EULAR 考虑要点为改善 RMD 患者的健康工作参与提供支持

EULAR 考虑要点为改善 RMD 患者的健康工作参与提供支持

在整个欧洲，患有 RMD 的人的工作能力低于普通人群。 最常见的原因之一是患有 RMD 的人经常会经历由疾病引起的疼痛。 这可能会妨碍人们完成工作，还可能导致病假和长期失业。 对于慢性病患者来说，保持就业的能力通常意味着更好的健康和福祉。 EULAR 的战略目标之一是提高 RMD 患者的劳动力参与度并支持他们进行必要的工作场所调整。

新的 EULAR 考虑要点是由多学科工作组制定的。 该小组包括 25 名医疗保健专业人员和患者代表。 该项目按照EULAR标准化操作程序完成。 考虑的 RMD 包括炎症性关节炎、幼年特发性关节炎、骨关节炎、全身性疾病、晶体关节炎以及局部或全身肌肉骨骼疼痛的类型。

该论文由 EULAR 编写并发表在 2022 年 9 月号《风湿病年鉴》上，包含三个总体原则。 这些认识到参与工作可以提高一个人的自我价值和自尊，并赋予他们经济独立和社交互动。 为 RMD 患者提供与工作相关的支持的目的是优化他们的工作生活并支持身心健康。 EULAR 认为，支持 RMD 患者参与健康、可持续的工作非常重要，并呼吁所有社会成员将此作为共同责任。

需要考虑的要点包括关于保留就业、长期病假的风险因素、药物治疗和其他干预措施（如教育和工作场所调整）的好处的 11 条陈述。 他们还指出，雇主有法律义务确保工作场所的安全和平等。 为了改善 RMD 患者的职业前景和可持续工作参与，工作场所应灵活以满足 RMD 患者的需求。 当然，这些需求因人而异、因工作而异，并且会随着时间而变化。

EULAR 认为，考虑这些要点有助于防止 RMD 患者的健康状况不佳和不平等。 目前在某些方面只有有限的证据。 制定了一项研究议程来解决该领域的知识差距。 当将来有具体证据出现时，可以考虑对要点进行更新。

来源：

欧洲风湿病协会联盟，EULAR

参考：

布南，A.，等人。 (2022) 2021 EULAR 指出，应支持患有风湿病和肌肉骨骼疾病的人参与健康和可持续的有偿工作。 风湿病年鉴。 doi.org/10.1136/ard-2022-222678 。

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