Persönliche Faktoren führen stärker zu riskantem Alkoholkonsum am Arbeitsplatz als Stress am Arbeitsplatz

Persönliche Faktoren führen stärker zu riskantem Alkoholkonsum am Arbeitsplatz als Stress am Arbeitsplatz

Lange Arbeitszeiten und Schichtarbeit spielen eine Rolle, aber neue australische Untersuchungen zeigen, dass Alter, Geschlecht, Bildung und Rauchgewohnheiten weitaus aussagekräftigere Prädiktoren für riskanten Alkoholkonsum bei Arbeitnehmern sind.

Studie: Hart arbeiten … viel trinken? Berufliche, soziodemografische und gesundheitliche Determinanten des risikoreichen Alkoholkonsums bei australischen Arbeitnehmern. Bildnachweis: Kzenon/Shutterstock.com

In einer aktuellen Studie veröffentlicht in Überprüfung von Drogen und Alkoholuntersuchte eine Gruppe von Forschern den Einfluss beruflicher Faktoren im Vergleich zu soziodemografischen und gesundheitlichen Determinanten auf die Gestaltung des risikoreichen Alkoholkonsums bei berufstätigen Erwachsenen.

Warum Alkohol am Arbeitsplatz eine umfassendere öffentliche Gesundheitsaufmerksamkeit erfordert

Jeder dritte Erwachsene im erwerbsfähigen Alter konsumiert so viel Alkohol, dass das Krankheits- oder Verletzungsrisiko steigt. Diese Probleme betreffen sie nicht nur auf persönlicher Ebene, sondern auch beruflich. Alkoholbedingte Verletzungen, Arbeitsausfälle und chronische Krankheiten kosten Volkswirtschaften jedes Jahr Milliarden.

Riskantes Trinken wird oft als eine persönliche Entscheidung gesehen und nicht im Zusammenhang mit der Bewältigung des täglichen Drucks verstanden. Lange Arbeitszeiten oder unregelmäßige Zeitpläne sowie einkommensbedingter Druck können zu einem Umfeld beitragen, das übermäßigen Alkoholkonsum normalisiert. Um wirksame Interventionen zu entwickeln, die den Menschen helfen können, müssen nicht nur die klinischen Richtlinien eingehalten werden, sondern auch die Faktoren hervorgehoben werden, die am stärksten zum Risiko beitragen.

Weitere Untersuchungen sind erforderlich, um zu klären, wie berufliche Faktoren im Laufe der Zeit mit persönlichen Risikofaktoren interagieren.

Zwei Jahrzehnte nationaler Daten offenbaren Trinkgewohnheiten

Die vorliegende Studie analysierte Daten aus 23 Wellen (2001–2023) zu Beschäftigung, Gesundheit und Lebensstil aus einer landesweit anerkannten Längsschnittstudie in Australien. Die Analyse umfasste 26.255 erwerbstätige Personen im Alter von 18 Jahren und älter, die im Laufe der Zeit mehr als 216.000 Beobachtungen beisteuerten. Es wurden nur Teilnehmer einbezogen, die über Alkoholkonsum berichteten, um eine Verzerrung durch die Kombination von Abstinenzlern und Trinkern mit geringem Risiko zu vermeiden.

Gemäß den nationalen Trinkrichtlinien wurde der risikoreiche Alkoholkonsum in drei Hauptkategorien eingeteilt. Erstens risikoreicher Alkoholkonsum während der gesamten Woche (mehr als 10 Standardgetränke pro Woche), dann risikoreicher Alkoholkonsum bei einer einzigen Gelegenheit (mehr als vier Standardgetränke bei einer Gelegenheit) und schließlich jeglicher risikoreicher Alkoholkonsum (der einen der beiden Schwellenwerte erreicht). Zu den beruflichen Faktoren gehörten Arbeitsplan, Wochenstunden, Berufsart, Arbeitsanforderungen und -komplexität, Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitszufriedenheit und Präferenzen für mehr oder weniger Arbeitsstunden.

Mehrere soziodemografische Faktoren wie Alter, Geschlecht, Bildung, Einkommen, Beziehungsstatus, Hintergrund, Rauchgewohnheiten und langfristige Gesundheitszustände wurden analysiert. Um zu untersuchen, wie sich diese Faktoren im Laufe der Zeit bei denselben Personen verändern, verwendeten die Forscher verallgemeinerte lineare Mixed-Effects-Modelle, um wiederholte Beobachtungen im Laufe der Zeit zu berücksichtigen.

Persönliche Merkmale dominieren die Muster riskanten Alkoholkonsums

Alkoholkonsum mit hohem Risiko kam häufig vor, wobei mehr als ein Drittel der Beobachtungen mindestens ein Kriterium für den Konsum von Alkohol mit hohem Risiko erfüllte. Diese Muster veränderten sich je nach Alter, Geschlecht und Gesundheitsverhalten, das weitaus stärker mit riskantem Alkoholkonsum als mit beruflichen Faktoren verbunden war.

Jüngere Arbeitnehmer (18–29 Jahre) neigten eher dazu, gelegentlich einzelnen risikoreichen Alkoholkonsum zu treiben, was breitere gesellschaftliche Trinknormen widerspiegelt, bei denen die Intensität wichtiger ist als die Häufigkeit. Im Gegensatz dazu war es bei älteren Arbeitnehmern wahrscheinlicher, dass sie im Laufe der Woche mehr Alkohol konsumierten, was auf ein regelmäßigeres Trinkverhalten schließen lässt.

Es wurden große Unterschiede zwischen Männern und Frauen beobachtet. Frauen hatten im Vergleich zu Männern ein geringeres Risiko für alle Formen von riskantem Alkoholkonsum. Dies deutet darauf hin, dass berufstätige Männer einer größeren Belastung durch risikoreichen Alkoholkonsum ausgesetzt sind. Im Vergleich dazu wurde Rauchen als der am stärksten veränderbare Risikofaktor identifiziert. Bei rauchenden Arbeitnehmern war die Wahrscheinlichkeit, risikoreichen Alkohol zu trinken, fast dreimal höher. Dies verdeutlicht, dass gesundheitsgefährdendes Verhalten häufig gleichzeitig auftritt.

Berufliche Faktoren zeigten interessante Zusammenhänge mit risikoreichen Trinkgewohnheiten. Mitarbeiter, die mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten, hatten im Laufe der Woche ein höheres Risiko, risikoreichen Alkohol zu trinken, ein Zusammenhang, der nach Berücksichtigung soziodemografischer und gesundheitlicher Faktoren bestehen blieb. Im Durchschnitt tranken Schichtarbeiter die Woche über nicht viel, da sie eher bei einzelnen Gelegenheiten tranken.

Wie von den Autoren erörtert, könnte dieses Muster auf Komasaufen bei weniger Gelegenheiten zum Trinken oder auf anhaltende Missverständnisse zurückzuführen sein, dass Alkohol beim Einschlafen hilft. Allerdings wurden diese Mechanismen in der Studie nicht direkt gemessen.

Präferenzen bezüglich der Arbeitszeit hatten auch einen Einfluss auf die Trinkgewohnheiten. Arbeitnehmer, die mehr Stunden arbeiten wollten, zeigten ein höheres Risiko, einmalig riskanten Alkohol zu trinken, während diejenigen, die weniger Stunden arbeiten wollten, in allen Alkoholkategorien durchweg ein geringeres Risiko aufwiesen. Dieses Muster deutet darauf hin, dass Unzufriedenheit mit der Arbeitsintensität das Bewältigungsverhalten beeinflussen kann, sei es aufgrund von zu viel oder zu wenig Arbeit.

Die Berufsart beeinflusste das Trinkrisiko. Im Vergleich zu Berufstätigen zeigten Arbeiter, Maschinenbediener und Handwerker ein durchweg höheres Risiko für riskanten Alkoholkonsum. Diese Rollen sind häufig mit körperlicher Belastung, unregelmäßigen Arbeitsplänen und etablierten Trinknormen am Arbeitsplatz verbunden, die den Alkoholkonsum normalisieren, wie frühere Untersuchungen nahelegen. Im Gegensatz dazu zeigten psychosoziale Faktoren wie Arbeitszufriedenheit, Anforderungen und Arbeitsplatzsicherheit kaum einen Zusammenhang mit riskantem Alkoholkonsum, wenn andere Variablen berücksichtigt wurden.

Die Reduzierung von Alkoholschäden erfordert mehr als nur Stressbewältigung

Risikoreiche Alkoholkonsumgewohnheiten bei Arbeitnehmern scheinen eher von persönlichen Faktoren wie Alter, Geschlecht, Bildung, Lebensstil und Rauchgewohnheiten beeinflusst zu werden als nur vom beruflichen Stress. Arbeitsbedingungen wie lange Arbeitszeiten, körperlich anstrengende Jobs und unregelmäßige Routinen spielen immer noch eine Rolle, aber soziodemografische und gesundheitliche Faktoren erklären die Unterschiede im Alkoholrisiko eher.

Wichtig ist, dass die Ergebnisse eher statistische Zusammenhänge als kausale Zusammenhänge widerspiegeln. Diese Ergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit von Gesundheitsstrategien am Arbeitsplatz, die über die allgemeine Stressbewältigung hinausgehen und sich mit gehäuften Verhaltensweisen wie Rauchen und Trinken zusammen befassen.

Die Autoren weisen darauf hin, dass maßgeschneiderte Interventionen, die auf Hochrisikogruppen und mehrere Gesundheitsverhaltensweisen gleichzeitig abzielen, möglicherweise wirksamer sind als einheitliche Ansätze.

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Quellen: