Exposición a los requisitos laborales de SNAP asociados con aumentos en la utilización de atención de salud mental

Exposición a los requisitos laborales de SNAP asociados con aumentos en la utilización de atención de salud mental

Un nuevo estudio de la Universidad Northwestern ha descubierto que afrontar los requisitos laborales para recibir beneficios nutricionales del gobierno de EE. UU. aumentó significativamente la utilización de atención de salud mental para la depresión y la ansiedad. Los efectos negativos de la política aparecieron mucho antes para las mujeres que para los hombres.

Este es el primer estudio que examina cómo se relacionan los requisitos laborales con el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP); a veces denominados cupones de alimentos; afectan la salud mental.

El estudio fue publicado el 28 de julio en la revista Health Services Research.

SNAP mejora la seguridad alimentaria, la salud y el bienestar económico de personas y familias de bajos ingresos y es proporcionado por el Servicio de Alimentos y Nutrición del Departamento de Agricultura de EE. UU.

Sabemos desde hace algún tiempo que la inseguridad alimentaria está asociada con malos resultados de salud mental debido al miedo, el estigma, la depresión, la ansiedad y el estrés asociados. Por eso no es de extrañar que el estrés de las personas aumentara cuando se dieron cuenta de que si no cumplían con estos requisitos, perderían su acceso a los alimentos”.

Lindsey Allen, autora correspondiente, profesora asistente de medicina de emergencia en la Facultad de Medicina Feinberg de la Universidad Northwestern

Información general sobre SNAP, cómo funcionó el estudio

Si bien los requisitos laborales de SNAP son obligatorios a nivel federal, los estados pueden obtener exenciones Condados donde no hay muchas oportunidades económicas. A medida que las tasas de empleo y las ofertas de empleo han aumentado durante la última década, estas exenciones se están eliminando, dejando a cientos de miles de afiliados a SNAP vulnerables a los requisitos.

En 2016, Virginia Occidental implementó estos requisitos laborales en un programa piloto en nueve condados. Los investigadores analizaron los datos de elegibilidad de Medicaid de Virginia Occidental para evaluar si la cobertura de atención médica para la depresión y la ansiedad cambió después de que los residentes del distrito de tratamiento estuvieron expuestos a los requisitos laborales de SNAP. La muestra del estudio incluyó personas de 18 a 49 años que estaban inscritas tanto en SNAP como en Medicaid al inicio.

Resultados del estudio:

El estudio encontró que la exposición a las demandas laborales empeoró la depresión y la ansiedad entre los residentes de los nueve condados piloto.

Para las mujeres, las demandas laborales aumentaron las visitas por depresión y ansiedad en un 26% y un 12%, respectivamente. Las visitas también aumentaron entre los hombres, pero más lentamente que entre las mujeres. La diferencia temporal puede deberse al papel más importante que desempeñan las mujeres en el manejo de la nutrición familiar, lo que las hace más inmediatamente vulnerables a las consecuencias de la inseguridad alimentaria, dijo Allen.

El estudio se suma a un creciente cuerpo de evidencia reciente de que los requisitos laborales del SNAP no mejoran las tasas de empleo (el resultado previsto) pero sí reducen la participación en el SNAP, particularmente entre grupos vulnerables como personas sin ingresos, personas sin hogar y personas que viven en áreas rurales.

"Esencialmente, estos requisitos laborales perjudican a las personas sin ningún beneficio mensurable para la economía", dijo Allen.

Los formuladores de políticas y las investigaciones futuras deberían tratar de comprender mejor estas compensaciones al considerar el impacto neto de las políticas de requisitos laborales de SNAP en una población ya marginada, dijo Allen.

Fuente:

Universidad del Noroeste

Referencia:

Allen, L., et al. (2022) Los requisitos laborales de SNAP aumentan la utilización de la atención de salud mental. Investigación de servicios de salud. doi.org/10.1111/1475-6773.14033.