Undersøgelse analyserer indvirkningen af ​​børns mentale sundhed på den nationale arbejdsstyrke

Undersøgelse analyserer indvirkningen af ​​børns mentale sundhed på den nationale arbejdsstyrke

Efterhånden som den amerikanske økonomi har gennemgået hurtige og dramatiske forandringer, har den amerikanske arbejdsstyrke også været det. Trendy udtryk som "den store resignation" og "stille op" blev opfundet, da vi forsøgte bedre at forstå udfordringerne på arbejdspladsen over hele landet. Mange faktorer er blevet rapporteret at bidrage til at drive disse problemer, men ny forskning viser, at barndommens mentale sundhedskrise er en væsentlig og overraskende bidragsyder til arbejdende forældre i USAs arbejdsstyrke.

I en første af sin slags national undersøgelse udført af On Our Sleeves, børnebevægelsen for mental sundhed, fandt Great Collide, at medarbejdernes jobpræstation og produktivitet var negativt påvirket af deres børns mentale sundhed.

Nu, i sin anden iteration, fandt On Our Sleeves' undersøgelse "Ripple Effect" ud, at deres børns mentale sundhed fortsat er en bekymring for langt de fleste arbejdende forældre, hvor næsten halvdelen af ​​alle forældre rapporterer, at deres barns mentale sundhed i det seneste år har påvirket deres evne til at arbejde i nogen grad eller ekstremt meget de fleste dage.

"Efter at have opdaget den indvirkning, som børns mentale sundhed har haft på den nationale arbejdsstyrke, var det vigtigt for os at grave dybere og konkretisere omfanget af påvirkningen og se efter måder, hvorpå vi kan hjælpe forældre og arbejdsgivere. Disse ærlige samtaler kan være svære og nye for mange forældre, men heldigvis peger disse data på løsninger."

Marti Bledsoe Post, administrerende direktør, på vores ærmer

Ud over daglige arbejdspauser rapporterede mange arbejdende forældre om langsigtede karriereforstyrrelser på grund af deres børns mentale sundhed. For arbejdende forældre, der føler, at de skal vælge mellem deres barn og deres job, er valget klart – en tredjedel (32 %) af de arbejdende forældre siger, at de har skiftet eller sagt deres job op inden for de sidste to år på grund af deres barns mentale helbred.

"Jeg sagde mit job op for at tilpasse min tidsplan og arbejdsbyrde for at rumme mine børn. Mine børn led, og jeg var for udmattet til at komme hjem og tage mig af de ting, der foregik. Jeg vidste, at jeg var nødt til at sige jobbet op, fordi det påvirkede hele min husstand," sagde Demetris, en arbejdende mor.

Blandt forældre, der stadig oplever en vis grad af bekymring og forstyrrelse med hensyn til deres barns mentale sundhed, rapporterede signifikant flere sorte/afroamerikanske forældre (37 %), at de ændrede deres arbejdsordninger på grund af deres barns mentale sundhed end forældre, der kun var hvide (26 %).

Med så mange arbejdende forældre, der kæmper, spurgte On Our Sleeves også, hvad der ville hjælpe med at lette den stress, de føler, og gøre dem mere tilbøjelige til at blive hos deres arbejdsgiver. Mange fremhævede behovet for at arbejde sammen med deres arbejdsgivere for at løse indvirkningen af ​​deres børns mentale sundhed på deres arbejde.

Næsten tre fjerdedele af de undersøgte arbejdende forældre sagde, at job, der giver deres børn mentale fordele og ressourcer, er mere attraktive end job, der ikke tilbyder sådanne fordele.

"Vi ser, at omsorgspersoner vælger familie frem for arbejde, når det kommer til deres barns behov for mental sundhed, og derfor vil den amerikanske arbejdsstyrke fortsat være påvirket af børns mentale sundhed," siger Dr. Ariana Hoet, klinisk direktør for On Our Sleeves og børnepsykolog på Nationwide Children's Hospital. "Vores børn har det svært, og som følge heraf har deres omsorgspersoner også det. At udstyre omsorgspersoner og deres arbejdsgivere med ressourcer til at håndtere unges mentale sundhed er nøglen til vores vej frem."

On Our Sleeves presser på for forandring over hele landet. Som en national fortaler for ungdomsbevægelsen for mental sundhed mødtes den amerikanske kirurggeneral Dr. Vivek Murthy for nylig med pædiatriske adfærdssundhedseksperter på On Our Sleeves og Nationwide Children's Hospital for at diskutere undersøgelsen og de foranstaltninger, der i øjeblikket tages for at beskytte unges mentale sundhed.

"Vi skal alle arbejde sammen for at adressere unges mentale sundhedskrise og forbedre mental sundhed på arbejdspladsen. Denne forskning forstærker det faktum, at unges mentale sundhed ikke kun påvirker børn, men også forældre, omsorgspersoner og arbejdsgivere," siger den amerikanske kirurggeneral Dr. Vivek Murthy. "My Surgeon General's Advisory on Youth Mental Health and Framework on Mental Health and Well-Being in the Workplace skitserer de skridt, som arbejdsgivere kan tage for at støtte deres ansattes og deres familiers mentale sundhed, idet de anerkender, at arbejdsgiverne har en rolle at spille, når vi arbejder på at lægge grundlaget for en sundere nation."

I et forsøg på at give sine medarbejdere det bedst mulige arbejdsmiljø, har Landsdækkende Forsikrings fond, Landsdækkende Fond, indgået et samarbejde med On Our Sleeves for at finansiere denne vigtige forskning. Håbet er at øge bevidstheden om de udfordringer, mange arbejdende forældre står over for, og at flere virksomheder over hele landet vil være i stand til at skabe et trygt rum, hvor deres medarbejdere kan trives.

"Som virksomhedsledere er det vigtigt for os at forstå, hvad en medarbejder har brug for for at få succes på arbejdspladsen." sagde Vinita Clements, executive vice president og chef for menneskelige ressourcer hos Nationwide Insurance, hvis fond finansierede undersøgelsen. "Ved at fremme et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne føler sig godt tilpas, kan vi bedre støtte dem."

Kilde:

Landsdækkende børnehospital

.