Štúdia analyzuje vplyv duševného zdravia detí na národnú pracovnú silu

Štúdia analyzuje vplyv duševného zdravia detí na národnú pracovnú silu

Keďže americká ekonomika prešla rýchlymi a dramatickými zmenami, prešla aj americká pracovná sila. Trendové termíny ako „veľká rezignácia“ a „tiché odvykanie“ boli vytvorené, keď sme sa snažili lepšie pochopiť výzvy na pracovisku v celej krajine. Uvádza sa, že mnohé faktory prispievajú k vzniku týchto problémov, ale nový výskum ukazuje, že detská kríza duševného zdravia významne a prekvapivo prispieva k pracujúcim rodičom v americkej pracovnej sile.

V prvej celoštátnej štúdii svojho druhu, ktorú vykonalo hnutie za duševné zdravie detí On Our Sleeves, Great Collide zistilo, že pracovný výkon a produktivitu zamestnancov negatívne ovplyvnilo duševné zdravie ich detí.

Teraz, vo svojej druhej iterácii, štúdia On Our Sleeves „The Ripple Effect“ zistila, že duševné zdravie ich detí zostáva problémom pre veľkú väčšinu pracujúcich rodičov, pričom takmer polovica všetkých rodičov uvádza, že za posledný rok duševné zdravie ich dieťaťa do určitej miery alebo extrémne ovplyvnilo ich schopnosť pracovať väčšinu dní.

"Po zistení vplyvu, ktorý malo duševné zdravie detí na národnú pracovnú silu, bolo pre nás dôležité hlbšie preskúmať a objasniť rozsah tohto vplyvu a hľadať spôsoby, ako poskytnúť úľavu rodičom a zamestnávateľom. Tieto úprimné rozhovory môžu byť pre mnohých rodičov ťažké a nové, ale našťastie tieto údaje poukazujú na riešenia."

Marti Bledsoe Post, výkonná riaditeľka, On Our Sleeves

Okrem každodenných prestávok v práci mnohí pracujúci rodičia hlásili dlhodobé narušenie kariéry v dôsledku duševného zdravia svojich detí. Pre pracujúcich rodičov, ktorí majú pocit, že si musia vybrať medzi svojím dieťaťom a zamestnaním, je voľba jasná – tretina (32 %) pracujúcich rodičov tvrdí, že za posledné dva roky zmenili alebo dali výpoveď z dôvodu duševného zdravia svojho dieťaťa.

"Odišla som z práce, aby som prispôsobila svoj rozvrh a pracovné vyťaženie svojim deťom. Moje deti trpeli a ja som bola príliš vyčerpaná na to, aby som prišla domov a postarala sa o veci, ktoré sa diali. Vedela som, že musím v práci skončiť, pretože to ovplyvnilo celú moju domácnosť," povedala pracujúca matka Demetris.

Okrem toho medzi rodičmi, ktorí stále pociťujú určitú úroveň obáv a narušenia v súvislosti s duševným zdravím svojho dieťaťa, výrazne viac černošských/afroamerických rodičov (37 %) uviedlo, že kvôli duševnému zdraviu svojho dieťaťa zmenili svoje pracovné usporiadanie, než len bieli rodičia (26 %).

S toľkými pracujúcimi rodičmi, ktorí majú problémy, sa On Our Sleeves tiež opýtal, čo by pomohlo zmierniť stres, ktorý pociťujú, a zvýšiť pravdepodobnosť, že zostanú u svojho zamestnávateľa. Mnohí zdôraznili potrebu spolupracovať so zamestnávateľmi pri riešení vplyvu duševného zdravia ich detí na ich prácu.

Takmer tri štvrtiny opýtaných pracujúcich rodičov uviedli, že zamestnania, ktoré poskytujú ich deťom výhody a zdroje v oblasti duševného zdravia, sú atraktívnejšie ako zamestnania, ktoré takéto benefity neponúkajú.

„Vidíme, že opatrovatelia uprednostňujú rodinu pred prácou, pokiaľ ide o potreby duševného zdravia ich dieťaťa, a preto bude duševné zdravie detí naďalej ovplyvňovať americkú pracovnú silu,“ povedala Dr. Ariana Hoet, klinická riaditeľka On Our Sleeves a detská psychologička z Nationwide Children’s Hospital. "Naše deti to majú ťažké a v dôsledku toho aj ich opatrovatelia. Vybaviť opatrovateľov a ich zamestnávateľov zdrojmi na riešenie duševného zdravia mládeže je kľúčom k našej ceste vpred."

On Our Sleeves presadzuje zmenu po celej krajine. Ako národný obhajca hnutia za duševné zdravie mládeže sa americký generálny chirurg Dr. Vivek Murthy nedávno stretol s odborníkmi na zdravie detí v On Our Sleeves a Nationwide Children's Hospital, aby prediskutovali štúdiu a opatrenia, ktoré sa v súčasnosti prijímajú na ochranu duševného zdravia dospievajúcich.

"Všetci musíme spolupracovať na riešení krízy duševného zdravia mládeže a zlepšovaní duševného zdravia na pracovisku. Tento výskum posilňuje skutočnosť, že duševné zdravie mládeže neovplyvňuje len deti, ale aj rodičov, opatrovateľov a zamestnávateľov," povedal americký generálny chirurg doktor Vivek Murthy. „Poradenstvo môjho generálneho chirurga o duševnom zdraví mládeže a Rámec duševného zdravia a pohody na pracovisku načrtáva kroky, ktoré môžu zamestnávatelia podniknúť na podporu duševného zdravia svojich zamestnancov a ich rodín, pričom uznávajú, že zamestnávatelia zohrávajú úlohu, keď pracujeme na položení základov zdravšieho národa.“

V snahe poskytnúť svojim zamestnancom čo najlepšie pracovné prostredie sa nadácia Nationwide Insurance, Nationwide Foundation, spojila s organizáciou On Our Sleeves, aby financovala tento dôležitý výskum. Nádejou je zvýšiť povedomie o výzvach, ktorým čelia mnohí pracujúci rodičia, a že viac spoločností v celej krajine bude schopných vytvoriť bezpečný priestor pre prosperitu svojich zamestnancov.

„Ako vedúci podniku je pre nás dôležité pochopiť, čo zamestnanec potrebuje, aby bol na pracovisku úspešný.“ povedala Vinita Clements, výkonná viceprezidentka a šéfka ľudských zdrojov v Nationwide Insurance, ktorej nadácia financovala štúdiu. „Podporou pracovného prostredia, v ktorom sa zamestnanci cítia pohodlne, ich môžeme lepšie podporovať.“

Zdroj:

Celoštátna detská nemocnica

.