Suche
Mein Konto
تحويل المعايير التمييزية بين الجنسين لتحقيق المساواة العالمية
Chioma OduenyiJhpiego مديرة مشروع القيادة القطرية والعالمية MOMENTUM في هذه المقابلة، نتحدث مع Chioma Oduenyi عن عملها الرائع من أجل المساواة العالمية وجائزتها الأخيرة كبطل في مجال الصحة. هل يمكنك تقديم نفسك وإخبارنا ما الذي ألهمك في مجال صحة المرأة؟ اسمي تشيوما أودونيي، وأنا خبيرة في الشؤون الجنسانية والتنمية ولدي أكثر من 18 عامًا من الخبرة العملية في مجال الصحة العامة والتنمية الاجتماعية. لقد ألهمتني مرونة والدتي المطلقة في كسر الحواجز بأن أحلم بأن أصبح امرأة تكسر السقف الزجاجي ولا تتوقف عند أي شيء...
تحويل المعايير التمييزية بين الجنسين لتحقيق المساواة العالمية
شيوما أودينييJhpiegoمدير مشروع القيادة القطرية والعالمية في MOMENTUM
في هذه المقابلة، نتحدث مع شيوما أودينيي عن عملها الرائع من أجل المساواة العالمية وجائزة Health Hero التي حصلت عليها مؤخرًا.
هل يمكنك تقديم نفسك وإخبارنا ما الذي ألهمك في مجال صحة المرأة؟
اسمي تشيوما أودونيي، وأنا خبيرة في الشؤون الجنسانية والتنمية ولدي أكثر من 18 عامًا من الخبرة العملية في مجال الصحة العامة والتنمية الاجتماعية. إن مرونة والدتي المطلقة في كسر الحواجز ألهمتني أن أحلم بأن أصبح امرأة تكسر السقف الزجاجي ولا تتوقف عند أي شيء لتقطع خطوات كبيرة.
لقد كنت محظوظًا لأنني وجدت نفسي في مهنة ملهمة في مجال الرعاية الصحية العالمية. إن التأثير الواضح لعملي في الحفاظ على صحة البشرية يحفزني على العمل بجدية أكبر كل يوم. إن العمل الجاد وضعني على المسار السريع للوصول إلى ما أنا عليه اليوم.
تشكل النساء حاليا 70% من القوى العاملة في مجال الصحة العالمية، ولكنهن غالبا ما يتم استبعادهن من عملية صنع القرار، مما يدل على أن المرأة تقدم الصحة، ولا تقودها. كامرأة تعمل في مجال الرعاية الصحية، ما هي بعض أكبر التحديات التي تواجهها النساء حاليًا عند بدء مهنة في مجال الرعاية الصحية؟
في رأيي، يظل التحدي الأكبر هو "الصور النمطية الجنسانية" التي ترى أن المرأة جيدة في القيام بمعظم العمل في مجال الرعاية الصحية، ولكنها ليست جيدة بما يكفي لتكون/تصبح مديرة وقادة في نفس نظام الرعاية الصحية الذي تخدم فيه وتقدمه على النحو الأمثل.
مصدر الصورة: Ground Picture/Shutterstock.com
كيف سيساعد الاعتراف بعدم المساواة بين الجنسين في القوى العاملة الصحية على تحسين الأمن الصحي العالمي؟
إن تعزيز المساواة بين الجنسين بوعي في التدريب والتوظيف والترقيات والتعيينات والمناصب الانتخابية وما إلى ذلك سيساعد على تحسين الأمن الصحي العالمي ويمنح النساء المنصات والأصوات لدفع التغيير الضروري في الصحة العالمية.
لقد تم تكريمك مؤخرًا بجائزة بطلة الصحة من منظمة Women in Global Health لمساهماتك وإنجازاتك. هل يمكنك أن تخبرنا عن العمل الذي شاركت فيه والذي أدى إلى حصولك على هذه الجائزة؟
لقد كنت رائدة في دمج النوع الاجتماعي وتعميمه من خلال عملي في نيجيريا لصالح Jhpiego، وهي منظمة صحية دولية غير ربحية تابعة لجامعة جونز هوبكنز، وأقود حاليًا أعمال الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له في نيجيريا من خلال القيادة القطرية والعالمية MOMENTUM التابعة للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.
بالإضافة إلى ذلك، نجحت في قيادة الدعوة للسياسات في وزارة الصحة الفيدرالية (FMoH) في نيجيريا، حيث دعمت تطوير أول سياسة جنسانية وصحية على الإطلاق في نيجيريا، مصحوبة بخطة تنفيذ استراتيجية في إطار برنامج بقاء الأم والطفل (MCSP) التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية. في عام 2018.
بطلات الصحة 2022: قيادة التغييريلعب
ماذا تعني لك هذه الجائزة؟
هذه الجائزة تعني لي مدى الحياة لأنني لم أتخيل أبدًا أن عملي في نيجيريا سيحظى بمثل هذا الاعتراف العالمي. يا له من شرف أن يتم الاعتراف بك كبطل في مجال الصحة! يشرفني حقًا وأود بشكل خاص أن أشكر مؤسستي Jhpiego لترشيحي لهذه الجائزة المرموقة لأن فرحتي لا تعرف حدودًا. أود أيضًا أن أشكر عائلتي على الدعم الهائل الذي أعطاني الشجاعة والمرونة للوصول إلى هذا الحد.
لقد حصلت على هذه الجائزة نيابة عن زملائي في جميع أنحاء العالم الذين ما زالوا يلهمونني كل يوم لمواصلة العمل من أجل عالم متساو، وأهديها لكل من يعمل كل يوم من أجل أنظمة صحية أكثر عدالة وأكثر مرونة. مع هذه الجائزة، لن أتوقف عند أي شيء حتى يتم كسر جميع الحواجز التي تعيق تقدم المرأة تمامًا!
مصدر الصورة: المرأة في الصحة العالمية
تم إنشاء هذه الجوائز لتسليط الضوء على النساء الرائعات اللاتي يشكلن العمود الفقري للأنظمة الصحية العالمية ولكنهن غير معترف بهن تقليديًا. كمدافعة عن المساواة بين الجنسين، ما مدى أهمية تسليط الضوء على جميع النساء الرائعات اللاتي يعملن لجعل العالم مكانًا أفضل، وما الذي يجب على الحكومات وصناع السياسات فعله لدعم المرأة في الرعاية الصحية وتحسين عدم المساواة؟
مهم جدًا لأنه كما تعلمون، فإن المرأة هي أساس النظم الصحية العالمية. فمن أكثر من 80% من النساء اللاتي يشكلن القوى العاملة الصحية العالمية التي تقدم الخدمات الصحية في الخطوط الأمامية في المناطق النائية إلى عدد لا يحصى من النساء اللاتي يقدمن أعمال رعاية غير مدفوعة الأجر لأسرهن في جميع أنحاء العالم، تظل النساء في قلب تقديم الخدمات الصحية غير معترف بها إلى حد كبير.
ويتعين على الحكومات وصانعي السياسات أن يولوا اهتماما واعيا للمشاركة النشطة للمرأة في عملية التنمية، وخاصة في إدارة الصحة. إذا لم نتعمد تعليم نساء اليوم، فإننا نعلم بالفعل أننا لن نتمكن من العثور على نساء يتمتعن بالمعرفة والمهارات اللازمة لملء القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية في المستقبل. خاص؛
- Durch ehrliche politische Fürsprache können wir patriarchalische und diskriminierende Politiken dekonstruieren, die Frauen in mehreren Ländern weiterhin unterordnen
- Durch globale Solidarität, Gerechtigkeit und Achtung der Menschenrechte können wir das absichtlich Entwicklung frauenfreundlicher Richtlinien, die den Raum für Vielfalt, Gerechtigkeit und soziale Inklusion öffnen
- Schließlich sollten wir ganz bewusst „Entwicklungspläne für Frauenkapital“ Dies wird die Verfügbarkeit einer kritischen Masse von weiblichen Führungskräften sicherstellen, um in Zukunft die Bereiche des Gesundheitsmanagements zu besetzen, wenn wir gerechte und belastbare Gesundheitssysteme erreichen müssen.
لقد كرست حياتك المهنية لتحسين المساواة بين الجنسين في جميع أنحاء العالم. ما مدى أهمية المساواة في العالم الذي نعيش فيه وكيف يمكن لتمكين المرأة أن يؤدي إلى تمثيل أفضل في صنع القرار؟
لا يمكن المبالغة في أهمية الدعوة إلى المساواة في عالمنا. تخيل لو أهملنا أكثر من 50% من سكان العالم من النساء؛ عندها يقف العالم على ساق واحدة، ويكون جاهزًا للسقوط دون أن يُدفع.
وإذا قمنا بتمكين المرأة بوعي من خلال التعليم والإدماج المالي والاجتماعي، فإن العودة ستكون عالماً عالي الإنتاجية ومزدهراً.
مصدر الصورة: Andrey_Popov/Shutterstock.com
ما هو الإنجاز الذي تفتخر به طوال مسيرتك المهنية؟
وبالمناسبة، كان إنجازي المهني الذي أفخر به أحد أهم أعمالي التي ساعدتني في الحصول على هذه الجائزة، وكان ذلك بمثابة دعوتي الناجحة لسياسة وزارة الصحة الفيدرالية النيجيرية (FMoH) لدعم تطوير أول سياسة جنسانية وصحية في البلاد في نيجيريا في إطار الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية/برنامج بقاء الأم والطفل (MCSP).
هل لديك أمل أنه مع استمرار الوعي والدعم للنساء في مجال الرعاية الصحية، سنرى يومًا ما هؤلاء النساء ينتقلن إلى مناصب أعلى وأعلى أجرًا؟ ماذا يعني ذلك بالنسبة للمساواة العالمية؟
وأنا على ثقة تامة من أن النساء سوف يصبحن ذات يوم على قدم المساواة مع نظرائهن من الرجال في مجال الصحة العالمية لأننا سنواصل الدفع من أجل المساواة حتى يتم عكس خطاب عدم المساواة بالكامل. وهذا من شأنه أن يشكل نجاحاً باهراً للمساواة العالمية.
كيف سيؤثر تحسين الوعي الصحي لدى النساء لاحقًا على الأجيال الشابة من النساء؟ لماذا من المهم إلهام الشابات لممارسة مهنة في مجال الرعاية الصحية؟
إن تحدي الصور النمطية الجنسانية التي تصور المرأة على أنها أقل شأنا أمر بالغ الأهمية للتأثير على الأجيال الشابة من النساء. يجب علينا أن نستمر في اتخاذ الإجراءات الفردية والجماعية لتغيير الخطاب الخاص بالمرأة. يجب أن نكون متحدين في الجهود المبذولة للقضاء على دوافع عدم المساواة بين الجنسين وإرسال رسالة قوية مفادها أن المعرفة والمهارات ليست ذكورية ولا أنثوية؛ بدلا من ذلك، المعرفة والمهارات ثنائية الجنس! سيساعد ذلك في خلق مساحة أكبر للفتيات الأصغر سنًا، مما يمنحهن فرصًا جديدة.
ما هي الخطوة التالية بالنسبة لك ولعملك؟
المزيد من العمل، المزيد من العاطفة، المزيد من التفاني والمزيد من الالتزام! أنا متحمس لفعل الكثير من أجل الصحة العالمية؛ شكرًا!
عن السيدة تشيوما أودينيي
في نيجيريا ، تقود السيدة Oduenyi جهود منظمة MOMENTUM القطرية والقيادة العالمية لمعالجة المساهمين الرئيسيين في الوفيات والأمراض النفاسية. ويساهم المشروع في منع وتخفيف عواقب العنف ضد النساء والفتيات، ومعالجة الأسباب المحتملة لزواج الأطفال والزواج القسري المبكر ودعم الإدخال المبكر لتنظيم الأسرة.
بفضل عقود من الخبرة والتجربة في مكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي، تدعم السيدة أودونيي المنظمات المحلية في تمكين مجتمعاتها بالمعلومات والمعرفة حتى تتمكن من العمل على تغيير الأعراف التمييزية بين الجنسين والأعراف الاجتماعية. لقد كانت رائدة في مجال دمج النوع الاجتماعي وتعميمه من خلال عملها في نيجيريا لصالح Jhpiego، وهي منظمة صحية دولية غير ربحية تابعة لجامعة جونز هوبكنز وتقود مشروع MOMENTUM Country and Global Leadership. اقرأ الملف الشخصي الكامل لـ Ms Oduenyi هنا.
سياسة المحتوى المدعوم:ينشر موقع News-Medical.net المقالات والمحتوى ذي الصلة، والذي قد يأتي من مصادر لدينا معها علاقات تجارية حالية، بشرط أن يضيف هذا المحتوى قيمة إلى روح التحرير الأساسية لـ News-Medical.Net، والتي تتمثل في تثقيف وإعلام زوار الموقع المهتمين بالأبحاث الطبية والعلوم والأجهزة الطبية والعلاجات.
.