Dolnorakouské nemocnice: Úspěšná příprava učňů pro budoucnost!
Dolnorakouské státní kliniky v Neunkirchenu školí své vlastní učně a nabízejí příležitosti v péči a administrativě pro mladé talenty.

Dolnorakouské nemocnice: Úspěšná příprava učňů pro budoucnost!
Dolnorakouské zemské kliniky podnikly v posledních letech významnou iniciativu, aby zajistily, že ve zdravotnictví nebude nouze o mladé talenty. Místo toho, aby se spoléhaly výhradně na externí poskytovatele školení, kliniky aktivně školí své vlastní zaměstnance. To umožňuje mladým lidem získat solidní vzdělání a zároveň si v těchto institucích najít práci.
Vynikajícím příkladem této tréninkové cesty je Julia Woltron z Neunkirchenu. Po třech letech tvrdé práce dokončila mladá žena s velkým úspěchem své vyučení jako administrativní asistentka v Gesundheit Thermenregion. Podle výkonné ředitelky Silvie Bodi udělala Julia díky svým pozoruhodným úspěchům v kurzu pozitivní dojem. „Za poslední tři roky odvedla vynikající práci,“ říká Bodi a chválí absolventku.
Různé tréninkové profese
Státní kliniky nabízejí širokou škálu školících profesí, od lékařských až po technické profese. V regionu Wiener Neustadt se mimo jiné školí farmaceuticko-obchodní asistenti, specialisté provozní logistiky a kulinářští praktikanti. Potřeba dobře vyučených kuchařů je vysoká, protože jen tam se v současnosti vyučuje devět učňů, z toho čtyři ženy a pět mužů. Například v Neunkirchenu jsou k dispozici dva učňovské obory pro administrativní asistenty a jeden pro elektrotechniky, zatímco dva kuchaři se také učí.
Vzrušující je také to, že školení na inženýra elektrotechniky a komunikace zatím zůstalo prakticky bez povšimnutí. V současné době se v této kategorii připravuje pouze jeden učeň. Tímto nasazením kliniky ukazují, že reagují nejen na aktuální potřeby zdravotnického trhu, ale myslí i dopředu. To znamená, že budoucí výzvy budou lépe řešeny, protože tato pracovní místa budou muset být neustále znovu obsazována.
Podle interního hodnocení přijaly státní kliniky v loňském roce do školení více učňů než kdykoli předtím. Toto rozhodnutí vzdělávat se se zdá být chytrým krokem k zajištění kvality budoucích zaměstnanců.
Zdroj těchto informací o aktuálních tréninkových číslech a strukturách lze nalézt v článku publikovaném na internetu: www.meinkreis.at. To potvrzuje pozitivní vývoj na různých klinikách a zdůrazňuje vysokou kvalitu školení.
Iniciativa vzdělávání ve státních nemocnicích ukazuje nejen závazek k budoucnosti zdravotnictví v Rakousku, ale také jasnou vizi podpory mladých talentů v důležité oblasti. V době, kdy je naléhavě potřeba kvalifikovaných odborníků, kliniky aktivně formují kariérní příležitosti mladých lidí a zároveň přispívají k zajištění vysoké kvality péče.