Suche
Mein Konto
Tervishoiubossid vähendavad kuni 8000 NHS-i eesliinivälist töökohtaosana "jäätmete ja töö" mahasurumisest tervishoius.
NHS Inglismaa tegevjuht Amanda Pritchard avalikustas, et kavatseb 2024. aastaks kolmes terviseametis kaotada 30–40 protsenti töökohtadest.
Kolimine kaotab NHS Digital and Health Education England (HEE) 20 000 töökohast 6000–8000, mis vastutab tööjõu väljaõppe eest.
Kaks keskasutust liidetakse NHS Englandiga, et vähendada rollide dubleerimist ja säästa viie aasta jooksul kuni 1 miljard naela.
Pr Pritchard ütles, et sel sügisel pakutakse töötajatele vabatahtlikke koondamisi ning nendele ametikohtadele värbamist piiratakse kohe.
See tuleb pärast seda, kui kadunud tervishoiuminister Sajid Javid lubas eelmisel kuul kaotada NHS-is "raiskamine või ärkvelolek".
Tema pühendumus järgnes vastuolulisele 1,25-protsendilisele sotsiaalkindlustuse suurendamisele, et anda tervishoiusüsteemile rohkem raha.
NHS Inglismaa tegevjuht Amanda Pritchard avalikustas plaanid vähendada 2024. aasta aprilliks 30–40 protsenti töökohtadest erinevates NHS-i asutustes (pildil reisil Charing Crossi haiglasse selle nädala alguses).
Varasemad jõupingutused bürokraatia ja topeltrollide vähendamiseks NHS-is on maksnud maksumaksjatele miljardeid väljamakseid, kuid tervishoiuteenistus neist loobus.
2019. aastal selgus, et NHS oli maksnud umbes 500 miljoni naela väärtuses koondamispakette enam kui 8000 töötajale, kes seejärel värvati.
Pr Pritchard ütles oma tänases teates töötajatele, et muudatuste tulemuseks on "agiilsem organisatsioon, mis reageerib paindlikult ja kiiresti muutuvatele vajadustele, prioriteetidele ja võimalustele".
Milliseid töötajaid koondatakse, pole veel selge.
Kuid see tuleneb hr Javidi selle kuu alguses antud korraldusest, et NHS kärpis oma "mitmekesisuse ja kaasatuse" juhte, öeldes, et nende 115 000 naelast palka võiks paremini kulutada eesliinile.
NHS Digitali on hiljuti kritiseeritud ärkveloleku keele kasutuselevõtu eest NHS-i veebiressurssides pärast mitmeid MailOnline'i paljastusi.
Eelmisel kuul selgus, et keha oli NHS-i menopausi ja emakavähi suunistest välja tõrjunud nimetused "naised" ja "naine".
Muutust selgitades ütles NHS Digital, et nad tahavad, et keel oleks "kaasav ja lugupidav".
Töökohtade kärpimine toimus pärast seda, kui selle aasta alguses avaldatud valitsuse andmed näitasid, et 50 NHS Inglismaa töötajat teenisid eelmise aasta septembris rohkem kui 150 000 naela.
Pr Pritchard on üks neist, teenides vastavalt valitsuse avaliku sektori palkade nimekirjale 255 000–260 000 naela.
See on 60 000 naela rohkem kui tema eelkäija – ilmutus, mis tekitas segadust, kui see veebruaris avalikustati.
Kokku 50 NHS Inglismaa töötajat teenisid eelmise aasta septembris rohkem kui 150 000 naela, näitavad arvud.
Eelmisel kuul leidis endise sõjaväeülema Sir Gordon Messengeri juhitud NHS-i ulatuslik sõltumatu ülevaade tervishoiuteenistuse juhtkonnast "institutsionaalselt ebapiisav".
Tervishoiujuhid avaldavad survet näidata, et nad pakuvad maksumaksja raha eest väärtust elukalliduse kriisi, tohutute pikkade NHS-i ootenimekirjade ja ülerahvastatud A&E osakonnad.
Inglismaal on rutiinse ravi järjekorras rekordilised 6,5 miljonit inimest ja see arv peaks kasvama veel kahe aasta jooksul, kuna patsiendid tulvavad pärast pandeemia ajal viivitusi NHS-i tagasi.
Sajad tuhanded patsiendid on oodanud rohkem kui aasta ja haiglad näevad vaeva, et täita valitsuse lubadust loobuda kaheaastasest ootamisest selle kuu lõpuks.
Kiirabi ooteajad on samuti suureks probleemiks, kuna enam kui 19 000 patsienti, kes külastavad erakorralise meditsiini osakondi, ootavad 12 tundi või kauem, et saada voodit tingimustes, mida eksperdid on nimetanud "ebainimlikeks".
NHS-i ametlik statistika näitab, et üks üheksast inimesest (6,48 miljonit) pidi aprilliks tegema plaanilisi operatsioone, nagu puusa- ja põlveliigese proteesimine ning katarakti operatsioon, võrreldes märtsis ummikusse jäänud 6,36 miljoniga. Praegu on 323 093 inimest, kes on oodanud oma operatsiooni üle aasta, mis on 5,5 protsenti rohkem, ja 12 735 on otsinud ravi rohkem kui kaks aastat ehk veerandi võrra vähem
Vähem kui kolmveerand patsientidest ravitakse nelja tunni jooksul ülerahvastatud erakorralistes osades.
Samal ajal näitavad kiirabi maikuu näitajad, et kiirabil kulus teise kategooria väljakutsetele, nagu põletused, epilepsia ja insult, reageerimiseks keskmiselt 39 minutit ja 58 sekundit – see on kaks korda rohkem kui 18 minuti eesmärk.
3. kategooria kõnede (nt hilinenud sünnitus, kerged põletused ja diabeet) reageerimisajad olid keskmiselt kaks tundi, üheksa minutit ja 32 sekundit.
Kiirabi peaks kohale jõudma kahe tunni jooksul üheksa kolme kategooria väljakutse puhul kümnest.