As principais empresas incluem benefícios para autismo em seus pacotes de saúde para funcionários de 2015

As principais empresas incluem benefícios para autismo em seus pacotes de saúde para funcionários de 2015

Várias grandes empresas, incluindo empresas Fortune 500, como o Bank of America, Comcast, Nike e Novartis, introduziram voluntariamente cobertura de tratamento de saúde comportamental para o autismo nos seus planos de saúde para funcionários de 2015 - uma categoria que utiliza análise comportamental. A Airways lançará a cobertura para seus funcionários em julho.

Como essas empresas auto-seguram todos os seus seguros de saúde, elas estão isentas de regulamentações e leis governamentais de seguros, como as leis de reforma do seguro para autismo. Seus planos de saúde são regidos pela lei federal ERISA.

"Essas empresas líderes optaram por fazer a coisa certa para seus funcionários, cobrindo voluntariamente o diagnóstico e o tratamento do autismo, incluindo a análise comportamental aplicada (ABA), disse Lorri Unumb, vice-presidente de assuntos governamentais estaduais da Autism Speaks. Para conseguir isso, ajudará as empresas a atrair e reter funcionários altamente qualificados.

De acordo com uma pesquisa da Mercer de 2013 sobre planos de saúde oferecidos por empresas com mais de 500 funcionários, 82% ofereciam alguma cobertura para diagnóstico e tratamento de autismo. A pesquisa descobriu que 36% cobriam tratamentos de saúde comportamental, como ABA, contra 32% no ano passado.

As seguintes empresas planejam cobrir o diagnóstico e tratamento do autismo a partir de 2015:

Companhia de Seguros Mútuos Amica:A Amica está sediada em Lincoln, RI e emprega cerca de 3.200 pessoas. Fundada em 1907, a empresa afirma ser a empresa mais antiga que oferece seguro mútuo para proprietários de automóveis nos Estados Unidos. Esta empresa oferece uma ampla gama de produtos de seguros, incluindo seguro marítimo, seguro de responsabilidade civil, seguro residencial e seguro automóvel.

Banco da América:Com sede em Charlotte, Carolina do Norte, o Bank of America está classificado em 21º lugar na Fortune 500. Seus 245.000 funcionários atendem uma ampla gama de clientes, desde pessoas físicas até grandes corporações. Além de serviços bancários, oferece serviços de gestão de patrimônio, serviços de investimento e uma variedade de outros serviços financeiros e de gestão de risco. O Bank of America possui 15.700 caixas eletrônicos e 4.900 lojas.

Poder da Geórgia:A concessionária de energia elétrica com sede em Atlanta, com quase 8.310 funcionários, começou como uma empresa de bondes em 1902. Tornou-se a maior concessionária do grupo de concessionárias de energia elétrica da Southern Company. A empresa atende mais de dois milhões de clientes na maioria dos 159 condados do estado.

Novartis:A Novartis é uma empresa farmacêutica global com sede na Suíça e emprega cerca de 135.000 pessoas em todo o mundo. Fundada em 1996 com a fusão da Sandoz e Ciba-Geigy, a empresa produz medicamentos com e sem prescrição, bem como lentes de contato, vacinas e produtos de saúde veterinária.

Rock Tenn: A empresa da Geórgia, classificada em 293º lugar na Fortune 500, é especializada em embalagens e outros produtos de papel. Fundada em 1898 em Nashville, Tennessee, a empresa emprega 26 mil pessoas nas 245 instalações da Rock-Tenn.

Banco TD: Formado em 2008 através da fusão do Commerce Bank com o TD Banknorth, o TD Bank, sediado em Nova Jersey, oferece uma variedade de serviços bancários para clientes comerciais, individuais e pequenas empresas no leste dos Estados Unidos.

T. Rowe preço Group, Inc.: Fundada em 1937, esta empresa de investimento fornece serviços de subconsultoria, gestão de contas separadas e fundos mútuos para uma variedade de organizações, empresas e indivíduos. Com mais de 5.300 funcionários, a empresa oferece ferramentas para assessoria financeira e planejamento de investimentos.

Comcast:A Comcast, a maior provedora residencial de serviços de Internet e cabo dos Estados Unidos, está classificada em 44º lugar na Fortune 500. Com sede em Filadélfia, PA, a empresa opera em 40 estados e em Washington, DC. É proprietária da NBC Universal, Telemundo, e também opera o Golf Channel, NBCSN, E! Televisão de entretenimento e parques e resorts universais.

Nike:A gigante de calçados e roupas esportivas, classificada em 115º lugar na Fortune 500, emprega quase 44.000 pessoas em sua sede e em outros locais ao redor do mundo. A marca “Swoosh” é conhecida mundialmente pela excelência da empresa em equipamentos e roupas esportivas.

JetBlue Airways:Esta companhia aérea com sede em Nova Iorque está a oferecer tratamento de saúde comportamental para o autismo aos seus 15.000 funcionários desde julho de 2015. A Jet Blue, classificada em 466º lugar na Fortune 500, apoia famílias afetadas pelo autismo através do seu programa Blue Horizons for Autism, que desenvolveu em colaboração com a Autism Speaks. O programa permite que pessoas com autismo e suas famílias viajem em um ambiente descontraído e acolhedor.

Inspirado por Paul Napier, MA, BCBA