Le don de 4 millions de dollars des Moslow transforme l'éducation et la recherche en matière de santé des femmes

Le don de 4 millions de dollars des Moslow transforme l'éducation et la recherche en matière de santé des femmes

Lorsque Linda Moslow, A16P, A18P, est entrée en périménopause au début de la quarantaine, elle a été complètement prise par surprise. « J’ai toujours été en bonne santé et axée sur le bien-être », dit-elle. « Tout d’un coup, je ne me reconnaissais plus. » Les mois de peur, d’insomnie et de confusion qui ont suivi l’ont laissée impuissante jusqu’à ce qu’elle trouve une équipe de médecins qui l’ont aidée à comprendre ce qui se passait.

L’expérience était à la fois personnelle et passionnante. Consciente que des millions de femmes manquaient du soutien qu'elle avait la chance de trouver, Moslow a créé un groupe communautaire de plus de 20 femmes ménopausées qui se réunissaient chaque semaine pour raconter leur histoire. « Trouver des moyens de nous éduquer et de défendre nos intérêts nous a donné du pouvoir », dit-elle. "Mais je voulais quand même une solution à plus grande échelle."

Son mari, Jeff Moslow, A86, A16P, A18P, président du conseil d'administration de l'Université Tufts, pensait que leur initiative locale pouvait et devait se transformer en quelque chose de plus grand. « Il a été révélateur de constater que la recherche médicale suit toujours des protocoles conçus pour les hommes, même si les femmes représentent plus de la moitié de la population », dit-il. « Au fur et à mesure que nous en parlions, j’ai réalisé qu’il y avait là une lacune – et que Tufts était particulièrement bien équipé pour combler cette lacune. »

Cette prise de conscience a marqué un tournant. Jeff Moslow avait confiance dans la culture collaborative et l'expertise approfondie de Tufts et pensait que l'université était exceptionnellement bien placée pour diriger le changement dans la santé des femmes. Avec des programmes de classe mondiale en médecine et en nutrition et un partenariat étroit avec Tufts Medicine, un système de santé qui met l'accent sur les soins fondés sur des preuves et centrés sur le patient, Tufts est conçu pour combiner la recherche avec des résultats concrets, dit-il.

Ensemble, les Moslow ont contacté des dirigeants universitaires, notamment Christina Economos, NG96, doyenne de la Gerald J. et Dorothy R. Friedman School of Nutrition Science and Policy de l'Université Tufts, et Helen Boucher, doyenne de l'École de médecine de l'Université Tufts et directrice académique de Tufts Medicine. Les conversations qui ont commencé avec le groupe de Linda Moslow se sont rapidement cristallisées en une vision commune du changement, avec un plan visant à tirer parti de la force de Tufts en matière de recherche, d'éducation et de soins pour mieux servir les femmes à chaque étape de la vie.

Une approche intégrée

Aujourd’hui, grâce à un don de 4 millions de dollars des Moslow, cette vision prend forme : l’Initiative Tufts pour la santé des femmes et la ménopause, une collaboration académique unique qui rassemble l’expertise de pointe des écoles de médecine et de nutrition de l’Université Tufts avec le célèbre système de santé Tufts Medicine.

Le don des Moslow permettra d'établir deux chaires inaugurales, une à l'École de médecine et une à la Friedman School, dont les titulaires codirigeront l'initiative et feront progresser son programme interdisciplinaire. Dirigée par les codirecteurs, l'initiative fera progresser les soins cliniques, l'éducation et la recherche de manière novatrice pour améliorer la santé des femmes tout au long de leur vie.

Pour Economos, cet effort reflète l'esprit de collaboration de Tufts et l'étendue de ses atouts.

«Je suis profondément reconnaissante envers les Moslow pour leur philanthropie visionnaire et leur croyance dans le potentiel unique de Tufts pour faire progresser les soins de la périménopause et de la ménopause», dit-elle. « Son don transformateur nous permet d'être pionniers dans la seule initiative académique du pays qui combine l'expertise d'une école de nutrition de premier plan, d'une école de médecine et d'un système de santé. Cela nous permet de redéfinir la santé et la longévité des femmes.

Boucher partage cet avis et souligne l'importance de l'excellence académique et de l'innovation scientifique. « Grâce à leurs talents exceptionnels, Jeff et Linda Moslow consolident le leadership de Tufts en matière d’éducation médicale, de recherche sur la santé des femmes et de soins cliniques », a-t-elle déclaré. « Votre générosité permettra aux futurs cliniciens de travailler ensemble pour soutenir la santé des femmes tout au long de leur vie et garantir que davantage de femmes bénéficient des soins personnalisés et fondés sur des données probantes qu’elles méritent. »

L'initiative présente un modèle sur la manière dont les universités peuvent mobiliser toute leur expertise pour répondre aux besoins des femmes. En plus de faire progresser la recherche, la pratique clinique et l'éducation, Tufts cherche à faire progresser le débat national en plaçant la santé des femmes au centre de la recherche universitaire et du discours public.

Le président de Tufts, Sunil Kumar, affirme que cet effort reflète la mission tournée vers l'avenir de l'université et les valeurs qu'incarnent les Moslow.

Jeff et Linda représentent le meilleur de Tufts. Leur générosité, leur curiosité et leur engagement envers la collaboration reflètent les idéaux qui guident notre conseil d'administration et l'université dans son ensemble. Cette initiative est un investissement non seulement dans de meilleurs soins pour les femmes du monde entier, mais également dans l’approche inclusive basée sur la découverte qui définit l’impact de Tufts.

Sunil Kumar, président de Tufts

Des objectifs visionnaires pour transformer la santé des femmes

Cet investissement est crucial, estime Linda Moslow, d'autant plus qu'une étude révolutionnaire a bouleversé le cours des soins de santé des femmes. Il y a vingt ans, une étude fédérale majeure - la Women's Health Initiative - a changé la donne presque du jour au lendemain lorsque ses premiers résultats ont établi un lien entre le traitement hormonal substitutif (THS) et un risque accru de cancer du sein, de maladies cardiaques et d'accidents vasculaires cérébraux. Ces résultats ont conduit des millions de femmes et leurs médecins à abandonner le THS. Ce n'est que plus tard que les chercheurs ont réalisé que la conception de l'étude, qui portait en grande partie sur des femmes ménopausées plus âgées, avait faussé les résultats et laissé une génération de femmes en périménopause sans conseils ni soins clairs.

Les conséquences de ce moment continuent de façonner la façon dont de nombreuses femmes vivent aujourd'hui les soins de la quarantaine et créent le vide que Moslows Tufts contribue à combler.

S'appuyant sur son don catalyseur et son soutien philanthropique supplémentaire, l'initiative vise à établir un modèle académique de soins de la ménopause intégrés et compatissants qui combine des spécialistes en nutrition, cardiologie, endocrinologie, santé mentale et santé sexuelle. Grâce au réseau et aux programmes de télésanté de Tufts Medicine, l'espoir est de partager ces avantages avec les femmes du Massachusetts. En outre, l'initiative sert de centre de formation pour les résidents, les nutritionnistes et autres étudiants de toutes les disciplines des sciences de la santé, leur permettant d'apprendre des approches de soins fondées sur des données probantes et en équipe.

L'éducation sera au cœur de ce travail. Tufts prévoit d'intégrer le contenu sur la ménopause et la santé des femmes dans tous les programmes d'études de ses programmes de médecine, d'assistant médical, de physiothérapie et de nutrition. Les opportunités de formation continue et de développement du leadership étendent cet apprentissage aux cliniciens en exercice à travers le pays et renforcent le rôle de Tufts en tant que plaque tournante de la formation sur les meilleures pratiques. Les étudiants de Tufts auront également des opportunités d'apprentissage liées au programme.

La recherche ancrera également les efforts de l’initiative. Dans toutes les disciplines, les scientifiques de Tufts se concentrent sur la longévité et un mode de vie sain. Dans le cadre de l’Initiative sur la santé des femmes et la ménopause, ils aborderont le vieillissement vasculaire, la santé neurocomportementale, la nutrition et les maladies chroniques. Ils visent également à créer un registre national des résultats de la ménopause qui reliera les données des patients, les soins cliniques et la recherche, créant ainsi une base sans précédent pour des informations fondées sur les données qui façonneront l'avenir de la santé des femmes.

"Il s'agit de donner aux femmes la permission de se reconnaître dans la science", explique Linda Moslow. « Lorsque la recherche reflétera enfin notre réalité, nous pourrons prendre des décisions éclairées et vivre une vie plus saine. »

« L'ensemble du concept de l'initiative est remarquable car il rassemble la médecine, la nutrition et la science du mode de vie d'une manière qui n'a jamais été réalisée auparavant », ajoute Jeff Moslow. « Nous contribuons à bâtir un modèle qui sert enfin véritablement les femmes. »

Un iInvestissement futur inspirant

Les Moslow examinent maintenant comment leur don et le leadership de Tufts pourraient déclencher une nouvelle vague de collaboration et de soutien philanthropique pour la santé des femmes.

« Si nous pouvons motiver d’autres donateurs à investir dans la santé des femmes – chez Tufts ou au-delà – ce serait la mesure ultime du succès », déclare Jeff Moslow. "Lorsque d'autres universités regardent Tufts et disent : "Montrez-nous comment vous avez fait", nous savons que ce travail change la norme de soins."

Linda Moslow estime que l'initiative concrétisera la vision née d'un petit groupe de femmes à la recherche de réponses. « Voir Tufts entreprendre ce travail et l’étendre à l’échelle nationale montre ce qui est possible lorsque la voix des femmes est entendue », dit-elle. "C'est exactement ce que nous espérions au début de ce voyage."

Sources :