下奥地利州的医院：未来成功的学徒培训！

下奥地利州的医院：未来成功的学徒培训！

近年来，下奥地利州州立诊所采取了一项重要举措，以确保医疗保健行业不缺乏年轻人才。诊所并不完全依赖外部培训提供商，而是积极培训自己的员工。这使年轻人能够接受扎实的教育，同时在这些机构内找到工作。

来自诺因基兴的 Julia Woltron 是这条培训道路的一个杰出例子。经过三年的努力，这位年轻女子在 Gesundheit Thermenregion 顺利完成了行政助理的学徒期。据董事总经理西尔维娅·博迪 (Silvia Bodi) 介绍，朱莉娅在课程中取得的卓越成绩给人留下了积极的印象。 “她在过去三年里做得非常出色，”博迪称赞这位毕业生说道。

不同的培训职业

州立诊所提供广泛的培训职业，从医疗到技术专业。在维也纳新城地区，药品商业助理、运营物流专家和烹饪实习生等接受了培训。对训练有素的厨师的需求很高，因为目前仅在那里就有九名学徒接受培训，其中包括四名女性和五名男性。例如，在诺因基兴，有两个行政助理学徒机会和一个电气工程师学徒机会，同时还有两名厨师正在接受培训。

同样令人兴奋的是，迄今为止，成为电气和通信工程师的培训几乎没有引起人们的注意。目前只有一名学徒正在接受该类别的培训。通过这一承诺，诊所表明他们不仅满足医疗保健市场当前的需求，而且还具有前瞻性。这意味着未来的挑战将得到更好的应对，因为这些工作将必须不断地重新填补。

根据内部评估，公立诊所去年接受培训的学徒数量比以往任何时候都多。这个自我培训的决定似乎是确保未来员工素质的明智之举。

有关当前训练数量和结构的信息来源可以在互联网上发表的一篇文章中找到： www.meinkreis.at 。这证实了各个诊所的积极发展，并凸显了培训的高质量。

在国立医院进行培训的举措不仅表明了对奥地利医疗保健未来的承诺，而且还表明了在重要领域培养年轻人才的明确愿景。在迫切需要合格专家的时候，诊所积极塑造年轻人的职业机会，同时为确保高质量的护理做出贡献。