Nyckelföretag inkluderar autismförmåner i sina hälsopaket för anställda 2015

Nyckelföretag inkluderar autismförmåner i sina hälsopaket för anställda 2015

Flera stora företag, inklusive Fortune 500-företag som Bank of America, Comcast, Nike och Novartis, har frivilligt infört täckning för beteendevård för autism i sina anställdas hälsoplaner för 2015 – en kategori som använder beteendeanalys. Airways kommer att rulla ut täckningen till sina anställda i juli.

Eftersom dessa företag självförsäkrar alla sina sjukförsäkringar är de undantagna från statliga försäkringsföreskrifter och lagar som autismförsäkringsreformlagar. Dina hälsoplaner regleras av federal ERISA-lag.

"Dessa ledande företag har valt att göra rätt för sina anställda genom att frivilligt täcka diagnos och behandling av autism, inklusive tillämpad beteendeanalys (ABA), säger Lorri Unumb, vice president för statliga angelägenheter på Autism Speaks. För att uppnå detta kommer det att hjälpa företag att attrahera och behålla högt kvalificerade medarbetare.

Enligt en Mercer-undersökning från 2013 av sjukförsäkringsplaner som erbjuds av företag med mer än 500 anställda, erbjöd 82 procent viss täckning för diagnos och behandling av autism. Undersökningen visade att 36 procent omfattade beteendemässiga hälsobehandlingar som ABA, upp från 32 procent förra året.

Följande företag planerar att täcka diagnos och behandling av autism med start 2015:

Amica ömsesidigt försäkringsbolag:Amica har sitt huvudkontor i Lincoln, RI och har nästan 3 200 anställda. Företaget grundades 1907 och hävdar att det är det äldsta företaget som erbjuder ömsesidig försäkring för bilägare i USA. Detta företag erbjuder ett brett utbud av försäkringsprodukter inklusive sjöförsäkring, ansvarsförsäkring, husägareförsäkring och bilförsäkring.

Bank of America:Bank of America har sitt huvudkontor i Charlotte, NC och är rankad som nummer 21 på Fortune 500. Dess 245 000 anställda betjänar ett brett spektrum av kunder, från privatpersoner till jätteföretag. Förutom bankverksamhet erbjuder den förmögenhetsförvaltningstjänster, investeringstjänster och en mängd andra riskhanterings- och finansiella tjänster. Bank of America har 15 700 bankomater och 4 900 butiker.

Georgia Power:Det Atlanta-baserade elföretaget, med nästan 8 310 anställda, började som ett spårvagnsföretag 1902. Det har blivit det största elföretaget i Southern Companys stall av elföretag. Företaget servar mer än två miljoner kunder i de flesta av statens 159 län.

Novartis:Novartis är ett schweiziskt baserat globalt läkemedelsföretag och har nästan 135 000 anställda över hela världen. Företaget grundades 1996 genom sammanslagningen av Sandoz och Ciba-Geigy och producerar både receptbelagda och receptfria läkemedel, samt kontaktlinser, vacciner och veterinärmedicinska produkter.

Rock Tenn: Georgia-företaget, rankat som nr 293 på Fortune 500, är ​​specialiserat på förpackningar och andra pappersprodukter. Företaget grundades 1898 i Nashville, Tennessee, och har 26 000 anställda på Rock-Tenns 245 anläggningar.

TD Bank: Bildades 2008 genom sammanslagning av Commerce Bank med TD Banknorth, New Jersey-baserade TD Bank erbjuder en mängd olika banktjänster till kommersiella, enskilda och små företagskunder i östra USA.

T. Rowe Price Group, Inc.: Detta värdepappersföretag grundades 1937 och tillhandahåller underrådgivningstjänster, separat kontohantering och fonder till en mängd olika organisationer, företag och individer. Med mer än 5 300 anställda erbjuder företaget verktyg för finansiell rådgivning och investeringsplanering.

Comcast:Comcast, den största leverantören av internet- och kabeltjänster för bostäder i USA, är rankad som nummer 44 på Fortune 500. Företaget har sitt huvudkontor i Philadelphia, PA, och är verksamt i 40 delstater och Washington, DC. Det äger NBC Universal, Telemundo, och driver även Golf Channel, NBCSN, E! Entertainment Television och Universal Parks and Resorts.

Nike:Den atletiska sko- och klädjätten, rankad som nr 115 på Fortune 500, sysselsätter nästan 44 000 personer vid sitt huvudkontor och andra platser runt om i världen. Varumärket "Swoosh" är känt över hela världen för företagets spetskompetens inom sportutrustning och kläder.

JetBlue Airways:Detta New York-baserade flygbolag erbjuder beteendehälsobehandling för autism till sina 15 000 anställda från och med juli 2015. Jet Blue, rankad som nr 466 på Fortune 500, stödjer familjer som drabbats av autism genom sitt Blue Horizons for Autism-program, som det utvecklat i samarbete med Autism Speaks. Programmet tillåter personer med autism och deras familjer att resa i en avslappnad och välkomnande miljö.

Inspirerad av Paul Napier, MA, BCBA