Ottimismo per gli adulti autistici

Ottimismo per gli adulti autistici

In questo periodo di cambiamenti senza precedenti, abbiamo l’opportunità di riflettere sui tempi passati e anticipare ciò che ci aspetta. Ci viene ricordato il ritmo universale della vita e il modello prevedibile della luce prima dell'oscurità e della morte che crea nuova vita. L’unica costante è il fatto che il cambiamento è costante e implacabile intorno a noi. L'autunno è una stagione meravigliosa poiché le foglie che cadono e l'aria fresca ci ricordano l'imminente arrivo dell'inverno. Questo è anche un periodo di transizione in cui il ciclo di vita è completamente visualizzato. Vedere il decadimento e il declino solo durante la stagione autunnale significa vedere solo gli alberi, ma non la foresta stessa.

Con le foglie che cadono c’è anche la promessa di nuova vita e rigenerazione sia nelle interazioni umane che nel mondo naturale. Per gli esseri umani, l’attesa del nuovo anno porta con sé una nuova speranza per perseguire sogni e obiettivi un tempo considerati irraggiungibili. Inoltre, gli infortuni e i fallimenti del passato vengono messi da parte mentre opportunità illimitate attendono di essere colte. La natura riafferma la sua promessa di una nuova alba anche nel tempo del riposo, quando l'inattività è tutto ciò che è visibile a occhio nudo. Ma la crescita e la forza avvengono nel profondo delle radici. Tutto ciò significa che gli adulti nello spettro autistico a volte attraversano stagioni in cui non ci sono cambiamenti esteriori, ma arriva un nuovo giorno pieno di speranza e ottimismo.

Ci sono una serie di forze nel mondo oggi che stanno facendo dell’autismo un’area di interesse e gli studi supportano il movimento. Tuttavia, ai fini di questo articolo, verranno esaminate solo due ragioni principali per spiegare perché il futuro è luminoso per gli adulti autistici. Sebbene si tratti di un argomento complesso, identificare le semplici verità fondamentali ci porta a una migliore comprensione. In primo luogo, il mondo sta cambiando la sua prospettiva sull’autismo ed è ora più tollerante che mai. Ora si stanno investendo nella ricerca e nello sviluppo per trovare una cura. Inoltre, i programmi di sostegno legati allo sviluppo educativo e alle questioni occupazionali stanno aumentando in modo esponenziale. Uno dei motivi della crescita esplosiva del sostegno all’autismo è il fatto che il disturbo non è più un mistero.

La maggior parte delle persone nel mondo hanno un membro della famiglia o conoscono qualcuno nello spettro autistico. Le differenze di apprendimento vengono ora riconosciute nei contesti educativi, con particolare interesse per terapie come interventi fisici, lavorativi e artistici. Ancora più importante, lo stigma una volta associato all’autismo sta diminuendo poiché la consapevolezza del disturbo è aumentata significativamente negli ultimi dieci anni. C'è ancora una parte della popolazione mondiale che si aggrappa a una percezione negativa dell'autismo nei villaggi remoti e nei paesi in via di sviluppo. Queste percezioni sono spesso radicate in tradizioni e norme culturali che hanno ben poco a che fare con l’autismo stesso.

Il secondo fattore critico nell’aumento dell’accettazione dell’autismo è l’autodifesa all’interno della comunità dell’autismo. Le donne in particolare sono diventate leader dell’autodifesa e sostenitrici dell’uguaglianza nell’autismo. Il recente movimento che coinvolge gli adulti nello spettro che ricevono la prima diagnosi più avanti nella vita è stato in gran parte alimentato dalle donne che chiedono risposte nella loro vita personale. Inoltre, gli ambienti di lavoro aziendali stanno cambiando poiché i dipendenti autistici sostengono il cambiamento. Ciò sarebbe stato inaudito solo pochi anni fa, poiché i dipendenti di Spectrum faticavano ad integrarsi nella cultura aziendale. Le sfide legate alla comunicazione e al collegamento con i colleghi sul posto di lavoro erano una questione di adattamento o meno dei dipendenti autistici.

In molti casi, la pressione ad adattarsi era semplicemente troppo opprimente, con il risultato che dipendenti molto talentuosi e dotati assumevano ruoli meno impegnativi o abbandonavano del tutto il posto di lavoro. Fortunatamente, i datori di lavoro riconoscono la necessità di fornire ambienti favorevoli per catturare i talenti unici dei lavoratori autistici. Inoltre, cambiamenti simili si stanno verificando nelle strutture comunitarie come negozi di alimentari, chiese e biblioteche poiché gli spazi tranquilli per i clienti diventano più comuni. Affrontare le sfide sensoriali e comunicative fa parte del movimento per l’inclusione attualmente in corso nella maggior parte dei paesi. C’è certamente speranza per gli adulti nello spettro autistico poiché si aprono maggiori opportunità per fornire una migliore qualità di vita a tutti.

Ispirato da George David Williams