Část 1: Proč se nároky vašeho zaměstnance na odškodnění zdvojnásobují

Část 1: Proč se nároky vašeho zaměstnance na odškodnění zdvojnásobují

Pro většinu lidí je „komorbidita“ termín, který zde často nepoužíváme. Co tedy tento pojem znamená? A jak to ovlivní vaše náklady na pojistná plnění? Komorbidita je stav, který existuje současně s léčbou jiného onemocnění. Obecně platí, že podmínky jsou na sobě nezávislé. Jinými slovy, pacient, který se léčí s poraněním zad, může mít také cukrovku. V tomto případě je diabetes považován za komorbiditu. Čtyři nejčastější komorbidity jsou obezita, diabetes a hypertenze a zneužívání návykových látek.

Nyní, když víme, co jsou komorbidity, pojďme si probrat, jak ovlivňují náklady vašich zaměstnanců.

1. Komorbidity jsou stále častější.

Nedávná studie National Council on Compensation Insurance (NCCI) ukázala, že procento nároků pracovníků na odškodnění s komorbidní diagnózou obezity, cukrovky nebo hypertenze se mezi lety 2000 a 2009 téměř ztrojnásobilo. Zatímco komorbidní diagnóza zneužívání návykových látek (včetně zneužívání tabáku a alkoholu) se ve skutečnosti za stejné období zčtyřnásobila.

2. Komorbidity zpomalují zotavení a návrat do práce.

Komorbidity obecně nejsou zahrnuty do zaměstnanecké kompenzace, ale to neznamená, že nemohou mít drastický dopad na to, jak rychle se pacient (váš zaměstnanec) zotaví a vrátí se do práce. Většina nároků je zpravidla klasifikována jako „pouze lékařské“, tj. h. zraněný zaměstnanec se vrátil do práce tak rychle, že nebyly požadovány žádné náhrady (nebo ztracený čas). Pouze 19 procent všech nároků zahrnuje tyto platby.

Naproti tomu v případě komorbidní diagnózy se zpravidla rovným dílem dělí pouze lékařské výkony a osoby odpovědné za náhradu. U zneužívání návykových látek 50 % nároků zahrnuje ztrátu času. U diabetu 55 % zahrnuje ztracený čas. Obezita spadá na nejvyšší hranici, přičemž 81 % nároků vede k neplacení.

3. Komorbidity představují velkou zátěž pro naši stárnoucí pracovní sílu.

Čím jste starší, tím jste náchylnější k některým běžnějším komorbiditám, jako je vysoký krevní tlak a cukrovka. Tato skutečnost v kombinaci s nárokem na odškodnění zaměstnanců může být pro vás a vašeho zaměstnance dlouhým a frustrujícím procesem.

4. Komorbidity dramaticky zvyšují náklady na pojistná plnění.

Podle NCCI byly průměrné náklady na případy s komorbiditami dvakrát vyšší než na případy bez. Po úpravě čísel pro stav zraněného pracovníka, rok zranění, pohlaví, odvětví a typ zranění:

• Die durchschnittlichen Kosten für medizinische Ansprüche wegen Drogenmissbrauchs betrugen 13.717 US-Dollar.
• Die durchschnittlichen Kosten für medizinische Ansprüche für Diabetes betrugen 15.897 US-Dollar.
• Die durchschnittlichen Kosten für medizinische Ansprüche wegen Bluthochdruck betrugen 15.656 US-Dollar.

Ve srovnání s 2 490 USD (náklady, pokud není přítomna žádná komorbidita), je snadné vidět, jak dramatický dopad mohou mít komorbidity na náklady na pojistná plnění.

Co tedy můžeme dělat? Jedním z důvodů, proč zaznamenáváme více případů těchto běžných komorbidit u pracovníků, je to, že v běžné populaci přibývají. I když neexistují žádná rychlá řešení,Část 2Tato série bude hovořit o některých krocích, které můžete jako zaměstnavatel podniknout ke zlepšení celkového zdraví svých zaměstnanců.

Inspirováno Davidem Yohnem