennen.“ Die darauffolgenden Monate der Angst, Schlaflosigkeit und Verwirrung ließen sie sich hilflos fühlen, bis sie ein Ärzteteam fand, das ihr half, …

Die 4-Millionen-Dollar-Spende der Moslows verändert die Gesundheitserziehung und -forschung von Frauen

Als Linda Moslow, A16P, A18P, mit Anfang 40 in die Perimenopause kam, war sie völlig überrumpelt. „Ich war schon immer gesund und auf Wellness ausgerichtet“, sagt sie. „Plötzlich konnte ich mich selbst nicht wiedererkennen.“ Die darauffolgenden Monate der Angst, Schlaflosigkeit und Verwirrung ließen sie sich hilflos fühlen, bis sie ein Ärzteteam fand, das ihr half, zu verstehen, was vor sich ging.

Die Erfahrung war sowohl persönlich als auch aufregend. Moslow erkannte, dass Millionen von Frauen die Unterstützung fehlten, die sie glücklicherweise gefunden hatte, und gründete eine Community-Gruppe von mehr als 20 Frauen in den Wechseljahren, die sich wöchentlich trafen, um ihre Geschichten zu erzählen. „Wege zu finden, uns weiterzubilden und für uns selbst einzutreten, hat uns Kraft gegeben“, sagt sie. „Aber ich wollte trotzdem eine Lösung in größerem Maßstab.“

Ihr Ehemann, Jeff Moslow, A86, A16P, A18P, Vorsitzender des Kuratoriums der Tufts University, glaubte, dass ihre Basisinitiative zu etwas Größerem werden könnte und sollte. „Es war aufschlussreich zu erkennen, dass die medizinische Forschung immer noch den für Männer konzipierten Protokollen folgt, obwohl Frauen mehr als die Hälfte der Bevölkerung ausmachen“, sagt er. „Als wir mehr darüber sprachen, erkannte ich, dass es dort eine Lücke gibt – und dass Tufts in einzigartiger Weise dafür gerüstet ist, diese Lücke zu schließen.“

Diese Erkenntnis markierte einen Wendepunkt. Jeff Moslow war überzeugt von der kollaborativen Kultur und dem umfassenden Fachwissen von Tufts und glaubte, dass die Universität außergewöhnlich gut positioniert sei, um einen Wandel in der Frauengesundheit voranzutreiben. Mit erstklassigen Programmen in Medizin und Ernährung und einer engen Partnerschaft mit Tufts Medicine, einem Gesundheitssystem, das evidenzbasierte, patientenzentrierte Versorgung in den Vordergrund stellt, sei Tufts darauf ausgelegt, Forschung mit Ergebnissen aus der Praxis zu verbinden, sagt er.

Gemeinsam wandten sich die Moslows an Universitätsleiter, darunter Christina Economos, NG96, Dekanin der Gerald J. and Dorothy R. Friedman School of Nutrition Science and Policy an der Tufts University, und Helen Boucher, Dekanin der Tufts University School of Medicine und akademische Leiterin von Tufts Medicine. Die Gespräche, die mit Linda Moslows Gruppe begannen, kristallisierten sich bald in einer gemeinsamen Vision für Veränderung heraus, mit dem Plan, die Stärke von Tufts in Forschung, Bildung und Pflege zu nutzen, um Frauen in jeder Lebensphase besser zu helfen.

Ein integrierter Ansatz

Jetzt nimmt diese Vision, angetrieben durch eine Spende der Moslows in Höhe von 4 Millionen US-Dollar, Gestalt an: die Tufts Women’s Health and Menopause Initiative, eine einzigartige akademische Zusammenarbeit, die das führende Fachwissen der Fakultäten für Medizin und Ernährung der Tufts University mit dem renommierten Gesundheitssystem Tufts Medicine vereint.

Die Schenkung der Moslows stiftet zwei Eröffnungsprofessuren – eine an der School of Medicine und eine an der Friedman School –, deren Inhaber die Initiative mitleiten und ihre interdisziplinäre Agenda vorantreiben werden. Unter der Leitung der Co-Direktoren wird die Initiative die klinische Versorgung, Bildung und Forschung auf neuartige Weise vorantreiben, um die Gesundheit von Frauen über die gesamte Lebensspanne zu verbessern.

Für Economos spiegeln die Bemühungen den Geist der Zusammenarbeit von Tufts und die Breite seiner Stärken wider.

„Ich bin den Moslows zutiefst dankbar für die visionäre Philanthropie und ihren Glauben an das einzigartige Potenzial von Tufts, die Perimenopause und die Pflege in den Wechseljahren zu verbessern“, sagt sie. „Ihre transformative Gabe ermöglicht es uns, Pionierarbeit bei der einzigen akademischen Initiative des Landes zu leisten, die das Fachwissen einer führenden Schule für Ernährung, einer medizinischen Fakultät und eines Gesundheitssystems vereint. Sie ermöglicht es uns, die Gesundheit und Langlebigkeit von Frauen neu zu definieren.“

Boucher teilt diese Meinung und betont die Bedeutung akademischer Exzellenz und wissenschaftlicher Innovation. „Mit ihrer außergewöhnlichen Begabung festigen Jeff und Linda Moslow die Führungsrolle von Tufts in der medizinischen Ausbildung, der Frauengesundheitsforschung und der klinischen Versorgung“, sagt sie. „Ihre Großzügigkeit wird zukünftige Kliniker in die Lage versetzen, zusammenzuarbeiten, um die Gesundheit von Frauen über die gesamte Lebensspanne zu unterstützen und sicherzustellen, dass mehr Frauen von der personalisierten, evidenzbasierten Pflege profitieren, die sie verdienen.“

Die Initiative stellt ein Modell dafür vor, wie Universitäten ihr gesamtes Fachwissen mobilisieren können, um auf die Bedürfnisse von Frauen einzugehen. Neben der Förderung von Forschung, klinischer Praxis und Bildung möchte Tufts die nationale Diskussion vorantreiben, indem es die Gesundheit von Frauen in den Mittelpunkt der akademischen Forschung und des öffentlichen Diskurses stellt.

Sunil Kumar, Präsident von Tufts, sagt, dass die Bemühungen die zukunftsweisende Mission der Universität und die Werte widerspiegeln, die die Moslows verkörpern.

Jeff und Linda repräsentieren das Beste von Tufts. Ihre Großzügigkeit, Neugier und ihr Engagement für die Zusammenarbeit spiegeln die Ideale wider, die unser Kuratorium und die Universität als Ganzes leiten. Diese Initiative ist nicht nur eine Investition in eine bessere Versorgung von Frauen überall auf der Welt, sondern auch in den integrativen, auf Entdeckungen basierenden Ansatz, der die Wirkung von Tufts definiert.“

Sunil Kumar, Tufts-Präsident

Visionäre Ziele zur Transformation der Frauengesundheit

Die Investition sei von entscheidender Bedeutung, sagt Linda Moslow, insbesondere angesichts der Tatsache, dass eine bahnbrechende Studie den Kurs der Frauengesundheitsversorgung auf den Kopf gestellt hat. Vor zwei Jahrzehnten veränderte eine große Bundesstudie – die Women’s Health Initiative – fast über Nacht das Feld, als ihre ersten Erkenntnisse eine Hormonersatztherapie (HRT) mit einem erhöhten Risiko für Brustkrebs, Herzerkrankungen und Schlaganfall in Verbindung brachten. Diese Ergebnisse veranlassten Millionen von Frauen und ihre Ärzte, die HRT aufzugeben. Erst später erkannten die Forscher, dass das Design der Studie, das sich weitgehend auf ältere Frauen nach der Menopause konzentrierte, die Ergebnisse verzerrt hatte und eine Generation von Frauen in der Perimenopause ohne klare Anleitung oder Betreuung zurückließ.

Die Folgen dieses Augenblicks prägen noch heute die Art und Weise, wie viele Frauen die Midlife-Care-Pflege erleben – und schaffen die Lücke, die die Moslows Tufts zu schließen helfen.

Aufbauend auf ihrer katalysierenden Gabe und zusätzlicher philanthropischer Unterstützung zielt die Initiative darauf ab, ein akademisches Modell für eine mitfühlende, integrierte Betreuung in den Wechseljahren zu etablieren, das Spezialisten in den Bereichen Ernährung, Kardiologie, Endokrinologie, psychische Gesundheit und sexuelle Gesundheit verbindet. Durch das Netzwerk und die Telegesundheitsprogramme von Tufts Medicine besteht die Hoffnung, diese Vorteile mit Frauen in ganz Massachusetts zu teilen. Darüber hinaus dient die Initiative als Ausbildungsstätte für Assistenzärzte, Ernährungsberater und andere Studierende aller Fachrichtungen der Gesundheitswissenschaften, um evidenz- und teambasierte Pflegeansätze zu erlernen.

Bildung wird im Mittelpunkt dieser Arbeit stehen. Tufts plant, Inhalte zu Wechseljahren und Frauengesundheit in alle Lehrpläne seiner Programme für Medizin, Arzthelferinnen, Physiotherapie und Ernährung zu integrieren. Durch Weiterbildungs- und Weiterbildungsangebote für Führungskräfte wird dieses Lernen auf praktizierende Kliniker im ganzen Land ausgeweitet und die Rolle von Tufts als Drehscheibe für Best-Practice-Schulungen gestärkt. Tufts-Studenten werden auch Lernmöglichkeiten im Zusammenhang mit dem Programm haben.

Auch die Forschung wird die Bemühungen der Initiative verankern. Disziplinübergreifend konzentrieren sich die Tufts-Wissenschaftler auf Langlebigkeit und gesundes Leben. Im Rahmen der Women’s Health and Menopause Initiative werden sie sich mit Gefäßalterung, neurologischer Verhaltensgesundheit, Ernährung und chronischen Krankheiten befassen. Sie streben außerdem den Aufbau eines nationalen Registers für die Ergebnisse der Menopause an, das Patientendaten, klinische Versorgung und Forschung verknüpft und so eine beispiellose Grundlage für datengesteuerte Erkenntnisse schafft, die die Zukunft der Frauengesundheit prägen werden.

„Hier geht es darum, Frauen die Erlaubnis zu geben, sich in der Wissenschaft zu sehen“, sagt Linda Moslow. „Wenn die Forschung endlich unsere Realität widerspiegelt, können wir fundierte Entscheidungen treffen und ein gesünderes Leben führen.“

„Das gesamte Konzept der Initiative ist bemerkenswert, weil es Medizin, Ernährung und Lifestyle-Wissenschaft auf eine noch nie dagewesene Weise zusammenbringt“, fügt Jeff Moslow hinzu. „Wir helfen dabei, ein Modell aufzubauen, das endlich wirklich den Frauen dient.“

Inspirierendes zukünftiges iInvestment

Die Moslows blicken nun darauf, wie ihre Gabe und die Führung von Tufts eine neue Welle der Zusammenarbeit und philanthropischen Unterstützung für die Gesundheit von Frauen auslösen könnten.

„Wenn wir andere Spender motivieren können, in die Gesundheit von Frauen zu investieren – in Tufts oder darüber hinaus – wäre das der ultimative Maßstab für den Erfolg“, sagt Jeff Moslow. „Wenn andere Universitäten auf Tufts schauen und sagen: ‚Zeigen Sie uns, wie Sie es gemacht haben‘, dann wissen wir, dass diese Arbeit den Pflegestandard verändert.“

Linda Moslow glaubt, dass die Initiative die Vision verwirklichen wird, die mit einem kleinen Kreis von Frauen begann, die nach Antworten suchten. „Zu sehen, wie Tufts diese Arbeit aufnimmt und landesweit ausweitet, zeigt, was möglich ist, wenn Frauenstimmen gehört werden“, sagt sie. „Das ist genau das, was wir uns erhofft hatten, als diese Reise begann.“


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