A una dirigente lesbica del servizio sanitario nazionale è stato detto di non perdere tempo a fare domanda per una posizione senior presso un controverso fondo del servizio sanitario nazionale che offre interventi chirurgici di riassegnazione di genere ai bambini di 10 anni a causa delle loro opinioni sul sesso.
Kate Grimes, che in precedenza dirigeva il Kingston Hospital di Londra, ha chiesto informazioni su un ruolo di alto livello nel campo della salute mentale presso il Tavistock and Portman NHS Trust.
La signora Grimes è apertamente lesbica ed è stata classificata come uno dei 25 migliori modelli LGBT dal servizio sanitario nazionale nel 2014.
Ma le è stato detto di non preoccuparsi di candidarsi per il ruolo dopo aver detto loro che credeva che esistessero solo due sessi e che "il sesso non cambia".
In precedenza ha anche criticato pubblicamente i gruppi per i diritti dei trans e sostiene la LGB Alliance, un ente di beneficenza fondato per opporsi alle politiche dell'organizzazione per i diritti LGBT Stonewall sulle questioni transgender.
Tavistock è noto per la sua clinica che può indirizzare i bambini ai bloccanti della pubertà. Ha reclutato esperti esterni dopo essere stata ritenuta “inadeguata” dagli ispettori lo scorso anno.
È stato portato in tribunale l'anno scorso dall'ex paziente Keira Bell, 24 anni, che va in pensione dopo essersi pentita di aver preso il farmaco ormonale quando aveva 16 anni.
E lo ha fatto anche l'ex dipendente dottor David Bell, consulente psichiatra, criticato perché credeva che tutte le ragazze a cui non piacevano "fiocchi e bambole rosa" dovessero essere transgender.
A Kate Grimes, che gestiva il Kingston Hospital di Londra, un reclutatore esterno ha detto di non perdere tempo a fare domanda per una posizione senior presso Tavistock e Portman NHS Trust a causa delle sue opinioni critiche sul genere
Il Tavistock and Portman NHS Trust di Londra è noto per essere l'unico trust a offrire farmaci che bloccano la pubertà agli adolescenti
Dopo aver deciso di non procedere con la sua richiesta, la Grimes ha scritto una lettera al segretario alla Sanità Sajid Javid chiedendogli di intervenire e avviare una revisione dei processi.
Le e-mail mostrano che la dottoressa Melanie West, una reclutatrice presso Gatenby Sanderson, ha detto alla signora Grimes che quasi certamente non sarebbe stata presa in considerazione per il ruolo a causa delle sue opinioni.
Il dottor West ha detto: "Devo dire che la tua opinione secondo cui il sesso è immutabile non è un'opinione che il Trust vuole che abbiano i suoi non dirigenti e quindi non consiglierei di perdere tempo a fare una richiesta in merito".
"Questa sarà una delle domande che pongo ai candidati nel primo colloquio."
La signora Grimes ha detto di essere “assolutamente stupita” dalla risposta.
Peter Daly, avvocato specializzato in diritto del lavoro presso Doyle Clayton, ha affermato che escludere le persone a causa di opinioni critiche sul genere costituisce agli occhi della legge lo stesso livello di discriminazione di farlo per razza, genere o sessualità.
In una lettera al Ministro della Sanità, la Grimes ha affermato che il fondo ha "aggravato le debolezze del suo governo - e infranto la legge - rifiutandosi di intervistare chiunque creda che il sesso biologico non possa essere cambiato".
ha detto Il quotidiano Telegraph: “È del tutto possibile sostenere e prendersi cura dei bambini con disforia di genere senza credere che sia letteralmente possibile cambiare sesso biologico.
“In effetti, un principio fondamentale di una buona assistenza sanitaria è che le convinzioni personali non interferiscono con l’assistenza fornita”.
La signora Grimes si è già espressa contro i gruppi pro-trans tra cui Stonewall, l’organizzazione benefica per i diritti LGBT.
Ha accusato il servizio sanitario nazionale di mettere a rischio i pazienti iscrivendosi al controverso programma Diversity Champions, che da allora è stato abbandonato dal Cabinet Office, dalla Camera dei Lord e dalla BBC.
Si ritiene che più di 90 organizzazioni sanitarie siano membri del controverso programma dell'ente di beneficenza, tra cui il Dipartimento della Salute, l'NHS England e numerosi enti ospedalieri.
La Grimes ha accusato Stonewall di “minare” la capacità del servizio sanitario nazionale di garantire la sicurezza dei pazienti, di “sopprimere” la libertà di parola e di creare una “cultura della paura” tra alcuni membri del personale del servizio sanitario nazionale.
E ha avvertito che alcuni consigli rischiano di “aprire le organizzazioni del servizio sanitario nazionale a contenziosi e danni alla reputazione”.
La signora Grimes ha ricordato come ha ricevuto messaggi offensivi quando ha dichiarato di essere lesbica alla fine degli anni '80, il suo orgoglio nel guidare uno dei principali servizi per l'HIV/AIDS del paese e il suo apprezzamento per la campagna di Stonewall per una maggiore uguaglianza.
Tuttavia, ha affermato che le recenti pressioni dell’ente di beneficenza sulle questioni trans culminano nella “falsa nozione” secondo cui un uomo che si identifica come donna ha accesso legale a spazi riservati alle donne.
Di conseguenza, ha aggiunto, le pazienti di sesso femminile non hanno più accesso a sistemazioni dello stesso sesso nei reparti e nei bagni.
Un portavoce di Tavistock e Portman ha dichiarato: “Aderiamo alle leggi sull’uguaglianza e alle migliori pratiche del servizio sanitario nazionale durante il reclutamento.
“Accogliamo con favore le candidature di tutti i candidati adeguatamente qualificati, incluso se soddisfano il criterio a livello di NHS di promozione e rispetto dell’uguaglianza, della diversità e dell’inclusione.
"Se un candidato soddisfa i criteri essenziali per una posizione e ci dice anche di avere una disabilità, gli verrà automaticamente offerto un colloquio."
