A tanulmány a gyermekek mentális egészségének a nemzeti munkaerőre gyakorolt ​​hatását elemzi

A tanulmány a gyermekek mentális egészségének a nemzeti munkaerőre gyakorolt ​​hatását elemzi

Ahogy az amerikai gazdaság gyors és drámai változáson ment keresztül, úgy az amerikai munkaerő is. Az olyan divatos kifejezéseket, mint a „nagy lemondás” és a „csendes kilépés” alkották meg, amikor arra törekedtünk, hogy jobban megértsük a munkahelyi kihívásokat országszerte. A jelentések szerint számos tényező közrejátszik ezekben a problémákban, de az új kutatások azt mutatják, hogy a gyermekkori mentális egészségügyi válság jelentős és meglepő tényező az amerikai munkaerőben dolgozó szülők körében.

Az On Our Sleeves, a gyermekek mentálhigiénés mozgalma által végzett első, a maga nemében végzett országos tanulmányban a Great Collide megállapította, hogy az alkalmazottak teljesítményét és termelékenységét negatívan befolyásolja gyermekeik mentális egészsége.

Az On Our Sleeves „The Ripple Effect” című tanulmányának második iterációja során kiderült, hogy gyermekeik mentális egészsége továbbra is aggodalomra ad okot a dolgozó szülők túlnyomó többsége számára, és a szülők közel fele arról számolt be, hogy az elmúlt évben gyermekük mentális egészsége valamelyest vagy rendkívül nagy mértékben befolyásolta a munkaképességét a legtöbb nap.

"Miután felfedeztük, hogy a gyermekek mentális egészsége milyen hatást gyakorolt ​​a nemzeti munkaerőre, fontos volt számunkra, hogy mélyebbre ássuk és részletezzük a hatás mértékét, és keressük a lehetőségeket, amelyekkel megkönnyebbülhetnek a szülők és a munkaadók. Ezek az őszinte beszélgetések sok szülő számára nehézek és újdonságok lehetnek, de szerencsére ezek az adatok megoldások felé mutatnak."

Marti Bledsoe Post, ügyvezető igazgató, az ujjainkon

A napi munkaszünetek mellett sok dolgozó szülő számolt be a gyermeke mentális egészsége miatti tartós karrierzavarról. Azon dolgozó szülők számára, akik úgy érzik, választaniuk kell gyermekük és a munkájuk között, egyértelmű a választás – a dolgozó szülők harmada (32%) azt mondja, hogy az elmúlt két évben gyermeke mentális egészsége miatt váltott vagy hagyott fel munkahelyet.

"Felhagytam a munkám, hogy a gyerekeimhez igazítsam az időbeosztásomat és a terhelésemet. A gyerekeim szenvedtek, én pedig túl kimerült voltam ahhoz, hogy hazajöjjek és intézzem a folyamatban lévő dolgokat. Tudtam, hogy fel kell mondanom a munkám, mert ez az egész háztartásomra hatással volt" - mondta Demetris, egy dolgozó anya.

Ezenkívül azoknál a szülőknél, akik még mindig bizonyos szintű aggodalmat és zavart tapasztalnak gyermekük mentális egészségével kapcsolatban, szignifikánsan több fekete/afro-amerikai szülő (37%) számolt be arról, hogy gyermeke mentális egészsége miatt változtatta meg a munkabeosztását, mint a fehér szülők (26%).

Mivel sok dolgozó szülő küszködik, az On Our Sleeves azt is megkérdezte, mi segítene enyhíteni az általuk érzett stresszt, és mi segítene abban, hogy nagyobb valószínűséggel maradjanak a munkáltatójuknál. Sokan hangsúlyozták, hogy együtt kell működniük munkaadóikkal, hogy kezelni tudják gyermekeik mentális egészségének munkájukra gyakorolt ​​hatását.

A megkérdezett dolgozó szülők közel háromnegyede azt mondta, hogy azok a munkák, amelyek gyermekeiknek mentálhigiénés juttatásokat és erőforrásokat biztosítanak, vonzóbbak, mint azok, amelyek nem nyújtanak ilyen juttatásokat.

„Azt látjuk, hogy a gondozók a családot választják a munka helyett, amikor gyermekük mentális egészségügyi szükségleteiről van szó, és ezért az Egyesült Államok munkaerőre továbbra is hatással lesz a gyermekek mentális egészsége” – mondta Dr. Ariana Hoet, az On Our Sleeves klinikai igazgatója és a Nationwide Children’s Hospital gyermekpszichológusa. "Gyermekeink nehezen élnek, és ennek eredményeként a gondozóik is. A gondozók és munkaadóik erőforrásokkal való ellátása a fiatalok mentális egészségének kezeléséhez kulcsfontosságú a továbblépéshez."

Az On Our Sleeves változást sürget országszerte. A fiatalok mentálhigiénés mozgalmának nemzeti szószólójaként Dr. Vivek Murthy amerikai sebész a közelmúltban találkozott az On Our Sleeves és a Nationwide Children's Hospital gyermekgyógyászati ​​viselkedés-egészségügyi szakértőivel, hogy megvitassák a tanulmányt és a serdülők mentális egészségének védelme érdekében jelenleg meghozott intézkedéseket.

"Mindannyian együtt kell dolgoznunk a fiatalok mentális egészségügyi válságának kezelésében és a munkahelyi mentális egészség javításában. Ez a kutatás megerősíti azt a tényt, hogy a fiatalok mentális egészsége nemcsak a gyermekeket érinti, hanem a szülőket, a gondozókat és a munkaadókat is" - mondta Dr. Vivek Murthy amerikai sebész. "A fősebész tanácsadója a fiatalok mentális egészségéről és a mentális egészség és a munkahelyi jólét keretrendszere felvázolja azokat a lépéseket, amelyeket a munkáltatók megtehetnek alkalmazottaik és családjaik mentális egészségének támogatása érdekében, felismerve, hogy a munkaadóknak szerepet kell játszaniuk egy egészségesebb nemzet alapjainak lerakásán."

Annak érdekében, hogy dolgozóinak a lehető legjobb munkakörnyezetet biztosítsák, a Nationwide Insurance alapítványa, a Nationwide Foundation partnerséget kötött az On Our Sleeves-szel ennek a fontos kutatásnak a finanszírozására. A remény az, hogy felhívjuk a figyelmet azokra a kihívásokra, amelyekkel sok dolgozó szülő szembesül, és hogy országszerte több vállalat tud majd biztonságos teret teremteni alkalmazottai számára a boldoguláshoz.

„Vállalkozásvezetőként fontos, hogy megértsük, mire van szüksége egy alkalmazottnak ahhoz, hogy sikeres legyen a munkahelyén.” mondta Vinita Clements, a Nationwide Insurance ügyvezető alelnöke és emberi erőforrásokért felelős vezetője, akinek alapítványa finanszírozta a tanulmányt. „Azáltal, hogy olyan munkakörnyezetet alakítunk ki, amelyben az alkalmazottak jól érzik magukat, jobban tudjuk támogatni őket.”

Forrás:

Országos Gyermekkórház

.