Superando o medo do autismo

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Todos nós temos a nossa quota-parte de medos irracionais baseados em experiências pessoais, crenças e desinformação. Embora exista um raciocínio intelectual que nos diga que alguns receios são verdadeiramente infundados, eles permanecem. Há casos em que o medo vem de não conhecer determinado assunto ou simplesmente não entendê-lo. Parte da retórica anti-autismo que permeou partes da sociedade é baseada no medo. O elemento do medo impede que os empregadores proporcionem oportunidades de emprego a potenciais ASD que possam apresentar comportamentos raramente vistos no local de trabalho. Muitos empregadores temem que a sua responsabilidade aumente vertiginosamente se...

Wir alle haben unseren Anteil an irrationalen Ängsten, die auf persönlichen Erfahrungen, Überzeugungen und Fehlinformationen beruhen. Obwohl es die intellektuelle Argumentation gibt, die uns sagt, dass einige Ängste wirklich unbegründet sind, bleiben sie bestehen. Es gibt Fälle, in denen Angst daraus resultiert, dass wir ein bestimmtes Thema nicht kennen oder es einfach nicht verstehen. Einige der Anti-Autismus-Rhetoriken, die Teile der Gesellschaft durchdrungen haben, basieren auf Angst. Das Element der Angst hindert Arbeitgeber daran, ASD-Interessenten, die möglicherweise Verhaltensweisen zeigen, die am Arbeitsplatz selten zu sehen sind, Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewähren. Viele Arbeitgeber befürchten, dass ihre Haftung in die Höhe schnellen wird, wenn …
Todos nós temos a nossa quota-parte de medos irracionais baseados em experiências pessoais, crenças e desinformação. Embora exista um raciocínio intelectual que nos diga que alguns receios são verdadeiramente infundados, eles permanecem. Há casos em que o medo vem de não conhecer determinado assunto ou simplesmente não entendê-lo. Parte da retórica anti-autismo que permeou partes da sociedade é baseada no medo. O elemento do medo impede que os empregadores proporcionem oportunidades de emprego a potenciais ASD que possam apresentar comportamentos raramente vistos no local de trabalho. Muitos empregadores temem que a sua responsabilidade aumente vertiginosamente se...

Superando o medo do autismo

Todos nós temos a nossa quota-parte de medos irracionais baseados em experiências pessoais, crenças e desinformação. Embora exista um raciocínio intelectual que nos diga que alguns receios são verdadeiramente infundados, eles permanecem. Há casos em que o medo vem de não conhecer determinado assunto ou simplesmente não entendê-lo. Parte da retórica anti-autismo que permeou partes da sociedade é baseada no medo. O elemento do medo impede que os empregadores proporcionem oportunidades de emprego a potenciais ASD que possam apresentar comportamentos raramente vistos no local de trabalho. Muitos empregadores temem que a sua responsabilidade aumente vertiginosamente se contratarem funcionários autistas. No entanto, a investigação não apoia a sua posição. Além disso, o feedback de empresas que contrataram funcionários desse espectro não indica custos significativos de segurança ou responsabilidade nos cuidados de saúde. Além disso, os empregadores ficaram agradavelmente surpresos ao descobrir que os funcionários com autismo são extremamente estáveis, leais, preocupados com a segurança e dispostos a aprender novas habilidades. Essencialmente, estes gestores de contratação tinham medo do autismo – apenas para descobrirem a humanidade por detrás do rótulo.

O medo do autismo não se limita de forma alguma aos empregadores e aos gestores de contratação. Na verdade, às vezes o problema chega muito mais perto de casa, pois há familiares que não conseguem demonstrar amor incondicional a um parente autista. Por inúmeras razões, algumas pessoas veem o autismo como um sinal de inadequação ou quebrantamento, fazendo com que se sintam fora de controle. O que passa despercebido nessas situações é o fato de que os membros da família nesse espectro são geralmente completamente inocentes. Embora isto não tenha a intenção de descartar o componente emocional das famílias autistas, ele ilumina a profundidade da disfunção que às vezes envolve o transtorno. Movidos pelo medo e até certo ponto pelo narcisismo, alguns familiares alienam aqueles que apenas desejam que eles aceitem e amem sem preconceitos. Dada a complexidade da dinâmica familiar, é difícil – senão impossível – encontrar uma razão para este tipo de comportamento. Basta dizer que seria muito mais sensato conhecer realmente a pessoa com autismo e basear as decisões em fatos relevantes.

Isso nos leva à área final do medo do transtorno do espectro do autismo. Este é pessoal e poderíamos até dizer que diz respeito a assuntos do coração. À medida que o inverno dá lugar à primavera, os jovens se apaixonam. Ao contrário da crença popular, os jovens adultos sentem que estão no espectro – muito profundo, devo acrescentar, com alguns relacionamentos que levam ao compromisso e ao casamento. Existe a crença de que dois adultos nesse espectro não deveriam ter filhos por medo de gerar filhos com autismo. Embora isto possa parecer um pensamento antiquado, é uma posição que muitos na sociedade actual assumem. Como todos sabemos, a hereditariedade pode ser imprevisível e mesmo as nossas suposições mais seguras estão muitas vezes erradas. Em última análise, não temos autoridade moral nem legal para ditar os assuntos do coração. Isto nos lembra o sábio conselho de Buda: “Nem mesmo a morte deve ser temida por quem viveu com sabedoria”. O medo de quem se casa e de qualquer descendência subsequente não são as áreas nas quais devemos nos concentrar. O verdadeiro medo é não ser proativo e perder um tempo valioso antes de decidirmos agir.

Inspirado por George David Williams