Kluczowe firmy uwzględniają świadczenia z tytułu autyzmu w swoich pakietach zdrowotnych dla pracowników na rok 2015

Kluczowe firmy uwzględniają świadczenia z tytułu autyzmu w swoich pakietach zdrowotnych dla pracowników na rok 2015

Kilka dużych firm, w tym firmy z listy Fortune 500, takie jak Bank of America, Comcast, Nike i Novartis, dobrowolnie wprowadziło ubezpieczenie behawioralne na autyzm w swoich planach zdrowotnych dla pracowników na 2015 r. – kategoria ta wykorzystuje analizę behawioralną. Linie Airways udostępnią ochronę swoim pracownikom w lipcu.

Ponieważ firmy te samodzielnie ubezpieczają całe swoje ubezpieczenie zdrowotne, są zwolnione z rządowych przepisów i przepisów ubezpieczeniowych, takich jak przepisy dotyczące reformy ubezpieczeń na wypadek autyzmu. Twoje plany zdrowotne podlegają federalnemu prawu ERISA.

„Te wiodące firmy zdecydowały się postępować właściwie dla swoich pracowników, dobrowolnie oferując diagnostykę i leczenie autyzmu, w tym stosowaną analizę zachowania (ABA), powiedziała Lorri Unumb, wiceprezes ds. rządu stanowego w Autism Speaks. Aby to osiągnąć, pomoże to firmom przyciągnąć i zatrzymać wysoko wykwalifikowanych pracowników.

Według ankiety Mercer z 2013 r. dotyczącej planów ubezpieczeń zdrowotnych oferowanych przez firmy zatrudniające ponad 500 pracowników, 82 procent oferowało pewne ubezpieczenie w zakresie diagnozowania i leczenia autyzmu. Badanie wykazało, że 36 procent objętych było behawioralnymi terapiami zdrowotnymi, takimi jak ABA, w porównaniu z 32 procent w zeszłym roku.

Następujące firmy planują rozpocząć diagnostykę i leczenie autyzmu od 2015 roku:

Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych Amica:Siedziba Amica znajduje się w Lincoln w stanie RI i zatrudnia prawie 3200 osób. Założona w 1907 roku firma uważa się za najstarszą firmę oferującą ubezpieczenia wzajemne dla właścicieli samochodów w Stanach Zjednoczonych. Firma oferuje szeroką gamę produktów ubezpieczeniowych, w tym ubezpieczenia morskie, ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, ubezpieczenia domów i ubezpieczenia komunikacyjne.

Bank Ameryki:Bank of America z siedzibą w Charlotte w Karolinie Północnej zajmuje 21. miejsce na liście Fortune 500. Zatrudnia 245 000 pracowników, obsługujących szeroką gamę klientów, od osób fizycznych po gigantyczne korporacje. Oprócz bankowości oferuje usługi zarządzania majątkiem, usługi inwestycyjne oraz szereg innych usług związanych z zarządzaniem ryzykiem i usługami finansowymi. Bank of America ma 15 700 bankomatów i 4900 punktów sprzedaży detalicznej.

Moc Gruzji:Przedsiębiorstwo elektroenergetyczne z siedzibą w Atlancie, zatrudniające prawie 8310 pracowników, zaczynało działalność jako firma produkująca tramwaje w 1902 roku. Stało się największym przedsiębiorstwem użyteczności publicznej w stajni przedsiębiorstw elektroenergetycznych Southern Company. Firma obsługuje ponad dwa miliony klientów w większości ze 159 hrabstw stanu.

Novartis:Novartis to szwajcarska globalna firma farmaceutyczna zatrudniająca prawie 135 000 pracowników na całym świecie. Założona w 1996 roku w wyniku połączenia firm Sandoz i Ciba-Geigy, firma produkuje leki na receptę i bez recepty, a także soczewki kontaktowe, szczepionki i weterynaryjne produkty zdrowotne.

Rockowy Tenn: Firma z Gruzji, zajmująca 293. miejsce na liście Fortune 500, specjalizuje się w opakowaniach i innych produktach papierowych. Założona w 1898 roku w Nashville w stanie Tennessee firma zatrudnia 26 000 pracowników w 245 zakładach Rock-Tenn.

Banku TD: Utworzony w 2008 roku w wyniku fuzji Commerce Bank z TD Banknorth, TD Bank z siedzibą w New Jersey świadczy różnorodne usługi bankowe klientom komercyjnym, indywidualnym i małym firmom we wschodnich Stanach Zjednoczonych.

T. Rowe Price Group, Inc.: Ta firma inwestycyjna, założona w 1937 r., świadczy usługi doradcze, zarządzanie oddzielnymi rachunkami i fundusze wspólnego inwestowania na rzecz różnych organizacji, firm i osób prywatnych. Zatrudniając ponad 5300 pracowników, firma oferuje narzędzia do doradztwa finansowego i planowania inwestycji.

Comcast:Comcast, największy dostawca usług Internetu i telewizji kablowej dla gospodarstw domowych w Stanach Zjednoczonych, zajmuje 44. miejsce na liście Fortune 500. Firma z siedzibą w Filadelfii w Pensylwanii działa w 40 stanach i Waszyngtonie. Jest właścicielem NBC Universal, Telemundo, a także operatorem Golf Channel, NBCSN, E! Rozrywka Telewizja i Universal Parks and Resorts.

Nike:Gigant obuwia i odzieży sportowej, zajmujący 115. miejsce na liście Fortune 500, zatrudnia prawie 44 000 osób w swojej siedzibie głównej i innych lokalizacjach na całym świecie. Znak towarowy „Swoosh” jest znany na całym świecie z doskonałości firmy w zakresie sprzętu i odzieży sportowej.

Linie lotnicze JetBlue:Ta nowojorska linia lotnicza oferuje swoim 15 000 pracownikom behawioralne leczenie autyzmu od lipca 2015 r. Jet Blue, zajmujący 466. miejsce na liście Fortune 500, wspiera rodziny dotknięte autyzmem w ramach programu Blue Horizons for Autism, który opracował we współpracy z Autism Speaks. Program umożliwia osobom z autyzmem i ich rodzinom podróżowanie w relaksującej i przyjaznej atmosferze.

Zainspirowany Paulem Napierem, MA, BCBA