Nezadovoljstvo z videzom obraza prispeva k utrujenosti pri povečavi

Nezadovoljstvo z videzom obraza prispeva k utrujenosti pri povečavi

Glede na študijo, objavljeno 5. februarja 2025 v Open-Access Journalu, je nezadovoljstvo z videzom obraza povezano z utrujenostjo zaradi virtualnih sestankov (VM), kar spodbuja uporabo vedenja upravljanja vtisov in vodi do manjše namere za uporabo tehnologij VM.PLOS enaChaeyun Lim z Michigan State University, ZDA in sodelavci.

Naraščajoče zanašanje na virtualne stroje je povzročilo vsesplošno izkušnjo utrujenosti virtualnih strojev, ki se običajno imenuje utrujenost povečave. Ta pojav pomembno vpliva na produktivnost na delovnem mestu in dobro počutje posameznika. Kljub kritični vlogi VM Madigue pri oblikovanju interakcij na delovnem mestu in digitalne vključenosti v nastajajočih virtualnih delovnih okoljih je vpliv na sprejemanje VM in mehanizme, ki povezujejo pomisleke glede videza obraza, utrujenost VM in premike pri sprejemanju VM, presežen.

V novi študiji so se Lim in njegovi sodelavci odzvali na nujno potrebo po razumevanju mehanizma utrujenosti VM in njegovih posledic za sprejetje tehnologije virtualnega delovnega mesta. Natančneje, raziskovalci so preučili orodja za upravljanje vtisov, ki uporabnikom omogočajo prilagajanje lastnega videa za upravljanje njihovega videza. Za izpolnjevanje 15-minutne ankete so zaposlili 2448 ameriških delavcev. V vzorec so bili vključeni strokovni, tehnični ali znanstveni delavci, ki so vsaj včasih delali na daljavo in se redno udeleževali virtualnih delovnih sestankov. Raziskava je ocenila negativno dojemanje udeležencev o videzu njihovega obraza, pa tudi vedenje pri upravljanju vtisov, kot je uporaba popravkov za izboljšanje lastnega videa in uporaba video filtrov ali avatarjev.

Z uporabo modeliranja strukturnih enačb za preučitev odnosov med posameznimi dejavniki so rezultati pokazali, da posamezniki, ki poročajo o povečanem nezadovoljstvu z videzom obraza, doživljajo večjo utrujenost VM, kar nato vodi do večje uporabe lastnosti upravljanja vtisov. Utrujenost VM, ki jo povzroči nezadovoljstvo obraza, je povezana z uporabniki, ki VM prepoznajo kot manj uporabne, kar na koncu vpliva na njihovo namero, da bodo uporabljali platforme VM v sejah na delovnem mestu. Skupaj rezultati izboljšujejo razumevanje psiholoških mehanizmov, na katerih temelji utrujenost VM, in njihov vpliv na sprejemanje tehnologije.

Omejitve študije vključujejo zaposlovanje udeležencev izključno iz Združenih držav in zasnovo ankete, ki je raziskovalcem preprečila, da bi ugotovili vzročne povezave med nezadovoljstvom z videzom obraza, utrujenostjo VM, vedenjem pri upravljanju vtisov in namero, da bi sprejeli VM. Po mnenju avtorjev bi morale prihodnje raziskave zaposliti udeležence iz različnih kulturnih kontekstov in se poglobiti v načine, na katere trenutne lastnosti VM olajšajo komunikacijo na delovnem mestu na načine, ki podpirajo dobro počutje delavcev in socialno-psihološke potrebe.

Avtorji dodajajo: "Naša študija kaže, da nezadovoljstvo z videzom obraza prispeva k povečani utrujenosti, kar vodi v manjšo uporabo tehnologij za virtualna srečanja. To nezadovoljstvo spodbuja tudi uporabo funkcij za upravljanje vtisov in poudarja potrebo po obravnavanju dobrega počutja delavcev v virtualnih komunikacijskih okoljih. “

Viri: