Suche
Mein Konto
Studija analizira utjecaj mentalnog zdravlja djece na nacionalnu radnu snagu
Kako je američko gospodarstvo prošlo kroz brze i dramatične promjene, tako se promijenila i američka radna snaga. Moderni pojmovi poput "velike ostavke" i "tihog odustajanja" skovali smo dok smo nastojali bolje razumjeti izazove na radnom mjestu u cijeloj zemlji. Zabilježeno je da mnogi čimbenici pridonose pokretanju ovih problema, ali nova istraživanja pokazuju da kriza mentalnog zdravlja u djetinjstvu značajno i iznenađujuće pridonosi zaposlenim roditeljima među američkom radnom snagom. U prvoj nacionalnoj studiji ove vrste koju je proveo On Our Sleeves, pokret za mentalno zdravlje djece,...
Studija analizira utjecaj mentalnog zdravlja djece na nacionalnu radnu snagu
Kako je američko gospodarstvo prošlo kroz brze i dramatične promjene, tako se promijenila i američka radna snaga. Moderni pojmovi poput "velike ostavke" i "tihog odustajanja" skovali smo dok smo nastojali bolje razumjeti izazove na radnom mjestu u cijeloj zemlji. Zabilježeno je da mnogi čimbenici pridonose pokretanju ovih problema, ali nova istraživanja pokazuju da kriza mentalnog zdravlja u djetinjstvu značajno i iznenađujuće pridonosi zaposlenim roditeljima među američkom radnom snagom.
U prvoj nacionalnoj studiji ove vrste koju je proveo On Our Sleeves, pokret za mentalno zdravlje djece, Great Collide otkrio je da mentalno zdravlje njihove djece negativno utječe na učinak i produktivnost zaposlenika.
Sada, u svojoj drugoj iteraciji, studija On Our Sleeves "The Ripple Effect" otkrila je da je mentalno zdravlje njihove djece i dalje zabrinutost za veliku većinu zaposlenih roditelja, pri čemu je gotovo polovica svih roditelja izjavila da je u protekloj godini mentalno zdravlje njihova djeteta donekle ili izrazito utjecalo na njihovu sposobnost da rade većinu dana.
"Nakon što smo otkrili utjecaj koji je dječje mentalno zdravlje imalo na nacionalnu radnu snagu, bilo nam je važno dublje istražiti i konkretizirati razmjere utjecaja te potražiti načine da pružimo olakšanje roditeljima i poslodavcima. Ovi iskreni razgovori mogu biti teški i novi za mnoge roditelje, ali na sreću, ovi podaci ukazuju na rješenja."
Marti Bledsoe Post, izvršna direktorica, On Our Sleeves
Osim dnevnih stanki na poslu, mnogi zaposleni roditelji prijavili su dugotrajne prekide karijere zbog mentalnog zdravlja njihove djece. Za zaposlene roditelje koji osjećaju da moraju birati između djeteta i posla, izbor je jasan – trećina (32%) zaposlenih roditelja kaže da su promijenili ili dali otkaz u posljednje dvije godine zbog mentalnog zdravlja svog djeteta.
"Dala sam otkaz na poslu kako bih prilagodila svoj raspored i radno opterećenje svojoj djeci. Moja su djeca patila, a ja sam bila previše iscrpljena da bih došla kući i brinula se o stvarima koje su se događale. Znala sam da moram dati otkaz jer je to utjecalo na cijelo moje kućanstvo", rekla je Demetris, zaposlena majka.
Osim toga, među roditeljima koji još uvijek doživljavaju određenu razinu zabrinutosti i poremećaja u vezi s mentalnim zdravljem svog djeteta, značajno više crnih/afroameričkih roditelja (37%) izjavilo je da su promijenili svoj radni aranžman zbog mentalnog zdravlja svog djeteta nego roditelji koji su samo bijelci (26%).
Uz toliko zaposlenih roditelja koji se bore, On Our Sleeves je također pitao što bi im olakšalo stres i povećalo vjerojatnost da će ostati kod svog poslodavca. Mnogi su istaknuli potrebu suradnje sa svojim poslodavcima na rješavanju utjecaja mentalnog zdravlja njihove djece na njihov rad.
Gotovo tri četvrtine anketiranih zaposlenih roditelja reklo je da su poslovi koji njihovoj djeci pružaju dobrobiti i resurse za mentalno zdravlje privlačniji od poslova koji ne nude takve pogodnosti.
"Vidimo da skrbnici biraju obitelj umjesto posla kada je riječ o mentalnim zdravstvenim potrebama njihovog djeteta, pa će stoga mentalno zdravlje djece nastaviti utjecati na radnu snagu u SAD-u", rekla je dr. Ariana Hoet, klinička direktorica On Our Sleeves i dječja psihologinja u Nationwide Children's Hospital. "Naša djeca imaju teška vremena, a kao rezultat toga i njihovi skrbnici. Opremanje skrbnika i njihovih poslodavaca resursima za rješavanje problema mentalnog zdravlja mladih ključno je za naš put naprijed."
On Our Sleeves se zalaže za promjene u cijeloj zemlji. Kao nacionalni zagovornik pokreta za mentalno zdravlje mladih, američki glavni kirurg dr. Vivek Murthy nedavno se sastao sa pedijatrijskim stručnjacima za bihevioralno zdravlje u On Our Sleeves i Nationwide Children's Hospital kako bi razgovarali o studiji i mjerama koje se trenutno poduzimaju za zaštitu mentalnog zdravlja adolescenata.
"Moramo svi zajedno raditi na rješavanju krize mentalnog zdravlja mladih i poboljšanju mentalnog zdravlja na radnom mjestu. Ovo istraživanje potvrđuje činjenicu da mentalno zdravlje mladih utječe ne samo na djecu, već i na roditelje, skrbnike i poslodavce", rekao je glavni kirurg SAD-a dr. Vivek Murthy. "Moje savjetovanje glavnog kirurga o mentalnom zdravlju mladih i Okvir za mentalno zdravlje i dobrobit na radnom mjestu opisuju korake koje poslodavci mogu poduzeti kako bi podržali mentalno zdravlje svojih zaposlenika i njihovih obitelji, prepoznajući da poslodavci imaju ulogu koju moraju odigrati dok mi radimo na postavljanju temelja za zdraviju naciju."
U nastojanju da svojim zaposlenicima osigura najbolje moguće radno okruženje, zaklada Nationwide Insurance, Nationwide Foundation, udružila se s On Our Sleeves kako bi financirala ovo važno istraživanje. Nadamo se da ćemo podići svijest o izazovima s kojima se mnogi zaposleni roditelji suočavaju i da će više tvrtki diljem zemlje moći stvoriti siguran prostor za napredovanje svojih zaposlenika.
“Kao poslovnim vođama, važno nam je razumjeti što je potrebno zaposleniku da bude uspješan na radnom mjestu.” rekla je Vinita Clements, izvršna potpredsjednica i voditeljica ljudskih resursa u Nationwide Insuranceu, čija je zaklada financirala studiju. "Poticanjem radnog okruženja u kojem se zaposlenici osjećaju ugodno, možemo im pružiti bolju podršku."
Izvor:
.