Časť 1: Prečo sa nároky vášho zamestnanca na kompenzáciu zdvojnásobujú

Časť 1: Prečo sa nároky vášho zamestnanca na kompenzáciu zdvojnásobujú

Pre väčšinu ľudí je „komorbidita“ termín, ktorý tu často nepoužívame. Čo teda tento pojem znamená? A ako to ovplyvní vaše náklady na reklamáciu? Komorbidita je stav, ktorý existuje súčasne s liečbou iného ochorenia. Vo všeobecnosti sú podmienky na sebe nezávislé. Inými slovami, pacient liečený na poranenie chrbta môže mať aj cukrovku. V tomto prípade sa cukrovka považuje za komorbiditu. Štyri najčastejšie komorbidity sú obezita, cukrovka a hypertenzia a zneužívanie návykových látok.

Teraz, keď vieme, čo sú komorbidity, poďme diskutovať o tom, ako ovplyvňujú náklady vašich zamestnancov.

1. Komorbidity sú čoraz bežnejšie.

Nedávna štúdia Národnej rady pre poistenie kompenzácií (NCCI) ukázala, že percento žiadostí pracovníkov o odškodnenie s komorbidnou diagnózou obezity, cukrovky alebo hypertenzie sa medzi rokmi 2000 a 2009 takmer strojnásobilo. Zatiaľ čo komorbidná diagnóza zneužívania návykových látok (vrátane zneužívania tabaku a alkoholu) sa za rovnaké obdobie v skutočnosti štvornásobne zvýšila.

2. Komorbidity spomaľujú zotavenie a návrat do práce.

Komorbidity vo všeobecnosti nie sú zahrnuté v zamestnaneckom systéme, ale to neznamená, že nemôžu mať drastický vplyv na to, ako rýchlo sa pacient (váš zamestnanec) zotaví a vráti sa do práce. Väčšina nárokov je spravidla klasifikovaná ako „len lekárske“, t. j. h. poškodený zamestnanec sa vrátil do práce tak rýchlo, že neboli potrebné žiadne náhrady (alebo zameškaný čas). Iba 19 percent všetkých nárokov zahŕňa tieto platby.

Naproti tomu pri komorbidnej diagnóze sa zvyčajne rovnomerne rozdelia iba lekárske výkony a osoby, ktoré sú povinní odškodniť. V prípade zneužívania návykových látok 50 % nárokov zahŕňa stratu času. Pri cukrovke 55 % zahŕňa stratený čas. Obezita je na najvyššej úrovni, pričom 81 % žiadostí vedie k nezaplateniu.

3. Komorbidity predstavujú veľkú záťaž pre našu starnúcu pracovnú silu.

Čím ste starší, tým ste náchylnejší na niektoré z bežnejších komorbidít, ako je vysoký krvný tlak a cukrovka. Táto skutočnosť v kombinácii s nárokom na kompenzáciu pracovníkov môže byť pre vás a vášho zamestnanca dlhý a frustrujúci proces.

4. Komorbidity dramaticky zvyšujú náklady na škody.

Podľa NCCI boli priemerné náklady na prípady s komorbiditami dvakrát vyššie ako na prípady bez nich. Po úprave čísel pre stav zraneného pracovníka, rok zranenia, pohlavie, odvetvie a typ zranenia:

• Die durchschnittlichen Kosten für medizinische Ansprüche wegen Drogenmissbrauchs betrugen 13.717 US-Dollar.
• Die durchschnittlichen Kosten für medizinische Ansprüche für Diabetes betrugen 15.897 US-Dollar.
• Die durchschnittlichen Kosten für medizinische Ansprüche wegen Bluthochdruck betrugen 15.656 US-Dollar.

V porovnaní s 2 490 dolármi (náklady, ak nie je prítomná žiadna komorbidita), je ľahké vidieť, aký dramatický vplyv môžu mať komorbidity na náklady na náhradu škody.

Čo teda môžeme robiť? Jedným z dôvodov, prečo vidíme viac prípadov týchto bežných komorbidít v skupine pracujúcich, je to, že v bežnej populácii narastajú. Aj keď neexistujú rýchle riešenia,Časť 2Táto séria bude hovoriť o niektorých krokoch, ktoré ako zamestnávateľ môžete podniknúť na zlepšenie celkového zdravia svojich zamestnancov.

Inšpirované Davidom Yohnom