Οι βασικές εταιρείες περιλαμβάνουν τα οφέλη για τον αυτισμό στα πακέτα υγείας των εργαζομένων για το 2015

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Αρκετές μεγάλες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων εταιρειών του Fortune 500, όπως η Bank of America, η Comcast, η Nike και η Novartis, έχουν εισαγάγει εθελοντικά κάλυψη συμπεριφορικής θεραπείας υγείας για τον αυτισμό στα σχέδια υγείας των εργαζομένων τους για το 2015 - μια κατηγορία που χρησιμοποιεί αναλύσεις συμπεριφοράς. Η Airways θα προσφέρει την κάλυψη στους υπαλλήλους της τον Ιούλιο. Επειδή αυτές οι εταιρείες αυτοασφαλίζουν το σύνολο της ασφάλισης υγείας τους, εξαιρούνται από τους κρατικούς ασφαλιστικούς κανονισμούς και νόμους όπως οι νόμοι μεταρρύθμισης της ασφάλισης για τον αυτισμό. Τα σχέδια υγείας σας διέπονται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία ERISA. «Αυτές οι κορυφαίες εταιρείες έχουν επιλέξει να κάνουν το σωστό για τους υπαλλήλους τους παρέχοντας εθελοντικά διάγνωση και θεραπεία αυτισμού, συμπεριλαμβανομένης της...

Mehrere große Unternehmen, darunter Fortune 500-Unternehmen wie die Bank of America, Comcast, Nike und Novartis, haben in ihren Gesundheitsplänen für Mitarbeiter für 2015 freiwillig die Erfassung von Verhaltensgesundheitsbehandlungen gegen Autismus eingeführt – eine Kategorie, die Verhaltensanalysen anwendet Airways wird die Berichterstattung im Juli seinen Mitarbeitern vorstellen. Da diese Unternehmen alle ihre Krankenversicherungen selbst versichern, sind sie von staatlichen Versicherungsvorschriften und -gesetzen wie den Gesetzen zur Reform der Autismusversicherung befreit. Ihre Gesundheitspläne sind im ERISA-Bundesgesetz geregelt. „Diese führenden Unternehmen haben sich entschieden, das Richtige für ihre Mitarbeiter zu tun, indem sie freiwillig die Diagnose und Behandlung von Autismus, einschließlich der angewandten …
Αρκετές μεγάλες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων εταιρειών του Fortune 500, όπως η Bank of America, η Comcast, η Nike και η Novartis, έχουν εισαγάγει εθελοντικά κάλυψη συμπεριφορικής θεραπείας υγείας για τον αυτισμό στα σχέδια υγείας των εργαζομένων τους για το 2015 - μια κατηγορία που χρησιμοποιεί αναλύσεις συμπεριφοράς. Η Airways θα προσφέρει την κάλυψη στους υπαλλήλους της τον Ιούλιο. Επειδή αυτές οι εταιρείες αυτοασφαλίζουν το σύνολο της ασφάλισης υγείας τους, εξαιρούνται από τους κρατικούς ασφαλιστικούς κανονισμούς και νόμους όπως οι νόμοι μεταρρύθμισης της ασφάλισης για τον αυτισμό. Τα σχέδια υγείας σας διέπονται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία ERISA. «Αυτές οι κορυφαίες εταιρείες έχουν επιλέξει να κάνουν το σωστό για τους υπαλλήλους τους παρέχοντας εθελοντικά διάγνωση και θεραπεία αυτισμού, συμπεριλαμβανομένης της...

Οι βασικές εταιρείες περιλαμβάνουν τα οφέλη για τον αυτισμό στα πακέτα υγείας των εργαζομένων για το 2015

Αρκετές μεγάλες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων εταιρειών του Fortune 500, όπως η Bank of America, η Comcast, η Nike και η Novartis, έχουν εισαγάγει εθελοντικά κάλυψη συμπεριφορικής θεραπείας υγείας για τον αυτισμό στα σχέδια υγείας των εργαζομένων τους για το 2015 - μια κατηγορία που χρησιμοποιεί αναλύσεις συμπεριφοράς. Η Airways θα προσφέρει την κάλυψη στους υπαλλήλους της τον Ιούλιο.

Επειδή αυτές οι εταιρείες αυτοασφαλίζουν το σύνολο της ασφάλισης υγείας τους, εξαιρούνται από τους κρατικούς ασφαλιστικούς κανονισμούς και νόμους όπως οι νόμοι μεταρρύθμισης της ασφάλισης για τον αυτισμό. Τα σχέδια υγείας σας διέπονται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία ERISA.

«Αυτές οι κορυφαίες εταιρείες επέλεξαν να κάνουν το σωστό για τους υπαλλήλους τους καλύπτοντας εθελοντικά τη διάγνωση και τη θεραπεία αυτισμού, συμπεριλαμβανομένης της εφαρμοσμένης ανάλυσης συμπεριφοράς (ABA), δήλωσε ο Lorri Unumb, αντιπρόεδρος κρατικών υποθέσεων στο Autism Speaks. Για να επιτευχθεί αυτό, θα βοηθήσει τις εταιρείες να προσελκύσουν και να διατηρήσουν υψηλά καταρτισμένους υπαλλήλους.

Σύμφωνα με έρευνα της Mercer το 2013 για τα προγράμματα ασφάλισης υγείας που προσφέρονται από εταιρείες με περισσότερους από 500 υπαλλήλους, το 82 τοις εκατό πρόσφερε κάποια κάλυψη για τη διάγνωση και τη θεραπεία του αυτισμού. Η έρευνα διαπίστωσε ότι το 36 τοις εκατό κάλυψε θεραπείες συμπεριφορικής υγείας όπως το ABA, από 32 τοις εκατό πέρυσι.

Οι ακόλουθες εταιρείες σχεδιάζουν να καλύψουν τη διάγνωση και τη θεραπεία του αυτισμού από το 2015:

Amica Mutual Insurance Company:Η Amica έχει την έδρα της στο Λίνκολν, RI και απασχολεί σχεδόν 3.200 άτομα. Ιδρύθηκε το 1907, η εταιρεία ισχυρίζεται ότι είναι η παλαιότερη εταιρεία που προσφέρει αμοιβαία ασφάλιση για ιδιοκτήτες αυτοκινήτων στις Ηνωμένες Πολιτείες. Αυτή η εταιρεία προσφέρει ένα ευρύ φάσμα ασφαλιστικών προϊόντων, όπως ασφάλιση θαλάσσης, ασφάλιση αστικής ευθύνης, ασφάλιση ιδιοκτητών σπιτιού και ασφάλιση αυτοκινήτου.

Bank of America:Με έδρα το Charlotte, NC, η Bank of America κατατάσσεται στο Νο. 21 στο Fortune 500. Οι 245.000 υπάλληλοί της εξυπηρετούν ένα ευρύ φάσμα πελατών, από ιδιώτες έως μεγάλες εταιρείες. Εκτός από τις τραπεζικές υπηρεσίες, προσφέρει υπηρεσίες διαχείρισης περιουσίας, επενδυτικές υπηρεσίες και μια ποικιλία άλλων υπηρεσιών διαχείρισης κινδύνων και χρηματοοικονομικών υπηρεσιών. Η Bank of America διαθέτει 15.700 ATM και 4.900 καταστήματα λιανικής.

Georgia Power:Η εταιρεία ηλεκτρικών υπηρεσιών κοινής ωφελείας με έδρα την Ατλάντα, με σχεδόν 8.310 υπαλλήλους, ξεκίνησε ως εταιρεία τραμ το 1902. Έχει γίνει η μεγαλύτερη εταιρεία κοινής ωφέλειας στον στάβλο ηλεκτρικών επιχειρήσεων κοινής ωφελείας της Southern Company. Η εταιρεία εξυπηρετεί περισσότερους από δύο εκατομμύρια πελάτες στις περισσότερες από τις 159 κομητείες της πολιτείας.

Novartis:Η Novartis είναι μια παγκόσμια φαρμακευτική εταιρεία με έδρα την Ελβετία και απασχολεί σχεδόν 135.000 άτομα σε όλο τον κόσμο. Ιδρύθηκε το 1996 με τη συγχώνευση της Sandoz και της Ciba-Geigy, η εταιρεία παράγει τόσο συνταγογραφούμενα φάρμακα όσο και φάρμακα χωρίς ιατρική συνταγή, καθώς και φακούς επαφής, εμβόλια και κτηνιατρικά προϊόντα υγείας.

Rock Tenn: Η εταιρεία Georgia, που κατατάχθηκε στο Νο. 293 στο Fortune 500, ειδικεύεται στη συσκευασία και άλλα προϊόντα χαρτιού. Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1898 στο Νάσβιλ του Τενεσί, και απασχολεί 26.000 άτομα στις 245 εγκαταστάσεις του Rock-Tenn.

TD Bank: Ιδρύθηκε το 2008 μέσω της συγχώνευσης της Commerce Bank με την TD Banknorth, η TD Bank με έδρα το Νιου Τζέρσεϊ παρέχει μια ποικιλία τραπεζικών υπηρεσιών σε εμπορικούς, ιδιώτες και πελάτες μικρών επιχειρήσεων στις ανατολικές Ηνωμένες Πολιτείες.

T. Rowe Price Group, Inc.: Αυτή η εταιρεία επενδύσεων, που ιδρύθηκε το 1937, παρέχει υποσυμβουλευτικές υπηρεσίες, χωριστή διαχείριση λογαριασμών και αμοιβαία κεφάλαια σε διάφορους οργανισμούς, εταιρείες και ιδιώτες. Με περισσότερους από 5.300 υπαλλήλους, η εταιρεία προσφέρει εργαλεία για οικονομικές συμβουλές και επενδυτικό σχεδιασμό.

Comcast:Η Comcast, ο μεγαλύτερος πάροχος οικιακών υπηρεσιών Διαδικτύου και καλωδιακών υπηρεσιών στις Ηνωμένες Πολιτείες, κατατάσσεται στο Νο. 44 στο Fortune 500. Με έδρα τη Φιλαδέλφεια, PA, η εταιρεία δραστηριοποιείται σε 40 πολιτείες και στην Ουάσιγκτον, DC. Είναι ιδιοκτήτης των NBC Universal, Telemundo, και λειτουργεί επίσης το Golf Channel, NBCSN, E! Τηλεόραση ψυχαγωγίας και Universal Parks and Resorts.

Νίκη:Ο γίγαντας των αθλητικών υποδημάτων και ενδυμάτων, που κατατάσσεται στο Νο. 115 του Fortune 500, απασχολεί σχεδόν 44.000 άτομα στα κεντρικά γραφεία του και σε άλλες τοποθεσίες σε όλο τον κόσμο. Το εμπορικό σήμα «Swoosh» είναι παγκοσμίως γνωστό για την αριστεία της εταιρείας στον αθλητικό εξοπλισμό και την ένδυση.

JetBlue Airways:Αυτή η αεροπορική εταιρεία με έδρα τη Νέα Υόρκη προσφέρει συμπεριφορικές θεραπείες υγείας για τον αυτισμό στους 15.000 υπαλλήλους της από τον Ιούλιο του 2015. Η Jet Blue, με την κατάταξη Νο. 466 στο Fortune 500, υποστηρίζει οικογένειες που επηρεάζονται από αυτισμό μέσω του προγράμματος Blue Horizons for Autism, το οποίο ανέπτυξε σε συνεργασία με την Autism Speakak. Το πρόγραμμα επιτρέπει στα άτομα με αυτισμό και τις οικογένειές τους να ταξιδέψουν σε ένα χαλαρό και φιλόξενο περιβάλλον.

Εμπνευσμένο από τον Paul Napier, MA, BCBA