Полицейски скандал с кражба на Чедър: полицай е уволнен от служба
Полицейски служител може да бъде отстранен от служба за кражба на чедър - Разберете защо и как Висшият административен съд на Райнланд-Пфалц стигна до тази присъда.

Полицейски скандал с кражба на Чедър: полицай е уволнен от служба
Полицай, уволнен от служба след кражба на сирене: Поглед към почтеността в обществената служба
В необичайно решение Висшият административен съд на Райнланд-Пфалц постанови, че полицейски служител може да бъде отстранен от служба за кражба на сирене чедър. Инцидентът се случи, когато Wiegald Wiesmann, като дежурен полицай, беше извикан при пътнотранспортно произшествие, при което камион, натоварен със сирене, се преобърна и сиренето беше разпръснато по пътя.
Полицаят решил да натовари няколко неповредени опаковки със сирене на стойност 554 евро в полицейския си микробус и нелегално да ги докара до гарата. Wiesmann по-късно твърди, че сиренето е станало практически безполезно поради скъсана студена верига и че той просто е искал да го спаси от унищожаване, без да има намерение да го консумира сам.
Съдът обаче заключава, че независимо от реалната стойност на откраднатото сирене, поведението на полицая е недопустимо. С действията си той сериозно урони доброто име на полицията и накърни доверието на широката общественост и работодателя. Няма значение дали кражбата е извършена с уж алтруистична мотивация.
Решението за отстраняване на офицера от служба подчертава значението на почтеността и етичното поведение в обществената служба. Държавните служители имат специална отговорност да поддържат доверието на гражданите и да защитават репутацията на своята институция. Този случай показва, че дори на пръв поглед безобидни нарушения на правилата могат да подкопаят доверието в държавните институции.
Дебатът относно кражбата на Чедър на Wiegald Wiesmann подчертава необходимостта длъжностните лица винаги да са наясно, че действията им могат да имат последствия извън служебните им задължения. Решението на Върховния административен съд изпраща ясен сигнал към всички работещи в държавната служба, че нарушенията на правилата могат да имат последствия, независимо от личните мотиви.