Bedfont® Scientific Limited, ein etabliertes Med-Tech-Unternehmen mit über 49 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung medizinischer Atemanalysegeräte, feiert an diesem Internationalen Frauentag (IWD) die Frauen, die Innovationen in der Med-Tech-Branche vorantreiben. IWD ist eine jährliche Veranstaltung, die die Leistungen von Frauen würdigt und das Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter schärft. Im Jahr 2026 feiert das IWD 115 Jahre der Sensibilisierung für Diskriminierung und der Ergreifung von Maßnahmen zur Förderung der Geschlechterparität.
Das diesjährige Thema „Geben, um zu gewinnen“ unterstreicht die Kraft der Gegenseitigkeit und Unterstützung. Durch den gleichberechtigten Zugang von Frauen zu Führungschancen hat Bedfont® ein vielfältiges und ausgewogenes Team aufgebaut. Heute sind 50 % der Belegschaft und fast die Hälfte der 18 Führungskräfte der Unternehmen Frauen, ein Beweis dafür, dass Inklusion spürbare Vorteile für Menschen und Leistung gleichermaßen mit sich bringt.
Die Schweiz ist führend in der Medizintechnik: 40 % der Beschäftigten in der Branche sind Frauen. Allerdings zeigen im Jahr 2024 veröffentlichte Untersuchungen, dass unter den 78 größten Medizintechnikunternehmen in Europa nur 24,4 % der Führungspositionen von Frauen besetzt sind, was die anhaltende Notwendigkeit einer stärkeren Geschlechtergleichstellung auf Führungsebene unterstreicht.
In einer Welt, in der Frauen in der Wirtschaft weitaus größere Chancen haben als zur Zeit unserer Vorfahren, sehen wir jetzt, wie Frauen die Zukunft der Medizintechnik durch Innovation, Führung und wissenschaftliche Exzellenz aktiv vorantreiben. Ich bin unglaublich stolz darauf, dass fast die Hälfte des Führungsteams bei Bedfont Frauen sind, ein klarer Beweis dafür, dass Inklusion sowohl Leistung als auch Fortschritt fördert. Repräsentation ist wichtig, nicht nur innerhalb unserer Branche, sondern auch für die nächste Generation.
Als Mutter von zwei Töchtern möchte ich, dass sie stolz, stark und selbstbewusst genug aufwachsen, um sich in Wissenschaft, Technologie und darüber hinaus einen Namen zu machen. An diesem Internationalen Frauentag unter dem diesjährigen Motto „Give to Gain“ erkennen wir an, dass wir durch Investitionen in, Ausbildung und Förderung von Frauen die Zukunft der MedTech gestalten und nachhaltige Auswirkungen auf kommende Generationen haben.“
Natasha Smith, Chief Operating Director, Bedfont®
An diesem Internationalen Frauentag feiert Bedfont® die Stärke einer ausgewogenen Belegschaft, indem es die Frauen im gesamten Unternehmen mit nachhaltig angebauter Schokolade des lokalen Unternehmens N2 Sweets Lab würdigt. Diese Initiative spiegelt das umfassendere Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit wider und unterstützt gleichzeitig sowohl lokale Unternehmen als auch Drittpartner weltweit und stärkt so einen „Give-to-Gain“-Ansatz, der Menschen, Gemeinschaften und dem Planeten zugute kommt.
Quellen: