Unternehmen
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Gesundheit
Mentale Gesundheit im Fokus: Warum Unternehmen umdenken müssen
Der Artikel beleuchtet, warum mentale Gesundheit für Unternehmen strategisch entscheidend ist und wie Offenheit dazu beitragen kann, eine gesündere Arbeitskultur zu fördern.
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Gesellschaft
Mentale Gesundheit im Job: Der entscheidende Wandel für Unternehmen
Erfahren Sie, warum mentale Gesundheit für Unternehmen strategisch wichtig ist und wie Offenheit den Wandel fördert.
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Beschwerden
Das vom Wall-Street-Liebling Cassava Sciences entwickelte Alzheimer-Medikament steht unter Beschuss, da Wissenschaftler ihm vorwerfen, Studiendaten manipuliert zu haben: Dem Unternehmen droht eine SEC-Untersuchung
Cassava Sciences war im vergangenen Jahr nach vielversprechenden Studien für sein Alzheimer-Medikament eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt Jetzt werfen Experten dem in Austin, Texas, ansässigen Unternehmen vor, Daten möglicherweise manipuliert zu haben Mindestens drei Zeitschriften haben entweder Hinweise auf potenzielles Fehlverhalten herausgegeben oder Artikel zurückgezogen, die vom Unternehmen oder verwandten Forschern veröffentlicht wurden Die SEC ermittelt gegen das Unternehmen wegen angeblicher Datenmanipulation, wodurch der Aktienkurs manipuliert wurde Ein kleines Biotech-Unternehmen, das seine Aktienbewertung in die Höhe schnellen ließ, nachdem es enthüllt hatte, dass es ein Medikament entwickelt hatte, das möglicherweise den kognitiven Rückgang von Alzheimer umkehren könnte…
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Autismus
Zu den wichtigsten Unternehmen gehören Leistungen für Autismus in den Gesundheitspaketen für Mitarbeiter von 2015
Mehrere große Unternehmen, darunter Fortune 500-Unternehmen wie die Bank of America, Comcast, Nike und Novartis, haben in ihren Gesundheitsplänen für Mitarbeiter für 2015 freiwillig die Erfassung von Verhaltensgesundheitsbehandlungen gegen Autismus eingeführt – eine Kategorie, die Verhaltensanalysen anwendet Airways wird die Berichterstattung im Juli seinen Mitarbeitern vorstellen. Da diese Unternehmen alle ihre Krankenversicherungen selbst versichern, sind sie von staatlichen Versicherungsvorschriften und -gesetzen wie den Gesetzen zur Reform der Autismusversicherung befreit. Ihre Gesundheitspläne sind im ERISA-Bundesgesetz geregelt. „Diese führenden Unternehmen haben sich entschieden, das Richtige für ihre Mitarbeiter zu tun, indem sie freiwillig die Diagnose und Behandlung von Autismus, einschließlich der angewandten…