Võtmeettevõtted sisaldavad oma 2015. aasta töötajate tervisepakettides autismitoetusi

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Mitmed suured ettevõtted, sealhulgas Fortune 500 ettevõtted, nagu Bank of America, Comcast, Nike ja Novartis, on oma 2015. aasta töötajate terviseplaanides vabatahtlikult lisanud autismi käitumise terviseravi – kategooria, mis kasutab käitumisanalüütikat. Airways annab kindlustuskaitse oma töötajatele välja juulis. Kuna need ettevõtted kindlustavad kogu oma tervisekindlustuse ise, on nad vabastatud valitsuse kindlustusmäärustest ja seadustest, nagu autismikindlustuse reformi seadused. Teie terviseplaane reguleerib föderaalne ERISA seadus. "Need juhtivad ettevõtted on otsustanud teha oma töötajate jaoks õigeid asju, pakkudes vabatahtlikult autismi diagnoosimist ja ravi, sealhulgas...

Mehrere große Unternehmen, darunter Fortune 500-Unternehmen wie die Bank of America, Comcast, Nike und Novartis, haben in ihren Gesundheitsplänen für Mitarbeiter für 2015 freiwillig die Erfassung von Verhaltensgesundheitsbehandlungen gegen Autismus eingeführt – eine Kategorie, die Verhaltensanalysen anwendet Airways wird die Berichterstattung im Juli seinen Mitarbeitern vorstellen. Da diese Unternehmen alle ihre Krankenversicherungen selbst versichern, sind sie von staatlichen Versicherungsvorschriften und -gesetzen wie den Gesetzen zur Reform der Autismusversicherung befreit. Ihre Gesundheitspläne sind im ERISA-Bundesgesetz geregelt. „Diese führenden Unternehmen haben sich entschieden, das Richtige für ihre Mitarbeiter zu tun, indem sie freiwillig die Diagnose und Behandlung von Autismus, einschließlich der angewandten …
Mitmed suured ettevõtted, sealhulgas Fortune 500 ettevõtted, nagu Bank of America, Comcast, Nike ja Novartis, on oma 2015. aasta töötajate terviseplaanides vabatahtlikult lisanud autismi käitumise terviseravi – kategooria, mis kasutab käitumisanalüütikat. Airways annab kindlustuskaitse oma töötajatele välja juulis. Kuna need ettevõtted kindlustavad kogu oma tervisekindlustuse ise, on nad vabastatud valitsuse kindlustusmäärustest ja seadustest, nagu autismikindlustuse reformi seadused. Teie terviseplaane reguleerib föderaalne ERISA seadus. "Need juhtivad ettevõtted on otsustanud teha oma töötajate jaoks õigeid asju, pakkudes vabatahtlikult autismi diagnoosimist ja ravi, sealhulgas...

Võtmeettevõtted sisaldavad oma 2015. aasta töötajate tervisepakettides autismitoetusi

Mitmed suured ettevõtted, sealhulgas Fortune 500 ettevõtted, nagu Bank of America, Comcast, Nike ja Novartis, on oma 2015. aasta töötajate terviseplaanides vabatahtlikult lisanud autismi käitumise terviseravi – kategooria, mis kasutab käitumisanalüütikat. Airways annab kindlustuskaitse oma töötajatele välja juulis.

Kuna need ettevõtted kindlustavad kogu oma tervisekindlustuse ise, on nad vabastatud valitsuse kindlustusmäärustest ja seadustest, nagu autismikindlustuse reformi seadused. Teie terviseplaane reguleerib föderaalne ERISA seadus.

"Need juhtivad ettevõtted on otsustanud teha oma töötajate jaoks õigeid asju, hõlmates vabatahtlikult autismi diagnoosimist ja ravi, sealhulgas rakendusliku käitumise analüüsi (ABA), ütles Lorri Unumb, Autism Speaksi osariigi valitsusasjade asepresident. Selle saavutamiseks aitab see ettevõtetel kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid meelitada ja hoida.

Vastavalt Merceri 2013. aasta uuringule, mis käsitles enam kui 500 töötajaga ettevõtete tervisekindlustusplaane, pakkus 82 protsenti autismi diagnoosimiseks ja raviks mingit katet. Uuring näitas, et 36 protsenti hõlmas käitumuslikke terviseravi, näiteks ABA, võrreldes 32 protsendiga eelmisel aastal.

Järgmised ettevõtted plaanivad alates 2015. aastast katta autismi diagnoosimise ja ravi:

Amica vastastikune kindlustusselts:Amica peakontor asub Lincolnis, RIs ja annab tööd ligi 3200 inimesele. 1907. aastal asutatud ettevõte väidab end olevat Ameerika Ühendriikide vanim autoomanikele vastastikust kindlustust pakkuv ettevõte. See ettevõte pakub laia valikut kindlustustooteid, sealhulgas merekindlustust, vastutuskindlustust, majaomanike kindlustust ja autokindlustust.

Bank of America:Pank of America, mille peakontor asub Charlotte'is, NC, on Fortune 500 edetabelis 21. kohal. Selle 245 000 töötajaga teenindavad laia valikut kliente eraisikutest kuni hiiglaslike ettevõteteni. Lisaks pangandusele pakub see varahaldusteenuseid, investeerimisteenuseid ning mitmesuguseid muid riskijuhtimis- ja finantsteenuseid. Bank of Americal on 15 700 sularahaautomaati ja 4900 jaemüügikohta.

Gruusia võimsus:Peaaegu 8310 töötajaga Atlantas asuv elektriettevõte alustas 1902. aastal tänavavagunite ettevõttena. Sellest on saanud Southern Company elektrijaamade suurim kommunaalettevõte. Ettevõte teenindab enam kui kahte miljonit klienti enamikus osariigi 159 maakonnast.

Novartis:Novartis on Šveitsis asuv ülemaailmne ravimifirma, mis annab tööd ligi 135 000 inimesele üle maailma. 1996. aastal Sandozi ja Ciba-Geigy ühinemisel asutatud ettevõte toodab nii retsepti- kui käsimüügiravimeid, samuti kontaktläätsi, vaktsiine ja veterinaartervishoiutooteid.

Rock Tenn: Gruusia ettevõte, mis on Fortune 500 edetabelis 293. kohal, on spetsialiseerunud pakenditele ja muudele paberitoodetele. 1898. aastal Nashville'is Tennessee osariigis asutatud ettevõttes töötab Rock-Tenni 245 rajatises 26 000 inimest.

TD pank: moodustati 2008. aastal Commerce Banki ja TD Banknorthi ühinemise teel. New Jerseys asuv TD Bank pakub Ameerika Ühendriikide idaosas äri-, era- ja väikeettevõtetele mitmesuguseid pangateenuseid.

T. Rowe Price Group, Inc.: 1937. aastal asutatud investeerimisühing pakub alamnõustamisteenuseid, eraldi kontohaldust ja investeerimisfonde mitmesugustele organisatsioonidele, ettevõtetele ja üksikisikutele. Enam kui 5300 töötajaga ettevõte pakub tööriistu finantsnõustamiseks ja investeeringute planeerimiseks.

Comcast:Ameerika Ühendriikide suurim interneti- ja kaabeltelevisiooniteenuse pakkuja Comcast on Fortune 500 edetabelis nr 44. Ettevõtte peakorter asub Philadelphias, PA, tegutseb 40 osariigis ja Washingtonis. See omab NBC Universali, Telemundo ja haldab ka golfikanalit NBCSN, E! Meelelahutustelevisioon ja Universal Parks and Resorts.

Nike:Spordijalatsite ja rõivaste hiiglane, mis on Fortune 500 edetabelis 115. kohal, annab oma peakorteris ja mujal üle maailma tööd ligi 44 000 inimesele. Kaubamärk “Swoosh” on kogu maailmas tuntud ettevõtte tipptaseme poolest spordivarustuse ja -rõivaste vallas.

JetBlue Airways:See New Yorgis asuv lennufirma pakub 2015. aasta juuli seisuga oma 15 000 töötajale käitumuslikku terviseravi autismi raviks. Jet Blue, mis on Fortune 500 edetabelis 466. kohal, toetab autismiga mõjutatud peresid programmi Blue Horizons for Autism kaudu, mille ta töötas välja koostöös ettevõttega Autism Speaks. Programm võimaldab autismi põdevatel inimestel ja nende peredel reisida pingevabas ja külalislahkes keskkonnas.

Inspireeritud Paul Napier, MA, BCBA