Nøglevirksomheder inkluderer autismefordele i deres sundhedspakker for 2015
Adskillige store virksomheder, herunder Fortune 500-virksomheder som Bank of America, Comcast, Nike og Novartis, har frivilligt indført adfærdsmæssig sundhedsbehandling for autisme i deres sundhedsplaner for 2015 - en kategori, der bruger adfærdsanalyser. Airways vil udrulle dækningen til sine ansatte i juli. Fordi disse virksomheder selvforsikrer alle deres sygeforsikringer, er de undtaget fra statslige forsikringsbestemmelser og love såsom autismeforsikringsreformlove. Dine sundhedsplaner er underlagt føderal ERISA-lovgivning. "Disse førende virksomheder har valgt at gøre det rigtige for deres medarbejdere ved frivilligt at stille diagnose og behandling af autisme, herunder anvendt...

Nøglevirksomheder inkluderer autismefordele i deres sundhedspakker for 2015
Adskillige store virksomheder, herunder Fortune 500-virksomheder som Bank of America, Comcast, Nike og Novartis, har frivilligt indført adfærdsmæssig sundhedsbehandling for autisme i deres sundhedsplaner for 2015 - en kategori, der bruger adfærdsanalyser. Airways vil udrulle dækningen til sine ansatte i juli.
Fordi disse virksomheder selvforsikrer alle deres sygeforsikringer, er de undtaget fra statslige forsikringsbestemmelser og love såsom autismeforsikringsreformlove. Dine sundhedsplaner er underlagt føderal ERISA-lovgivning.
"Disse førende virksomheder har valgt at gøre det rigtige for deres medarbejdere ved frivilligt at dække autismediagnose og -behandling, herunder anvendt adfærdsanalyse (ABA), siger Lorri Unumb, vicepræsident for statslige anliggender hos Autism Speaks. For at opnå dette vil det hjælpe virksomheder med at tiltrække og fastholde højt kvalificerede medarbejdere.
Ifølge en Mercer-undersøgelse fra 2013 af sygeforsikringsplaner, der tilbydes af virksomheder med mere end 500 ansatte, tilbød 82 procent en vis dækning til diagnosticering og behandling af autisme. Undersøgelsen viste, at 36 procent dækkede adfærdsmæssige sundhedsbehandlinger såsom ABA, op fra 32 procent sidste år.
Følgende virksomheder planlægger at dække autismediagnose og behandling med start i 2015:
Amica gensidigt forsikringsselskab:Amica har hovedkvarter i Lincoln, RI og beskæftiger næsten 3.200 medarbejdere. Grundlagt i 1907 hævder virksomheden at være den ældste virksomhed, der tilbyder gensidig forsikring til bilejere i USA. Dette firma tilbyder en bred vifte af forsikringsprodukter, herunder søforsikring, ansvarsforsikring, husejerforsikring og bilforsikring.
Bank of America:Bank of America har hovedkvarter i Charlotte, NC, og er rangeret som nr. 21 på Fortune 500. Dens 245.000 ansatte betjener en bred vifte af kunder, fra enkeltpersoner til gigantiske virksomheder. Ud over bankvirksomhed tilbyder det formueforvaltningstjenester, investeringstjenester og en række andre risikostyrings- og finansielle tjenester. Bank of America har 15.700 pengeautomater og 4.900 detailsteder.
Georgia Power:Det Atlanta-baserede elforsyningsselskab med næsten 8.310 ansatte begyndte som et sporvognsfirma i 1902. Det er blevet det største forsyningsselskab i Southern Companys stald af elforsyninger. Virksomheden betjener mere end to millioner kunder i de fleste af statens 159 amter.
Novartis:Novartis er en schweizisk-baseret global farmaceutisk virksomhed og beskæftiger næsten 135.000 mennesker på verdensplan. Virksomheden blev grundlagt i 1996 med fusionen af Sandoz og Ciba-Geigy og producerer både receptpligtig og håndkøbsmedicin samt kontaktlinser, vacciner og veterinærmedicinske produkter.
Rock Tenn: Georgia-virksomheden, rangeret som nr. 293 på Fortune 500, har specialiseret sig i emballage og andre papirprodukter. Virksomheden blev grundlagt i 1898 i Nashville, Tennessee, og beskæftiger 26.000 mennesker på tværs af Rock-Tenns 245 faciliteter.
TD Bank: Dannet i 2008 gennem fusionen af Commerce Bank med TD Banknorth, New Jersey-baserede TD Bank tilbyder en række banktjenester til kommercielle, individuelle og små erhvervskunder i det østlige USA.
T. Rowe Price Group, Inc.: Dette investeringsselskab blev grundlagt i 1937 og leverer underrådgivningstjenester, separat kontostyring og gensidige fonde til en række forskellige organisationer, virksomheder og enkeltpersoner. Med mere end 5.300 ansatte tilbyder virksomheden værktøjer til finansiel rådgivning og investeringsplanlægning.
Comcast:Comcast, den største boligudbyder af internet- og kabeltjenester i USA, er rangeret som nr. 44 på Fortune 500. Med hovedkontor i Philadelphia, PA, opererer virksomheden i 40 stater og Washington, DC. Det ejer NBC Universal, Telemundo, og driver også Golf Channel, NBCSN, E! Underholdnings-tv og Universal Parks and Resorts.
Nike:Den sportslige fodtøjs- og beklædningsgigant, der er rangeret som nr. 115 på Fortune 500, beskæftiger næsten 44.000 mennesker i sit hovedkvarter og andre steder rundt om i verden. "Swoosh"-varemærket er kendt over hele verden for virksomhedens ekspertise inden for sportsudstyr og -tøj.
JetBlue Airways:Dette New York-baserede flyselskab tilbyder adfærdsmæssig sundhedsbehandling for autisme til sine 15.000 ansatte i juli 2015. Jet Blue, der er placeret som nr. 466 på Fortune 500, støtter familier, der er ramt af autisme gennem deres Blue Horizons for Autism-program, som det udviklede i samarbejde med Autism Speaks. Programmet giver mennesker med autisme og deres familier mulighed for at rejse i et afslappet og indbydende miljø.
Inspireret af Paul Napier, MA, BCBA