Állítsa be a jólét mércéjét: A Kent Business Awards elismeri a Bedfont® Scientific Limited hatását

Állítsa be a jólét mércéjét: A Kent Business Awards elismeri a Bedfont® Scientific Limited hatását

A Bedfont® Scientific Limited, egy innovatív MedTech vállalat, amely éppen fennállásának 49. évfordulóját ünnepelte, örömmel tölti el, hogy megnyerte az All Health Matters (AHM) Health & Wellbeing Award díját az idei Kent Business Awards díjátadón. Az éves díjak a vállalkozói kiválóságot ismerik el Kentben, és ünneplik a vállalkozások által az év során számos kategóriában elért hatást.

A Bedfont® büszke arra, hogy emberközpontú vállalat, és határozottan elkötelezett munkatársaink egészsége és jóléte iránt. Van egy jóléti harcosokból álló elkötelezett csapata, akik mindegyike mentális egészségügyi elsősegélynyújtásban van kiképezve, és biztosítják, hogy minden alkalmazottja támogatást kapjon, és arra ösztönözze, hogy szánjon időt a zsúfolt napjaikból, hogy jólétére összpontosítson.

A Bedfont®-nál valóban az embereink az elsők. Hiszünk abban, hogy amikor csapatunk támogatást, bátorítást és megbecsülést érez, minden más a helyére kerül. Jólétharcosaink azért vannak itt, hogy minden alkalmazott tudja, hogy rendben van megállni, lélegezni és rangsorolni, mert a jólét nem csak az, amiről beszélünk, hanem az, amivel nap mint nap megélünk. Hihetetlenül hálásak vagyunk ezért a díjért, mert ez elismeri azt az elhivatottságot és kemény munkát, amelyet csapatunk egymás támogatása érdekében tesz.”

Claire Dadswell, Wellbeing Manager, Bedfont®

A Bedfont® Kent különböző részeiről származó vállalkozásokkal együtt részt vett az eseményen, amelyre december 4-én, csütörtökön került sor az Ashford International Hotelben. Az este kiemelte a Kentben működő vállalkozások jelentős hozzájárulását az induló vállalkozásoktól az év középvállalkozásaiig.

A díj csak egy újabb lépés előre a Bedfont azon törekvésében, hogy az alkalmazottak jólétét előtérbe helyezze. A jövőre nézve a Wellbeing Warriors keményen dolgozik azon, hogy 2026 egy újabb pozitív év legyen, és már vannak terveik annak biztosítására, hogy az alkalmazottak úgy érezzék, megbecsülik és gondoskodnak róluk.

Források: