Uuring analüüsib laste vaimse tervise mõju riigi tööjõule

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kuna Ameerika majandus on läbi teinud kiired ja dramaatilised muutused, on ka Ameerika tööjõud muutunud. Trendikad terminid nagu "suur tagasiastumine" ja "vaikne töölt lahkumine" võeti kasutusele, kui püüdsime paremini mõista töökoha väljakutseid kogu riigis. On teatatud, et paljud tegurid aitavad neid probleeme esile kutsuda, kuid uued uuringud näitavad, et lapsepõlve vaimse tervise kriis on Ameerika tööjõus töötavatele vanematele märkimisväärne ja üllatav. Esimeses omalaadses riiklikus uuringus, mille korraldas laste vaimse tervise liikumine On Our Sleeves,...

So wie die amerikanische Wirtschaft einen schnellen und dramatischen Wandel durchgemacht hat, so hat sich auch die amerikanische Belegschaft verändert. Trendbegriffe wie „die große Resignation“ und „leises Aufhören“ wurden geprägt, als wir versuchten, die Herausforderungen am Arbeitsplatz im ganzen Land besser zu verstehen. Es wurde berichtet, dass viele Faktoren dazu beitragen, diese Probleme voranzutreiben, aber neue Forschungsergebnisse zeigen, dass die psychische Gesundheitskrise bei Kindern einen signifikanten und überraschenden Beitrag zu berufstätigen Eltern in Amerikas Arbeitskräften leistet. In einer ersten nationalen Studie dieser Art, die von On Our Sleeves, der Bewegung für die psychische Gesundheit von Kindern, durchgeführt wurde, stellte der …
Kuna Ameerika majandus on läbi teinud kiired ja dramaatilised muutused, on ka Ameerika tööjõud muutunud. Trendikad terminid nagu "suur tagasiastumine" ja "vaikne töölt lahkumine" võeti kasutusele, kui püüdsime paremini mõista töökoha väljakutseid kogu riigis. On teatatud, et paljud tegurid aitavad neid probleeme esile kutsuda, kuid uued uuringud näitavad, et lapsepõlve vaimse tervise kriis on Ameerika tööjõus töötavatele vanematele märkimisväärne ja üllatav. Esimeses omalaadses riiklikus uuringus, mille korraldas laste vaimse tervise liikumine On Our Sleeves,...

Uuring analüüsib laste vaimse tervise mõju riigi tööjõule

Kuna Ameerika majandus on läbi teinud kiired ja dramaatilised muutused, on ka Ameerika tööjõud muutunud. Trendikad terminid nagu "suur tagasiastumine" ja "vaikne töölt lahkumine" võeti kasutusele, kui püüdsime paremini mõista töökoha väljakutseid kogu riigis. On teatatud, et paljud tegurid aitavad neid probleeme esile kutsuda, kuid uued uuringud näitavad, et lapsepõlve vaimse tervise kriis on Ameerika tööjõus töötavatele vanematele märkimisväärne ja üllatav.

Laste vaimse tervise liikumise On Our Sleeves korraldatud esimeses omalaadses riiklikus uuringus leidis Great Collide, et nende laste vaimne tervis mõjutas negatiivselt töötajate töötulemusi ja tootlikkust.

On Our Sleeves'i uuringu "The Ripple Effect" teises iteratsioonis leiti, et nende laste vaimne tervis valmistab endiselt muret enamikule töötavatest vanematest, kusjuures peaaegu pooled kõigist vanematest teatasid, et viimase aasta jooksul on nende lapse vaimne tervis mõnevõrra või väga mõjutanud nende töövõimet enamiku päevade jooksul.

"Pärast laste vaimse tervise mõju riigi tööjõule avastamist oli meie jaoks oluline süveneda ja mõju ulatust täpsustada ning otsida võimalusi lapsevanematele ja tööandjatele leevendust pakkuda. Need ausad vestlused võivad olla paljudele vanematele keerulised ja uued, kuid õnneks viitavad need andmed lahendustele."

Marti Bledsoe Post, tegevdirektor, meie varrukatel

Lisaks igapäevastele tööpausidele teatasid paljud töötavad vanemad laste vaimse tervise tõttu pikaajalistest karjäärihäiretest. Töötavatele vanematele, kes tunnevad, et peavad valima oma lapse ja töökoha vahel, on valik selge – kolmandik (32%) töötavatest vanematest ütleb, et on viimase kahe aasta jooksul lapse vaimse tervise tõttu töökohta vahetanud või sealt lahkunud.

"Lahkusin töölt, et kohandada oma ajakava ja töökoormust nii, et lapsed mahuksid ära. Mu lapsed kannatasid ja ma olin liiga kurnatud, et tulla koju ja tegeleda toimuvate asjadega. Teadsin, et pean töölt lahkuma, sest see mõjutab kogu mu leibkonda," rääkis töötav ema Demetris.

Lisaks teatas vanemate seas, kes tunnevad endiselt muret ja häireid oma lapse vaimse tervise pärast, oluliselt rohkem mustanahalistest/afroameeriklastest vanemaid (37%), et nad on muutnud oma töökorraldust oma lapse vaimse tervise tõttu kui valgenahalised vanemad (26%).

Kuna paljudel töötavatel vanematel on raskusi, küsis On Our Sleeves ka seda, mis aitaks leevendada nende stressi ja muuta nad tõenäolisemaks oma tööandja juurde jääma. Paljud rõhutasid vajadust teha koostööd oma tööandjatega, et käsitleda laste vaimse tervise mõju nende tööle.

Ligi kolmveerand küsitletud töötavatest vanematest ütles, et töökohad, mis pakuvad nende lastele vaimse tervise hüvesid ja ressursse, on atraktiivsemad kui töökohad, mis selliseid hüvesid ei paku.

"Näeme, et hooldajad valivad oma lapse vaimse tervise vajaduste osas pere töö asemel ja seetõttu mõjutab USA tööjõud jätkuvalt laste vaimne tervis," ütles dr Ariana Hoet, On Our Sleeves'i kliiniline direktor ja Nationwide'i lastehaigla lastepsühholoog. "Meie lastel on raske ja sellest tulenevalt ka nende hooldajatel. Hooldajate ja nende tööandjate varustamine noorte vaimse tervisega tegelemiseks vajalike vahenditega on meie edasiliikumise võtmeks."

On Our Sleeves nõuab muutusi kogu riigis. Noorte vaimse tervise liikumise riikliku kaitsjana kohtus USA kirurg dr Vivek Murthy hiljuti On Our Sleeves'i ja Nationwide Children's Hospital'i lastekäitumistervishoiu ekspertidega, et arutada uuringut ja praegu võetavaid meetmeid noorukite vaimse tervise kaitsmiseks.

"Peame kõik koos töötama, et lahendada noorte vaimse tervise kriisi ja parandada vaimset tervist töökohal. See uuring kinnitab tõsiasja, et noorte vaimne tervis ei mõjuta mitte ainult lapsi, vaid ka vanemaid, hooldajaid ja tööandjaid," ütles USA kirurg dr Vivek Murthy. "Minu peakirurgi nõuanne noorte vaimse tervise kohta ning vaimse tervise ja töökoha heaolu raamistik kirjeldab samme, mida tööandjad saavad võtta oma töötajate ja nende perekondade vaimse tervise toetamiseks, tunnistades, et tööandjatel on täita oma roll, kui me töötame selle nimel, et panna alus tervemale riigile."

Püüdes pakkuda oma töötajatele parimat võimalikku töökeskkonda, on Nationwide Insurance'i sihtasutus Nationwide Foundation teinud selle olulise uurimistöö rahastamiseks koostööd ettevõttega On Our Sleeves. Loodetakse tõsta teadlikkust probleemidest, millega paljud töötavad lapsevanemad silmitsi seisavad, ja et rohkem ettevõtteid üle kogu riigi suudaks luua oma töötajatele turvalise ruumi areneda.

"Ettevõtete juhtidena on meie jaoks oluline mõista, mida töötaja vajab, et olla töökohal edukas." ütles Vinita Clements, Nationwide Insurance'i asepresident ja personalijuht, kelle sihtasutus uuringut rahastas. "Luues töökeskkonda, kus töötajad tunnevad end mugavalt, saame neid paremini toetada."

Allikas:

Üleriigiline lastehaigla

.