Η μελέτη αναλύει τον αντίκτυπο της ψυχικής υγείας των παιδιών στο εθνικό εργατικό δυναμικό
Καθώς η αμερικανική οικονομία έχει υποστεί ραγδαίες και δραματικές αλλαγές, το ίδιο συμβαίνει και με το αμερικανικό εργατικό δυναμικό. Οι μοντέρνοι όροι όπως «η μεγάλη παραίτηση» και «ήσυχη παραίτηση» επινοήθηκαν καθώς προσπαθούσαμε να κατανοήσουμε καλύτερα τις προκλήσεις στο χώρο εργασίας σε ολόκληρη τη χώρα. Πολλοί παράγοντες έχουν αναφερθεί ότι συμβάλλουν στην οδήγηση αυτών των ζητημάτων, αλλά νέα έρευνα δείχνει ότι η κρίση ψυχικής υγείας στην παιδική ηλικία είναι ένας σημαντικός και εκπληκτικός παράγοντας που συνεισφέρει στους εργαζόμενους γονείς στο εργατικό δυναμικό της Αμερικής. Σε μια πρώτη στο είδος του εθνική μελέτη που διεξήχθη από το On Our Sleeves, το κίνημα ψυχικής υγείας των παιδιών, το...

Η μελέτη αναλύει τον αντίκτυπο της ψυχικής υγείας των παιδιών στο εθνικό εργατικό δυναμικό
Καθώς η αμερικανική οικονομία έχει υποστεί ραγδαίες και δραματικές αλλαγές, το ίδιο συμβαίνει και με το αμερικανικό εργατικό δυναμικό. Οι μοντέρνοι όροι όπως «η μεγάλη παραίτηση» και «ήσυχη παραίτηση» επινοήθηκαν καθώς προσπαθούσαμε να κατανοήσουμε καλύτερα τις προκλήσεις στο χώρο εργασίας σε ολόκληρη τη χώρα. Πολλοί παράγοντες έχουν αναφερθεί ότι συμβάλλουν στην οδήγηση αυτών των ζητημάτων, αλλά νέα έρευνα δείχνει ότι η κρίση ψυχικής υγείας στην παιδική ηλικία είναι ένας σημαντικός και εκπληκτικός παράγοντας που συνεισφέρει στους εργαζόμενους γονείς στο εργατικό δυναμικό της Αμερικής.
Σε μια πρώτη στο είδος του εθνική μελέτη που διεξήχθη από το On Our Sleeves, το κίνημα για την ψυχική υγεία των παιδιών, το Great Collide διαπίστωσε ότι η εργασιακή απόδοση και η παραγωγικότητα των εργαζομένων επηρεάστηκαν αρνητικά από την ψυχική υγεία των παιδιών τους.
Τώρα, στη δεύτερη επανάληψη της, η μελέτη του On Our Sleeves "The Ripple Effect" διαπίστωσε ότι η ψυχική υγεία των παιδιών τους παραμένει ανησυχία για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζόμενων γονέων, με σχεδόν τους μισούς γονείς να αναφέρουν ότι τον περασμένο χρόνο η ψυχική υγεία του παιδιού τους επηρέασε κάπως ή εξαιρετικά την ικανότητά τους να εργάζονται τις περισσότερες μέρες.
"Αφού ανακαλύψαμε τον αντίκτυπο που είχε η ψυχική υγεία των παιδιών στο εθνικό εργατικό δυναμικό, ήταν σημαντικό για εμάς να εμβαθύνουμε και να διερευνήσουμε την έκταση του αντίκτυπου και να αναζητήσουμε τρόπους για να παρέχουμε ανακούφιση σε γονείς και εργοδότες. Αυτές οι ειλικρινείς συζητήσεις μπορεί να είναι δύσκολες και καινούριες για πολλούς γονείς, αλλά ευτυχώς, αυτά τα δεδομένα δείχνουν λύσεις."
Marti Bledsoe Post, Executive Director, On Our Sleeves
Εκτός από τα καθημερινά διαλείμματα εργασίας, πολλοί εργαζόμενοι γονείς ανέφεραν μακροχρόνιες διακοπές σταδιοδρομίας λόγω της ψυχικής υγείας των παιδιών τους. Για τους εργαζόμενους γονείς που αισθάνονται ότι πρέπει να επιλέξουν μεταξύ του παιδιού τους και της δουλειάς τους, η επιλογή είναι ξεκάθαρη - το ένα τρίτο (32%) των εργαζομένων γονέων λένε ότι άλλαξαν ή εγκατέλειψαν τη δουλειά τους τα τελευταία δύο χρόνια λόγω της ψυχικής υγείας του παιδιού τους.
"Έφυγα από τη δουλειά μου για να προσαρμόσω το πρόγραμμα και τον φόρτο εργασίας μου για να φιλοξενήσω τα παιδιά μου. Τα παιδιά μου υπέφεραν και ήμουν πολύ εξουθενωμένη για να επιστρέψω σπίτι και να φροντίσω τα πράγματα που συνέβαιναν. Ήξερα ότι έπρεπε να σταματήσω τη δουλειά γιατί επηρέαζε ολόκληρο το σπίτι μου", είπε η Δημήτρης, μια εργαζόμενη μητέρα.
Επιπλέον, μεταξύ των γονέων που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν κάποιο επίπεδο ανησυχίας και διαταραχής σχετικά με την ψυχική υγεία του παιδιού τους, σημαντικά περισσότεροι Μαύροι/Αφροαμερικανοί γονείς (37%) ανέφεραν ότι άλλαξαν τις ρυθμίσεις εργασίας τους λόγω της ψυχικής υγείας του παιδιού τους σε σχέση με γονείς που ήταν μόνο λευκοί (26%).
Με τόσους πολλούς εργαζόμενους γονείς να δυσκολεύονται, το On Our Sleeves ρώτησε επίσης τι θα τους βοηθούσε να μειώσουν το άγχος που νιώθουν και να τους κάνει πιο πιθανό να παραμείνουν με τον εργοδότη τους. Πολλοί τόνισαν την ανάγκη να συνεργαστούν με τους εργοδότες τους για να αντιμετωπίσουν τον αντίκτυπο της ψυχικής υγείας των παιδιών τους στην εργασία τους.
Σχεδόν τα τρία τέταρτα των εργαζομένων γονέων που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι οι θέσεις εργασίας που παρέχουν στα παιδιά τους οφέλη και πόρους ψυχικής υγείας είναι πιο ελκυστικές από τις θέσεις εργασίας που δεν προσφέρουν τέτοια οφέλη.
«Βλέπουμε τους φροντιστές να επιλέγουν την οικογένεια αντί της εργασίας όταν πρόκειται για τις ανάγκες ψυχικής υγείας του παιδιού τους, και ως εκ τούτου το εργατικό δυναμικό των ΗΠΑ θα συνεχίσει να επηρεάζεται από την ψυχική υγεία των παιδιών», δήλωσε η Δρ Ariana Hoet, κλινική διευθύντρια του On Our Sleeves και παιδοψυχολόγος στο Nationwide Children's Hospital. "Τα παιδιά μας περνούν δύσκολα και, ως αποτέλεσμα, είναι και οι φροντιστές τους. Ο εξοπλισμός των φροντιστών και των εργοδοτών τους με πόρους για την αντιμετώπιση της ψυχικής υγείας των νέων είναι το κλειδί για την πορεία μας προς τα εμπρός."
Το On Our Sleeves πιέζει για αλλαγή σε ολόκληρη τη χώρα. Ως εθνικός υπέρμαχος του κινήματος ψυχικής υγείας των νέων, ο Γενικός Χειρουργός των ΗΠΑ Δρ. Vivek Murthy συναντήθηκε πρόσφατα με ειδικούς στην παιδιατρική συμπεριφορά στο On Our Sleeves και στο Nationwide Children's Hospital για να συζητήσουν τη μελέτη και τα μέτρα που λαμβάνονται επί του παρόντος για την προστασία της ψυχικής υγείας των εφήβων.
"Πρέπει να εργαστούμε όλοι μαζί για να αντιμετωπίσουμε την κρίση ψυχικής υγείας των νέων και να βελτιώσουμε την ψυχική υγεία στον χώρο εργασίας. Αυτή η έρευνα ενισχύει το γεγονός ότι η ψυχική υγεία των νέων επηρεάζει όχι μόνο τα παιδιά, αλλά και τους γονείς, τους φροντιστές και τους εργοδότες", δήλωσε ο Γενικός Χειρουργός Δρ Vivek Murthy. «Το My Surgeon General's Advisory on Youth Mental Health and Framework on Mental Health and Well-Being in the Workplace περιγράφει τα βήματα που μπορούν να λάβουν οι εργοδότες για να υποστηρίξουν την ψυχική υγεία των εργαζομένων και των οικογενειών τους, αναγνωρίζοντας ότι οι εργοδότες πρέπει να διαδραματίσουν καθώς εργαζόμαστε για να θέσουμε τα θεμέλια για ένα πιο υγιές έθνος».
Σε μια προσπάθεια να προσφέρει στους εργαζομένους της το καλύτερο δυνατό εργασιακό περιβάλλον, το ίδρυμα της Nationwide Insurance, το Nationwide Foundation, συνεργάστηκε με την On Our Sleeves για να χρηματοδοτήσει αυτή τη σημαντική έρευνα. Η ελπίδα είναι να αυξηθεί η ευαισθητοποίηση σχετικά με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν πολλοί εργαζόμενοι γονείς και ότι περισσότερες εταιρείες σε ολόκληρη τη χώρα θα είναι σε θέση να δημιουργήσουν έναν ασφαλή χώρο για την ευημερία των εργαζομένων τους.
«Ως ηγέτες επιχειρήσεων, είναι σημαντικό για εμάς να καταλάβουμε τι χρειάζεται ένας εργαζόμενος για να είναι επιτυχημένος στο χώρο εργασίας». δήλωσε η Vinita Clements, εκτελεστική αντιπρόεδρος και επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της Nationwide Insurance, το ίδρυμα της οποίας χρηματοδότησε τη μελέτη. «Με την προώθηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος στο οποίο οι εργαζόμενοι νιώθουν άνετα, μπορούμε να τους υποστηρίξουμε καλύτερα».
Πηγή:
.