Nøkkelbedrifter inkluderer autismefordeler i deres helsepakker for 2015

Nøkkelbedrifter inkluderer autismefordeler i deres helsepakker for 2015

Flere store selskaper, inkludert Fortune 500-selskaper som Bank of America, Comcast, Nike og Novartis, har frivillig introdusert dekning for atferdshelsebehandling for autisme i sine ansattes helseplaner for 2015 – en kategori som bruker atferdsanalyse. Airways vil rulle ut dekningen til sine ansatte i juli.

Fordi disse selskapene selvforsikrer alle sine helseforsikringer, er de unntatt fra statlige forsikringsforskrifter og lover som autismeforsikringsreformlover. Dine helseplaner er underlagt føderal ERISA-lov.

"Disse ledende selskapene har valgt å gjøre det rette for sine ansatte ved frivillig å dekke autismediagnose og -behandling, inkludert anvendt atferdsanalyse (ABA), sa Lorri Unumb, visepresident for statlige anliggender ved Autism Speaks. For å oppnå dette vil det hjelpe bedrifter med å tiltrekke og beholde høyt kvalifiserte ansatte.

I følge en Mercer-undersøkelse fra 2013 av helseforsikringsplaner som tilbys av selskaper med mer enn 500 ansatte, tilbød 82 prosent en viss dekning for diagnose og behandling av autisme. Undersøkelsen fant at 36 prosent dekket atferdshelsebehandlinger som ABA, opp fra 32 prosent i fjor.

Følgende selskaper planlegger å dekke autismediagnose og behandling fra og med 2015:

Amica gjensidig forsikringsselskap:Amica har hovedkontor i Lincoln, RI og sysselsetter nesten 3200 personer. Selskapet ble grunnlagt i 1907 og hevder å være det eldste selskapet som tilbyr gjensidig forsikring for bileiere i USA. Dette selskapet tilbyr et bredt spekter av forsikringsprodukter, inkludert sjøforsikring, ansvarsforsikring, huseierforsikring og bilforsikring.

Bank of America:Bank of America har hovedkontor i Charlotte, NC, og er rangert som nr. 21 på Fortune 500. De 245 000 ansatte betjener et bredt spekter av kunder, fra enkeltpersoner til gigantiske selskaper. I tillegg til bank, tilbyr den formuesforvaltningstjenester, investeringstjenester og en rekke andre risikostyrings- og finansielle tjenester. Bank of America har 15 700 minibanker og 4 900 utsalgssteder.

Georgia Power:Det Atlanta-baserte elektrisitetsselskapet, med nesten 8310 ansatte, begynte som et sporvognselskap i 1902. Det har blitt det største verktøyet i Southern Companys stall av elektriske verktøy. Selskapet betjener mer enn to millioner kunder i de fleste av statens 159 fylker.

Novartis:Novartis er et sveitsisk-basert globalt farmasøytisk selskap og sysselsetter nesten 135 000 mennesker over hele verden. Selskapet ble grunnlagt i 1996 med sammenslåingen av Sandoz og Ciba-Geigy, og produserer både reseptbelagte og reseptfrie medisiner, samt kontaktlinser, vaksiner og veterinærhelseprodukter.

Rock Tenn: Georgia-selskapet, rangert som nr. 293 på Fortune 500, spesialiserer seg på emballasje og andre papirprodukter. Selskapet ble grunnlagt i 1898 i Nashville, Tennessee, og sysselsetter 26 000 mennesker på tvers av Rock-Tenns 245 anlegg.

TD Bank: Dannet i 2008 gjennom sammenslåingen av Commerce Bank med TD Banknorth, New Jersey-baserte TD Bank tilbyr en rekke banktjenester til kommersielle, individuelle og små bedriftskunder i det østlige USA.

T. Rowe Price Group, Inc.: Dette investeringsselskapet ble grunnlagt i 1937, og tilbyr underrådgivningstjenester, separat kontoadministrasjon og aksjefond til en rekke organisasjoner, selskaper og enkeltpersoner. Med mer enn 5 300 ansatte tilbyr selskapet verktøy for finansiell rådgivning og investeringsplanlegging.

Comcast:Comcast, den største boligleverandøren av Internett- og kabeltjenester i USA, er rangert som nr. 44 på Fortune 500. Selskapet har hovedkontor i Philadelphia, PA, og opererer i 40 stater og Washington, DC. Det eier NBC Universal, Telemundo, og driver også Golf Channel, NBCSN, E! Entertainment Television og Universal Parks and Resorts.

Nike:Den atletiske fottøy- og klesgiganten, rangert som nr. 115 på Fortune 500, sysselsetter nesten 44 000 mennesker ved hovedkvarteret og andre steder rundt om i verden. "Swoosh"-varemerket er kjent over hele verden for selskapets fortreffelighet innen sportsutstyr og klær.

JetBlue Airways:Dette New York-baserte flyselskapet tilbyr atferdshelsebehandling for autisme til sine 15 000 ansatte fra og med juli 2015. Jet Blue, rangert som nr. 466 på Fortune 500, støtter familier berørt av autisme gjennom sitt Blue Horizons for Autism-program, som det utviklet i samarbeid med Autism Speaks. Programmet lar personer med autisme og deres familier reise i et avslappet og innbydende miljø.

Inspirert av Paul Napier, MA, BCBA