Autismebevissthet 24-7

Autismebevissthet 24-7

April er anerkjent over hele verden som Autism Awareness Month. Dette er en tid med stor forventning og refleksjon når familier og organisasjoner vurderer et liv uten barrierer for mennesker på autismespekteret. Når vi fokuserer på festlige begivenheter som fremhever prestasjonene til autismebevegelsen, må vi ikke glemme de på spekteret som er fast i et hav av fortvilelse, frustrasjon og mangel på tilgang til jobber og tilstrekkelig helsehjelp. Slik sett blir autisme fokus for millioner hver dag. Deres virkelighet er full av veisperringer som tjener som påminnelser om at det altomfattende, diskrimineringsfrie samfunnet vi drømmer om, ikke har kommet full sirkel. For foreldre og omsorgspersoner i skyttergravene virker april som bare en annen måned siden det er vanskelig å skille et uoppfylt løfte fra et annet. For mange er autismebevissthet en tøff evigvarende syklus.

Vi kan alle være glade på en eller annen måte over fremgangen som er gjort så langt angående autisme. Familier samles for å beundre datteren deres som opptrer på sin første konsert, til tross for en tidligere prognose om at hun aldri ville gå. Lærerne er forbløffet over det musikalske vidunderbarnet mens han nesten uanstrengt fremfører Beethovens Måneskinnssonate. Dette talentet kommer fra en ung mann hvis foreldre ble bedt om å se etter "atferdsalternativer" fordi han aldri ville passe inn i samfunnet. Verden gleder seg når et individ overvinner enorme odds på veien til suksess - uavhengig av de på autismespekteret. For de innenfor autismemiljøet er bevissthet ikke en begivenhet begrenset til én måned i året, men et kontinuum som består av latter, tårer, prøvelser og triumfer. Noen medlemmer av autismesamfunnet er klar over hele opplevelsen av autisme og stiller spørsmål ved behovet for en måned dedikert til bevissthet. Selv om bekymringene er berettigede, kaster bevissthetskampanjen et lys over en sak som mange foretrekker å tie om. Den største fordelen med Autism Awareness Month er utdanning for resten av verden som ikke er kjent med det unike med autisme. Videre er et annet og sårt tiltrengt perspektiv angående menneskelig potensiale synlig for alle.

En av de oppmuntrende trendene i autismeverdenen er overgangen fra tusenvis av tenåringer til unge voksne. Vi er vitne til den første massegruppen av autistiske unge mennesker som relativt stille går inn i voksenlivet. Imidlertid er den økonomiske og sosiale innvirkningen av omtrent 750 000 unge mennesker på spekteret som går over til voksenlivet i løpet av det neste tiåret enorm. Sysselsettingen av disse unge voksne er av største betydning ettersom flertallet av autistiske voksne for tiden enten er arbeidsledige eller undersysselsatte. Det er en rekke selskaper over hele verden som er aktivt engasjert i å ansette autistiske voksne i bransjer som spenner fra programvareutvikling til testing til matservering. Det er ingen begrensninger på hvilke typer jobber folk på spekteret kan gjøre. De eneste reelle grensene er de som er pålagt av medlemmer av samfunnet som kanskje ikke har en klar forståelse av hva autismespekterforstyrrelse betyr.

Den virkelige barrieren for voksne på spekteret er mangelen på muligheter for likestilling og tilgang på arbeidsplassen. De unike perspektivene og talentene de tilbyr arbeidsgivere må vurderes i stedet for å forkastes. Det er vårt moralske og etiske ansvar å finne en måte å integrere deres evner i samfunnets struktur – inkludert, men ikke begrenset til, jobber, tilstrekkelig bolig og omfattende medisinsk behandling. Vi anerkjenner de enorme fordelene som autistiske ansatte tilfører arbeidsmiljøet, f.eks. B. evnen til å fokusere på en spesifikk oppgave, oppmerksomhet på detaljer, evnen til å oppdele sider ved en jobb og god gammeldags lojalitet. Det er på tide å akseptere våre medborgere fullt ut og forplikte seg til idealet om inkludering.

Inspirert av George David Williams