En lesbisk NHS-leder har fått beskjed om ikke å kaste bort tid på å søke på en seniorstilling i en kontroversiell NHS-trust som tilbyr kjønnsskifteoperasjoner til 10-åringer på grunn av deres syn på sex.
Kate Grimes, som tidligere drev Kingston Hospital i London, spurte om en topp psykisk helserolle ved Tavistock og Portman NHS Trust.
Grimes er åpent lesbisk og ble rangert som en av de 25 beste LHBT-rollemodellene av NHS i 2014.
Men hun ble bedt om ikke å bry seg med å søke på rollen etter at hun fortalte dem at hun tror det bare er to kjønn og at "kjønnet er uforanderlig".
Hun har også tidligere offentlig kritisert transrettighetsgrupper og støtter LGB-alliansen – en veldedig organisasjon grunnlagt for å motsette seg LHBT-rettighetsorganisasjonen Stonewalls retningslinjer for transpersoner.
Tavistock er beryktet for sin klinikk som kan henvise barn til pubertetsblokkere. Den rekrutterte ekstern ekspertise etter å ha blitt ansett som "utilstrekkelig" av inspektører i fjor.
Det ble brakt for retten i fjor av eks-pasienten Keira Bell (24), som går av med pensjon etter å ha angret på hormonmedisinen som 16-åring.
Og det ble også gjort av den tidligere ansatte Dr. David Bell, en konsulent i psykiater, kritisert fordi han mente at alle jenter som ikke likte "rosa sløyfer og dukker" må være transpersoner.
Kate Grimes, som drev Kingston Hospital i London, ble fortalt av en ekstern rekrutterer om ikke å kaste bort tid på å søke på en ledende stilling ved Tavistock og Portman NHS Trust på grunn av hennes kjønnskritiske synspunkter
Tavistock og Portman NHS Trust i London er beryktet for å være den eneste trusten som tilbyr pubertetsblokkere til tenåringer
Etter å ha bestemt seg for ikke å fortsette med søknaden, skrev Grimes et brev til helsesekretær Sajid Javid og ba ham om å gripe inn og starte en gjennomgang av prosessene.
E-poster viser at Dr. Melanie West, en rekrutterer hos Gatenby Sanderson, fortalte Grimes at hun nesten helt sikkert ikke ville bli vurdert for rollen på grunn av hennes synspunkter.
Dr. West sa: "Jeg må si at ditt syn på at sex er uforanderlig ikke er et syn som trusten ønsker at sine ikke-ledere skal ha, og derfor vil jeg ikke anbefale deg å kaste bort tid på å sende en forespørsel om det."
"Det vil være et av spørsmålene jeg stiller kandidatene i det første intervjuet."
Grimes sa at hun var "absolutt overrasket" over svaret.
Peter Daly, arbeidsadvokat i Doyle Clayton, sa at det å ekskludere mennesker på grunn av kjønnskritiske synspunkter utgjør samme nivå av diskriminering i lovens øyne som å gjøre det på grunn av rase, kjønn eller seksualitet.
I et brev til helsesekretæren sa Grimes at trusten hadde "kompoundert sine regjeringssvikt - og brutt loven - ved å nekte å intervjue noen som mener biologisk sex ikke kan endres".
sa hun The Daily Telegraph: «Det er fullt mulig å støtte og ta vare på barn med kjønnsdysfori uten å tro at det bokstavelig talt er mulig å endre biologisk kjønn.
"Et grunnleggende prinsipp for god helsehjelp er faktisk at personlig tro ikke forstyrrer omsorgen som gis."
Grimes har tidligere uttalt seg mot pro-transgrupper inkludert Stonewall, veldedighetsorganisasjonen for LHBT-rettigheter.
Hun anklaget NHS for å sette pasienter i fare ved å melde seg på veldedighetsorganisasjonens kontroversielle Diversity Champions-program, som siden har blitt forlatt av Cabinet Office, House of Lords og BBC.
Mer enn 90 helseorganisasjoner antas å være medlemmer av veldedighetens kontroversielle ordning, inkludert Department of Health, NHS England og en rekke sykehustruster.
Grimes anklaget Stonewall for å "undergrave" NHSs evne til å holde pasienter trygge, "undertrykke" ytringsfriheten og skape en "fryktkultur" blant noen NHS-ansatte.
Og hun advarte om at noen råd risikerte å «åpne opp NHS-organisasjoner for rettssaker og skade på omdømme».
Grimes husket hvordan hun mottok støtende meldinger da hun kom ut som lesbisk på slutten av 1980-tallet, hennes stolthet over å lede en av landets ledende HIV/AIDS-tjenester og hennes takknemlighet for Stonewalls kampanje for større likestilling.
Imidlertid sa hun at veldedighetsorganisasjonens nylige lobbyvirksomhet i transspørsmål kulminerer i den "falske forestillingen" om at en mann som identifiserer seg som en kvinne har lovlig tilgang til kun kvinner.
Som et resultat, la hun til, har kvinnelige pasienter ikke lenger tilgang til enkjønnsboliger på avdelinger og bad.
En talsperson for Tavistock og Portman sa: «Vi overholder likestillingslover og NHS beste praksis ved rekruttering.
"Vi tar gjerne imot søknader fra alle kvalifiserte kandidater, inkludert om de oppfyller NHS-omfattende kriteriet om å fremme og respektere likhet, mangfold og inkludering.
"Hvis en søker oppfyller de grunnleggende kriteriene for en stilling og også forteller oss at de har en funksjonshemming, vil de automatisk bli tilbudt et intervju."
