Studie analyzuje dopad duševního zdraví dětí na národní pracovní sílu

Studie analyzuje dopad duševního zdraví dětí na národní pracovní sílu

Jak americká ekonomika prošla rychlými a dramatickými změnami, prošla i americká pracovní síla. Trendy termíny jako „velká rezignace“ a „tiché ukončení“ byly vytvořeny, když jsme se snažili lépe porozumět výzvám na pracovišti v celé zemi. Uvádí se, že k řízení těchto problémů přispívá mnoho faktorů, ale nový výzkum ukazuje, že krize duševního zdraví v dětství významně a překvapivě přispívá k pracujícím rodičům v americké pracovní síle.

V první celostátní studii svého druhu, kterou provedlo hnutí za duševní zdraví dětí On Our Sleeves, Great Collide zjistila, že pracovní výkon a produktivita zaměstnanců byly negativně ovlivněny duševním zdravím jejich dětí.

Nyní, ve své druhé iteraci, studie On Our Sleeves „The Ripple Effect“ zjistila, že duševní zdraví jejich dětí zůstává problémem naprosté většiny pracujících rodičů, přičemž téměř polovina všech rodičů uvádí, že v posledním roce duševní zdraví jejich dítěte poněkud nebo extrémně ovlivnilo jejich schopnost pracovat většinu dní.

"Po zjištění dopadu, který mělo duševní zdraví dětí na národní pracovní sílu, bylo pro nás důležité prozkoumat rozsah tohoto dopadu a hledat způsoby, jak poskytnout úlevu rodičům a zaměstnavatelům. Tyto upřímné rozhovory mohou být pro mnoho rodičů obtížné a nové, ale naštěstí tato data ukazují na řešení."

Marti Bledsoe Post, výkonný ředitel, On Our Sleeves

Kromě každodenních přestávek v práci mnoho pracujících rodičů hlásilo dlouhodobé narušení kariéry kvůli duševnímu zdraví svých dětí. Pro pracující rodiče, kteří mají pocit, že si musí vybrat mezi svým dítětem a zaměstnáním, je volba jasná – třetina (32 %) pracujících rodičů uvádí, že v posledních dvou letech změnili nebo opustili zaměstnání kvůli duševnímu zdraví svého dítěte.

"Dala jsem výpověď v práci, abych přizpůsobila svůj rozvrh a pracovní vytížení svým dětem. Moje děti trpěly a já byla příliš vyčerpaná na to, abych se vrátila domů a starala se o věci, které se děly. Věděla jsem, že musím v práci skončit, protože to ovlivnilo celou mou domácnost," řekla pracující matka Demetris.

Kromě toho mezi rodiči, kteří stále pociťují určitou míru obav a narušení ohledně duševního zdraví svého dítěte, výrazně více černošských/afroamerických rodičů (37 %) uvedlo, že kvůli duševnímu zdraví svého dítěte změnili pracovní uspořádání, než pouze bílí rodiče (26 %).

Vzhledem k tomu, že se tolik pracujících rodičů potýká s problémy, se On Our Sleeves také zeptal, co by pomohlo zmírnit stres, který pociťují, a zvýšit pravděpodobnost, že zůstanou u svého zaměstnavatele. Mnozí zdůraznili, že je třeba spolupracovat se zaměstnavateli na řešení dopadu duševního zdraví jejich dětí na jejich práci.

Téměř tři čtvrtiny dotázaných pracujících rodičů uvedly, že práce, které poskytují jejich dětem výhody a zdroje pro duševní zdraví, jsou atraktivnější než práce, která takové výhody nenabízejí.

„Vidíme, že pečovatelé volí rodinu před prací, pokud jde o potřeby duševního zdraví jejich dítěte, a proto bude duševní zdraví dětí nadále ovlivňovat americkou pracovní sílu,“ řekla Dr. Ariana Hoet, klinická ředitelka On Our Sleeves a dětská psycholožka z Nationwide Children’s Hospital. "Naše děti to mají těžké a v důsledku toho i jejich pečovatelé. Klíčem k naší cestě vpřed je vybavit pečovatele a jejich zaměstnavatele prostředky na řešení duševního zdraví mládeže."

On Our Sleeves tlačí na změnu po celé zemi. Jako národní obhájce hnutí za duševní zdraví mládeže se americký generální lékař Dr. Vivek Murthy nedávno setkal s odborníky na dětské behaviorální zdraví z On Our Sleeves a Nationwide Children's Hospital, aby prodiskutovali studii a opatření, která jsou v současné době přijímána na ochranu duševního zdraví dospívajících.

"Musíme všichni společně pracovat na řešení krize duševního zdraví mládeže a zlepšení duševního zdraví na pracovišti. Tento výzkum posiluje skutečnost, že duševní zdraví mládeže ovlivňuje nejen děti, ale také rodiče, pečovatele a zaměstnavatele," řekl americký generální lékař doktor Vivek Murthy. „Poradenství mého generálního chirurga o duševním zdraví mládeže a Rámec duševního zdraví a pohody na pracovišti nastiňuje kroky, které mohou zaměstnavatelé podniknout, aby podpořili duševní zdraví svých zaměstnanců a jejich rodin, a uznávají, že zaměstnavatelé hrají roli, když pracujeme na položení základů zdravějšího národa.“

Ve snaze poskytnout svým zaměstnancům co nejlepší pracovní prostředí se nadace Nationwide Insurance, Nationwide Foundation, spojila s organizací On Our Sleeves, aby financovala tento důležitý výzkum. Doufáme, že se zvýší povědomí o výzvách, kterým čelí mnoho pracujících rodičů, a že více společností po celé zemi bude schopno vytvořit bezpečný prostor pro prosperitu svých zaměstnanců.

"Jako obchodní lídři je pro nás důležité pochopit, co zaměstnanec potřebuje, aby byl úspěšný na pracovišti." řekla Vinita Clements, výkonná viceprezidentka a šéfka lidských zdrojů společnosti Nationwide Insurance, jejíž nadace studii financovala. „Podporou pracovního prostředí, ve kterém se zaměstnanci cítí pohodlně, je můžeme lépe podporovat.“

Zdroj:

Celostátní dětská nemocnice

.