Avainyritykset sisällyttävät autismiedut vuoden 2015 työntekijöiden terveyspaketteihinsa

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Useat suuret yritykset, mukaan lukien Fortune 500 -yritykset, kuten Bank of America, Comcast, Nike ja Novartis, ovat vapaaehtoisesti ottaneet käyttöön autismin käyttäytymisterveyshoitojen kattavuuden vuoden 2015 työntekijöiden terveyssuunnitelmissaan - luokka, joka käyttää käyttäytymisanalytiikkaa. Airways ottaa suojan käyttöön työntekijöilleen heinäkuussa. Koska nämä yritykset vakuuttavat itse kaikki sairausvakuutuksensa, ne ovat vapautettuja valtion vakuutusmääräyksistä ja laeista, kuten autismivakuutusuudistuslakeista. Terveyssuunnitelmiasi säätelee liittovaltion ERISA-laki. "Nämä johtavat yritykset ovat päättäneet tehdä oikein työntekijöilleen tarjoamalla vapaaehtoisesti autismin diagnoosia ja hoitoa, mukaan lukien...

Mehrere große Unternehmen, darunter Fortune 500-Unternehmen wie die Bank of America, Comcast, Nike und Novartis, haben in ihren Gesundheitsplänen für Mitarbeiter für 2015 freiwillig die Erfassung von Verhaltensgesundheitsbehandlungen gegen Autismus eingeführt – eine Kategorie, die Verhaltensanalysen anwendet Airways wird die Berichterstattung im Juli seinen Mitarbeitern vorstellen. Da diese Unternehmen alle ihre Krankenversicherungen selbst versichern, sind sie von staatlichen Versicherungsvorschriften und -gesetzen wie den Gesetzen zur Reform der Autismusversicherung befreit. Ihre Gesundheitspläne sind im ERISA-Bundesgesetz geregelt. „Diese führenden Unternehmen haben sich entschieden, das Richtige für ihre Mitarbeiter zu tun, indem sie freiwillig die Diagnose und Behandlung von Autismus, einschließlich der angewandten …
Useat suuret yritykset, mukaan lukien Fortune 500 -yritykset, kuten Bank of America, Comcast, Nike ja Novartis, ovat vapaaehtoisesti ottaneet käyttöön autismin käyttäytymisterveyshoitojen kattavuuden vuoden 2015 työntekijöiden terveyssuunnitelmissaan - luokka, joka käyttää käyttäytymisanalytiikkaa. Airways ottaa suojan käyttöön työntekijöilleen heinäkuussa. Koska nämä yritykset vakuuttavat itse kaikki sairausvakuutuksensa, ne ovat vapautettuja valtion vakuutusmääräyksistä ja laeista, kuten autismivakuutusuudistuslakeista. Terveyssuunnitelmiasi säätelee liittovaltion ERISA-laki. "Nämä johtavat yritykset ovat päättäneet tehdä oikein työntekijöilleen tarjoamalla vapaaehtoisesti autismin diagnoosia ja hoitoa, mukaan lukien...

Avainyritykset sisällyttävät autismiedut vuoden 2015 työntekijöiden terveyspaketteihinsa

Useat suuret yritykset, mukaan lukien Fortune 500 -yritykset, kuten Bank of America, Comcast, Nike ja Novartis, ovat vapaaehtoisesti ottaneet käyttöön autismin käyttäytymisterveyshoitojen kattavuuden vuoden 2015 työntekijöiden terveyssuunnitelmissaan - luokka, joka käyttää käyttäytymisanalytiikkaa. Airways ottaa suojan käyttöön työntekijöilleen heinäkuussa.

Koska nämä yritykset vakuuttavat itse kaikki sairausvakuutuksensa, ne ovat vapautettuja valtion vakuutusmääräyksistä ja laeista, kuten autismivakuutusuudistuslakeista. Terveyssuunnitelmiasi säätelee liittovaltion ERISA-laki.

"Nämä johtavat yritykset ovat päättäneet tehdä oikein työntekijöidensä hyväksi kattamalla vapaaehtoisesti autismin diagnoosin ja hoidon, mukaan lukien sovelletun käyttäytymisanalyysin (ABA), sanoi Lorri Unumb, Autism Speaksin osavaltion hallinnon varapuheenjohtaja. Tämän saavuttamiseksi se auttaa yrityksiä houkuttelemaan ja pitämään korkeasti koulutettuja työntekijöitä.

Mercerin vuonna 2013 tekemän tutkimuksen mukaan yli 500 työntekijän yritysten sairausvakuutussuunnitelmista 82 prosenttia tarjosi jonkin verran kattavuutta autismin diagnosointiin ja hoitoon. Tutkimus osoitti, että 36 prosenttia kattoi käyttäytymisterveyshoidot, kuten ABA, viime vuoden 32 prosentista.

Seuraavat yritykset suunnittelevat kattamaan autismin diagnoosin ja hoidon vuodesta 2015 alkaen:

Keskinäinen vakuutusyhtiö Amica:Amican pääkonttori sijaitsee Lincolnissa, RI:ssä ja se työllistää lähes 3 200 henkilöä. Vuonna 1907 perustettu yritys väittää olevansa Yhdysvaltojen vanhin keskinäistä autovakuutusta tarjoava yritys. Tämä yritys tarjoaa laajan valikoiman vakuutustuotteita, mukaan lukien merivakuutukset, vastuuvakuutukset, kotivakuutukset ja autovakuutukset.

Bank of America:Bank of America, jonka pääkonttori sijaitsee Charlottessa, Pohjois-Karjalassa, on sijalla 21 Fortune 500 -listalla. Sen 245 000 työntekijää palvelee monenlaisia ​​asiakkaita yksilöistä jättiläisiin yrityksiin. Pankkitoiminnan lisäksi se tarjoaa varallisuudenhoitopalveluita, sijoituspalveluita sekä erilaisia ​​muita riskienhallinta- ja rahoituspalveluita. Bank of Americalla on 15 700 pankkiautomaattia ja 4 900 vähittäismyyntipistettä.

Georgian teho:Atlantassa sijaitseva sähköyhtiö, jolla on lähes 8 310 työntekijää, aloitti raitiovaunuyrityksenä vuonna 1902. Siitä on tullut Southern Companyn sähkötallin suurin laitos. Yritys palvelee yli kahta miljoonaa asiakasta useimmissa osavaltion 159 maakunnassa.

Novartis:Novartis on sveitsiläinen maailmanlaajuinen lääkeyhtiö, joka työllistää maailmanlaajuisesti lähes 135 000 henkilöä. Vuonna 1996 Sandozin ja Ciba-Geigyn yhdistyessä perustettu yritys valmistaa sekä resepti- että käsikauppalääkkeitä sekä piilolinssejä, rokotteita ja eläinlääkintätuotteita.

Rock Tenn: Georgialainen yritys, joka sijoittui sijalle 293 Fortune 500 -listalla, on erikoistunut pakkauksiin ja muihin paperituotteisiin. Vuonna 1898 Nashvillessä Tennesseen osavaltiossa perustettu yritys työllistää 26 000 henkilöä Rock-Tennin 245 toimipisteessä.

TD Pankki: Perustettiin vuonna 2008 Commerce Bankin ja TD Banknorthin yhdistämisellä. New Jerseyssä sijaitseva TD Bank tarjoaa erilaisia ​​pankkipalveluita kaupallisille, yksityisille ja pienille yritysasiakkaille Yhdysvaltojen itäosissa.

T. Rowe Price Group, Inc.: Tämä vuonna 1937 perustettu sijoituspalveluyritys tarjoaa alaneuvontapalveluita, erillistä tilinhallintaa ja sijoitusrahastoja useille organisaatioille, yrityksille ja yksityishenkilöille. Yli 5 300 työntekijän yritys tarjoaa työkaluja talousneuvontaan ja investointien suunnitteluun.

Comcast:Comcast, Yhdysvaltojen suurin kotimainen Internet- ja kaapelipalvelujen tarjoaja, on sijalla 44 Fortune 500 -listalla. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Philadelphiassa, PA:ssa, ja se toimii 40 osavaltiossa ja Washington DC:ssä. Se omistaa NBC Universalin, Telemundon ja operoi myös Golf Channelia, NBCSN, E! Viihdetelevisio ja Universal Parks and Resorts.

Nike:Urheilujalkineiden ja -vaatteiden jättiläinen, joka sijoittui sijalle 115 Fortune 500 -listalla, työllistää lähes 44 000 henkilöä pääkonttorissaan ja muissa paikoissa ympäri maailmaa. Swoosh-tavaramerkki tunnetaan maailmanlaajuisesti yrityksen erinomaisuudestaan ​​urheiluvälineissä ja vaatteissa.

JetBlue Airways:Tämä newyorkilainen lentoyhtiö tarjoaa 15 000 työntekijälleen heinäkuusta 2015 alkaen käyttäytymisterveyshoitoa autismiin. Jet Blue, joka on Fortune 500 -listalla sijalla 466, tukee autismista kärsiviä perheitä Blue Horizons for Autism -ohjelmallaan, jonka se on kehittänyt yhteistyössä Autism Speaksin kanssa. Ohjelman avulla autistiset ihmiset ja heidän perheensä voivat matkustaa rennossa ja kutsuvassa ympäristössä.

Inspiraationa Paul Napier, MA, BCBA