Nedre Österrikes sjukhus: Framgångsrik lärlingsutbildning för framtiden!

Nedre Österrikes sjukhus: Framgångsrik lärlingsutbildning för framtiden!

De nedre österrikiska statliga klinikerna har tagit ett viktigt initiativ de senaste åren för att se till att det inte råder brist på unga talanger inom vårdbranschen. Istället för att enbart förlita sig på externa utbildningsleverantörer utbildar klinikerna aktivt sina egna medarbetare. Detta gör det möjligt för unga att få en gedigen utbildning och samtidigt hitta ett jobb inom dessa institutioner.

Ett enastående exempel på denna utbildningsväg är Julia Woltron från Neunkirchen. Efter tre års hårt arbete avslutade den unga kvinnan sin lärlingsutbildning som administrativ assistent vid Gesundheit Thermenregionen med stor framgång. Enligt VD Silvia Bodi gjorde Julia ett positivt intryck genom sina anmärkningsvärda prestationer under kursen. "Hon har gjort ett utmärkt jobb under de senaste tre åren", säger Bodi och berömmer examen.

De olika utbildningsyrkena

De statliga klinikerna erbjuder ett brett utbud av utbildningsyrken, allt från medicinska till tekniska yrken. I Wiener Neustadt-regionen utbildas bland annat läkemedels-kommersiella assistenter, operativa logistikspecialister och kulinariska praktikanter. Behovet av välutbildade kockar är stort då nio lärlingar just nu utbildas ensamma där, varav fyra kvinnor och fem män. I Neunkirchen finns till exempel två lärlingsutbildningar för administrativa assistenter och en för elektroingenjörer, medan två kockar också är under utbildning.

Det som också är spännande är att utbildningen till el- och kommunikationsingenjör hittills har varit praktiskt taget obemärkt. Endast en lärling utbildas för närvarande i denna kategori. Med detta engagemang visar klinikerna att de inte bara svarar mot sjukvårdsmarknadens nuvarande behov, utan också tänker framåt. Detta innebär att framtida utmaningar kommer att mötas bättre, eftersom dessa jobb kontinuerligt måste tillsättas igen.

Enligt en intern utvärdering tog de statliga klinikerna i fjol fler lärlingar i utbildning än någonsin tidigare. Det här beslutet att utbilda dig verkar vara ett smart drag för att säkerställa kvaliteten på framtida anställda.

Källan till denna information om aktuella utbildningsnummer och strukturer finns i en artikel publicerad på Internet: www.meinkreis.at. Detta bekräftar den positiva utvecklingen på de olika klinikerna och lyfter fram den höga kvaliteten på utbildningen.

Initiativet till utbildning på de statliga sjukhusen visar inte bara ett engagemang för framtidens hälso- och sjukvård i Österrike, utan också en tydlig vision för att främja unga talanger inom ett viktigt område. I tider då kvalificerade specialister akut behövs formar klinikerna aktivt ungas karriärmöjligheter och bidrar samtidigt till att säkerställa en hög vårdkvalitet.