Izpostavljenost delovnim zahtevam SNAP, povezana s povečanjem uporabe storitev duševnega zdravja
Nova študija univerze Northwestern je pokazala, da je obravnava delovnih zahtev za prejemanje prehranskih ugodnosti od vlade ZDA znatno povečala uporabo duševnega zdravja za depresijo in anksioznost. Negativni učinki politike so se pri ženskah pojavili veliko prej kot pri moških. To je prva študija, ki preučuje, kako so delovne zahteve povezane s programom dodatne prehranske pomoči (SNAP); včasih imenovani boni za hrano; vplivajo na duševno zdravje. Študija je bila objavljena 28. julija v reviji Health Services Research. SNAP izboljšuje prehransko varnost, zdravje in ekonomsko blaginjo posameznikov in družin z nizkimi dohodki...

Izpostavljenost delovnim zahtevam SNAP, povezana s povečanjem uporabe storitev duševnega zdravja
Nova študija univerze Northwestern je pokazala, da je obravnava delovnih zahtev za prejemanje prehranskih ugodnosti od vlade ZDA znatno povečala uporabo duševnega zdravja za depresijo in anksioznost. Negativni učinki politike so se pri ženskah pojavili veliko prej kot pri moških.
To je prva študija, ki preučuje, kako so delovne zahteve povezane s programom dodatne prehranske pomoči (SNAP); včasih imenovani boni za hrano; vplivajo na duševno zdravje.
Študija je bila objavljena 28. julija v reviji Health Services Research.
SNAP izboljšuje prehransko varnost, zdravje in ekonomsko blaginjo posameznikov in družin z nizkimi dohodki, zagotavlja pa ga Služba za hrano in prehrano Ministrstva za kmetijstvo ZDA.
Že nekaj časa vemo, da je nezanesljiva preskrba s hrano povezana s slabimi rezultati v duševnem zdravju zaradi povezanega strahu, stigme, depresije, anksioznosti in stresa. Zato ni čudno, da se je stres ljudi povečal, ko so ugotovili, da bodo izgubili dostop do hrane, če ne bodo izpolnjevali teh zahtev.«
Lindsey Allen, dopisnica, docentka urgentne medicine na Medicinski fakulteti Feinberg univerze Northwestern
Osnovne informacije o SNAP, kako je študija delovala
Čeprav so delovne zahteve SNAP predpisane zvezno, lahko države pridobijo izjeme Okraji, kjer ni veliko gospodarskih priložnosti. Ker so se stopnje zaposlovanja in odprtja delovnih mest v zadnjem desetletju povečale, se te opustitve odpravljajo, zaradi česar je več sto tisoč včlanjenih v SNAP ranljivih za zahteve.
Leta 2016 je Zahodna Virginija uvedla te delovne zahteve v pilotnem programu devetih okrožij. Raziskovalci so analizirali podatke o upravičenosti do Medicaid v Zahodni Virginiji, da bi ocenili, ali se je pokritost zdravstvenega varstva za depresijo in anksioznost spremenila po tem, ko so bili prebivalci okrožja zdravljenja izpostavljeni delovnim zahtevam SNAP. Študijski vzorec je vključeval posameznike, stare od 18 do 49 let, ki so bili na začetku vključeni v SNAP in Medicaid.
Rezultati študije:
Študija je pokazala, da je izpostavljenost delovnim zahtevam poslabšala depresijo in anksioznost med prebivalci devetih pilotnih okrajev.
Pri ženskah delo zahteva več obiskov zaradi depresije in anksioznosti za 26 % oziroma 12 %. Obisk se je povečal tudi pri moških, vendar počasneje kot pri ženskah. Časovna razlika je morda posledica večje vloge, ki jo imajo ženske pri upravljanju družinske prehrane, zaradi česar so takoj bolj ranljive za posledice negotove preskrbe s hrano, je dejal Allen.
Študija dopolnjuje vedno več nedavnih dokazov, da delovne zahteve SNAP ne izboljšajo stopnje zaposlenosti – njihov načrtovani rezultat –, ampak zmanjšajo udeležbo SNAP, zlasti med ranljivimi skupinami, kot so ljudje brez dohodka, ljudje brez doma in ljudje, ki živijo na podeželju.
"V bistvu te delovne zahteve škodujejo ljudem brez merljive koristi za gospodarstvo," je dejal Allen.
Oblikovalci politik in prihodnje raziskave bi si morali prizadevati za boljše razumevanje teh kompromisov, ko razmišljajo o neto vplivu politik delovnih zahtev SNAP na že tako marginalizirano prebivalstvo, je dejal Allen.
Vir:
Referenca:
Allen, L., et al. (2022) Delovne zahteve SNAP povečujejo uporabo skrbi za duševno zdravje. Raziskave zdravstvenih storitev. doi.org/10.1111/1475-6773.14033.