Nedre Østrigs hospitaler: Succesfuld lærlingeuddannelse for fremtiden!

Nedre Østrigs hospitaler: Succesfuld lærlingeuddannelse for fremtiden!

De nedre østrigske statsklinikker har i de senere år taget et vigtigt initiativ for at sikre, at der ikke er mangel på unge talenter i sundhedssektoren. I stedet for udelukkende at stole på eksterne uddannelsesudbydere, uddanner klinikkerne aktivt deres egne medarbejdere. Det gør det muligt for unge at få en solid uddannelse og samtidig finde et job indenfor disse institutioner.

Et fremragende eksempel på denne uddannelsesvej er Julia Woltron fra Neunkirchen. Efter tre års hårdt arbejde afsluttede den unge kvinde sin læretid som administrativ assistent ved Gesundheit Thermenregionen med stor succes. Ifølge administrerende direktør Silvia Bodi gjorde Julia et positivt indtryk gennem sine bemærkelsesværdige præstationer på kurset. "Hun har gjort et fremragende stykke arbejde i løbet af de seneste tre år," siger Bodi og roser kandidaten.

De forskellige uddannelseserhverv

De statslige klinikker tilbyder en bred vifte af uddannelseserhverv, lige fra medicinske til tekniske erhverv. I Wiener Neustadt-regionen uddannes blandt andet farmaceutiske-kommercielle assistenter, operationelle logistikspecialister og kulinariske praktikanter. Behovet for veluddannede kokke er stort, da der i øjeblikket uddannes ni lærlinge alene, heraf fire kvinder og fem mænd. I Neunkirchen er der for eksempel to lærepladser til rådighed for administrative assistenter og en for elektroingeniører, mens to kokke også er under uddannelse.

Det spændende er også, at uddannelsen til el- og kommunikationsingeniør hidtil er forblevet stort set ubemærket. Kun én lærling er i øjeblikket under uddannelse i denne kategori. Med dette engagement viser klinikkerne, at de ikke kun reagerer på de aktuelle behov på sundhedsmarkedet, men også tænker fremad. Det betyder, at fremtidige udfordringer bliver bedre imødekommet, da disse jobs løbende skal besættes igen.

Ifølge en intern evaluering tog de statslige klinikker sidste år flere lærlinge under uddannelse end nogensinde før. Denne beslutning om at træne dig selv ser ud til at være et smart træk for at sikre kvaliteten af ​​fremtidige medarbejdere.

Kilden til disse oplysninger om aktuelle uddannelsesnumre og strukturer kan findes i en artikel offentliggjort på internettet: www.meinkreis.at. Dette bekræfter den positive udvikling i de forskellige klinikker og fremhæver den høje kvalitet af træningen.

Initiativet til uddannelse på statshospitalerne viser ikke kun et engagement i fremtidens sundhedsvæsen i Østrig, men også en klar vision for at fremme unge talenter på et vigtigt område. I tider, hvor der er et akut behov for kvalificerede speciallæger, former klinikkerne aktivt de unges karrieremuligheder og bidrager samtidig til at sikre en høj kvalitet i plejen.