Осъзнаване на аутизма 24-7

Осъзнаване на аутизма 24-7

Април е световно признат за месец на осведомеността за аутизма. Това е време на голямо очакване и размисъл, тъй като семействата и организациите обмислят живот без бариери за хората от аутистичния спектър. Докато се фокусираме върху празничните събития, подчертаващи постиженията на движението за аутизъм, не трябва да забравяме онези от спектъра, които са затънали в море от отчаяние, разочарование и липса на достъп до работа и адекватно здравеопазване. В този смисъл аутизмът се превръща във фокус на милиони всеки ден. Тяхната реалност е пълна с препятствия, които служат като напомняне, че всеобхватното общество без дискриминация, за което мечтаем, не е завършило пълен кръг. За родителите и болногледачите в окопите април изглежда просто като още един месец, тъй като е трудно да се разграничи едно неизпълнено обещание от друго. За твърде много осъзнаването на аутизма е суров постоянен цикъл.

Всички можем да сме доволни по някакъв начин от напредъка, постигнат досега по отношение на аутизма. Семействата се събират, за да се възхитят на участието на дъщеря си в първия си концерт, въпреки предишната прогноза, че тя никога няма да отиде. Учителите са изумени от музикалното чудо, докато изпълнява Лунната соната на Бетовен почти без усилие. Този талант идва от млад мъж, на чиито родители е казано да търсят „варианти на поведение“, защото той никога няма да се впише в обществото. Светът се радва, когато индивидът преодолява огромни трудности по пътя към успеха - независимо от тези от аутистичния спектър. За тези в общността на аутизма осъзнаването не е събитие, ограничено до един месец в годината, а континуум, съставен от смях, сълзи, изпитания и триумфи. Някои членове на общността на аутизма са наясно с пълното преживяване на аутизма и поставят под въпрос необходимостта от месец, посветен на осъзнаването. Въпреки че опасенията са основателни, кампанията за повишаване на осведомеността хвърля светлина върху проблем, за който мнозина биха предпочели да премълчат. Основната полза от месеца на осведомеността за аутизма е образованието за останалия свят, който не е запознат с уникалността на аутизма. Освен това, една различна и така необходима перспектива по отношение на човешкия потенциал е видима за всички.

Една от обнадеждаващите тенденции в света на аутизма е преходът на хиляди тийнейджъри в млади хора. Свидетели сме на първата масова група млади хора с аутизъм, които навлизат в зряла възраст относително тихо. Въпреки това икономическото и социалното въздействие на приблизително 750 000 млади хора в спектъра, преминаващи към зряла възраст през следващото десетилетие, е огромно. Заетостта на тези млади възрастни е от първостепенно значение, тъй като по-голямата част от възрастните с аутизъм в момента са или безработни, или непълно заети. Има редица компании по света, които са активно ангажирани с наемането на възрастни с аутизъм в индустрии, вариращи от разработване на софтуер до тестване до приготвяне на хранителни услуги. Няма ограничения за видовете работни места, които хората от спектъра могат да извършват. Единствените реални ограничения са тези, наложени от членове на обществото, които може да нямат ясно разбиране какво означава разстройство от аутистичния спектър.

Истинската бариера за възрастните в спектъра е липсата на възможности за равенство и достъп на работното място. Уникалните перспективи и таланти, които те предлагат на работодателите, трябва да се вземат предвид, вместо да се отхвърлят. Наша морална и етична отговорност е да намерим начин да интегрираме техните способности в тъканта на обществото - включително, но не само работни места, подходящо жилище и цялостно медицинско обслужване. Ние осъзнаваме огромните ползи, които служителите с аутизъм носят в работната среда, напр. Б. способността да се фокусирате върху конкретна задача, вниманието към детайла, способността да разделяте аспектите на работата и добрата старомодна лоялност. Време е напълно да приемем нашите съграждани и да се ангажираме с идеала за приобщаване.

Вдъхновен от Джордж Дейвид Уилямс