Pārveidot diskriminējošās dzimumu normas, lai panāktu globālu vienlīdzību

Pārveidot diskriminējošās dzimumu normas, lai panāktu globālu vienlīdzību

Chioma OduenyiJhpiegoMOMENTUM valsts un globālās līderības projektu direktors

Šajā intervijā mēs runājam ar Chioma Oduenyi par viņas neticamo darbu globālās vienlīdzības labā un viņas neseno Veselības varoņa balvu.

Vai varat, lūdzu, iepazīstināt ar sevi un pastāstīt, kas iedvesmoja jūsu karjeru sieviešu veselības jomā?

Mani sauc Chioma Oduenyi, un es esmu dzimumu un attīstības eksperts ar vairāk nekā 18 gadu praktisko pieredzi sabiedrības veselības un sociālās attīstības jomā. Manas mātes milzīgā noturība pārvarēt barjeras mani iedvesmoja sapņot kļūt par sievieti, kura lauž stikla griestus un neapstājas pie nekā, lai spertu milzīgus soļus.

Man bija paveicies atrast sevi iedvesmojošā karjerā globālajā veselības aprūpē. Mana darba redzamā ietekme uz cilvēces veselības saglabāšanu motivē mani katru dienu strādāt vēl vairāk. Strādājot īpaši smagi, es esmu virzījies uz to, kur esmu šodien.

Sievietes pašlaik veido 70% no pasaules veselības aprūpes darbaspēka, taču viņas bieži tiek izslēgtas no lēmumu pieņemšanas, parādot, ka sievietes nodrošina veselību, nevis to vada. Kādas ir lielākās problēmas, ar kurām sievietes šobrīd saskaras, uzsākot karjeru veselības aprūpē, kā sievietei veselības aprūpē?

Manuprāt, lielākais izaicinājums joprojām ir “dzimumu stereotipi”, kas uzskata, ka sievietes ir labas, lai veiktu lielāko daļu darba veselības aprūpē, bet nav pietiekami labas, lai būtu/kļūtu par vadītājiem un līderēm tajā pašā veselības aprūpes sistēmā, kurā viņas strādā un sniedz optimālus rezultātus.

Fotoattēlu kredīts: Ground Picture / Shutterstock.com

Kā dzimumu nevienlīdzības atzīšana veselības aprūpes jomā palīdzēs uzlabot globālo veselības drošību?

Apzināta dzimumu līdztiesības veicināšana apmācībās, pieņemšanā darbā, paaugstināšanā, pieņemšanā amatā, vēlamajos amatos utt. palīdzēs uzlabot globālo veselības drošību un sniegs sievietēm platformas un balsis, lai veicinātu nepieciešamās pārmaiņas globālajā veselības jomā.

Par jūsu ieguldījumu un sasniegumiem jūs nesen saņēmāt apbalvojumu Women in Global Health ar Veselības varones balvu. Vai varat, lūdzu, pastāstīt par darbu, kurā esat iesaistīts, kā rezultātā tika iegūta šī balva?

Es sāku dzimumu integrāciju un integrāciju, strādājot Nigērijā Jhpiego, starptautiskai bezpeļņas veselības organizācijai, kas ir saistīta ar Džona Hopkinsa universitāti, un pašlaik Nigērijā vadu ar dzimumu saistītas vardarbības novēršanas un reaģēšanas darbu, izmantojot USAID MOMENTUM valsts un globālo vadību.

Turklāt es veiksmīgi vadīju politikas aizstāvību Nigērijas Federālajā veselības ministrijā (FMoH), kur es atbalstīju pirmās dzimumu līdztiesības un veselības politikas izstrādi Nigērijā kopā ar stratēģisku īstenošanas plānu saskaņā ar USAID Mātes un bērna izdzīvošanas programmu (MCSP). 2018. gadā.

Veselības varones 2022: vadošās pārmaiņasSpēlēt

Ko tev nozīmē šī balva?

Šī balva man nozīmē visu mūžu, jo nebiju iedomājusies, ka mans darbs Nigērijā saņems tik globālu atzinību. Kāds gods būt atzītam par Veselības varoni! Esmu patiesi pagodināts un īpaši vēlos pateikties savai organizācijai Jhpiego par manis nominēšanu šai prestižajai balvai, jo manam priekam nav robežu. Es arī vēlos pateikties savai ģimenei par milzīgo atbalstu, kas man deva drosmi un izturību, lai tiktu tik tālu.

Es saņēmu šo balvu savu kolēģu vārdā no visas pasaules, kuri ik dienu turpina mani iedvesmot turpināt strādāt vienlīdzīgas pasaules labā, un es to veltu ikvienam, kurš katru dienu strādā godīgāku un noturīgāku veselības sistēmu labā. Ar šo balvu es neapstāšos ne pie kā, kamēr nebūs pilnībā nojauktas visas barjeras, kas kavē sievietes!

Fotoattēlu kredīts: Sievietes globālajā veselībā

Šīs balvas tika izveidotas, lai izceltu neticamas sievietes, kuras veido globālo veselības sistēmu mugurkaulu, bet tradicionāli netiek atzītas. Kā dzimumu līdztiesības aizstāvei ir svarīgi parādīt visas neticamās sievietes, kas strādā, lai padarītu pasauli labāku, un kas vēl būtu jādara valdībām un politikas veidotājiem, lai atbalstītu sievietes veselības aprūpē un uzlabotu nevienlīdzību?

Ļoti svarīgi, jo, kā jūs zināt, sievietes ir globālo veselības sistēmu pamats. No vairāk nekā 80% sieviešu, kas veido pasaules veselības aprūpes darbiniekus, kas sniedz priekšējos veselības aprūpes pakalpojumus iekšzemē, līdz neskaitāmajam skaitam sieviešu, kuras nodrošina neapmaksātu aprūpi savām ģimenēm visā pasaulē, sievietes, kas ir veselības pakalpojumu sniegšanas centrā, joprojām lielākoties netiek atzītas.

Valdībām un politikas veidotājiem ir jāpievērš apzināta uzmanība sieviešu aktīvai līdzdalībai attīstības procesā, īpaši veselības pārvaldībā. Ja mēs apzināti neizglītojam mūsdienu sievietes, tad mēs jau zinām, ka nevarēsim atrast sievietes ar zināšanām un prasmēm, kas nepieciešamas, lai aizpildītu nākotnes veselības aprūpes darbaspēku. Īpašs;

1. Durch ehrliche politische Fürsprache können wir patriarchalische und diskriminierende Politiken dekonstruieren, die Frauen in mehreren Ländern weiterhin unterordnen
2. Durch globale Solidarität, Gerechtigkeit und Achtung der Menschenrechte können wir das absichtlich Entwicklung frauenfreundlicher Richtlinien, die den Raum für Vielfalt, Gerechtigkeit und soziale Inklusion öffnen
3. Schließlich sollten wir ganz bewusst „Entwicklungspläne für Frauenkapital“ Dies wird die Verfügbarkeit einer kritischen Masse von weiblichen Führungskräften sicherstellen, um in Zukunft die Bereiche des Gesundheitsmanagements zu besetzen, wenn wir gerechte und belastbare Gesundheitssysteme erreichen müssen.

Jūs esat veltījis savu karjeru dzimumu līdztiesības uzlabošanai visā pasaulē. Cik svarīga ir vienlīdzība pasaulē, kurā mēs dzīvojam, un kā sieviešu pilnvaru palielināšana var nodrošināt labāku pārstāvību lēmumu pieņemšanā?

Vienlīdzības aizstāvības nozīmi mūsu pasaulē nevar pārvērtēt. Iedomājieties, ja mēs ignorējam vairāk nekā 50% pasaules iedzīvotāju, kas ir sievietes; tad pasaule stāvētu uz vienas kājas un būtu gatava krist bez grūstīšanās.

Ja mēs apzināti nodrošināsim sievietes ar izglītības, finansiālās un sociālās integrācijas palīdzību, atgriešanās būtu ļoti produktīva un pārtikusi pasaule.

Fotoattēlu kredīts: Andrey_Popov/Shutterstock.com

Kas ir bijis jūsu lepnākais sasniegums visā jūsu karjerā?

Starp citu, mans lepnākais karjeras sasniegums bija viens no maniem svarīgākajiem darbiem, kas man palīdzēja nopelnīt šo balvu, un tas bija mans veiksmīgais politiskais atbalsts Nigērijas Federālajai Veselības ministrijai (FMoH), lai atbalstītu valsts pirmās dzimuma un veselības politikas attīstību Nigērijā saskaņā ar USAID/Mātes un bērnu izdzīvošanas programmu (MCSP).

Vai jums ir cerība, ka, turpinot informētību un atbalstu sievietēm veselības aprūpē, mēs kādu dienu redzēsim, ka šīs sievietes pārcelsies uz augstākiem, labāk apmaksātiem amatiem? Ko tas nozīmētu globālajai vienlīdzībai?

Esmu ļoti pārliecināts, ka sievietes kādu dienu būs vienlīdzīgas ar saviem vīriešiem pasaules veselības jomā, jo mēs turpināsim virzīt uz vienlīdzību, līdz stāsts par nevienlīdzību tiks pilnībā mainīts. Un tas būtu pārliecinošs panākums globālajai vienlīdzībai.

Kā sieviešu veselības izpratnes uzlabošana ietekmēs jaunākās sieviešu paaudzes? Kāpēc ir svarīgi iedvesmot jaunas sievietes turpināt karjeru veselības aprūpē?

Dzimumu stereotipu apstrīdēšana, kas sievietes attēlo kā zemākas kvalitātes, ir ļoti svarīga, lai ietekmētu jaunākās sieviešu paaudzes. Mums jāturpina gan individuāli, gan kolektīvi rīkoties, lai mainītu stāstījumu par sievietēm. Mums ir jābūt vienotiem centienos novērst dzimumu nevienlīdzības virzītājspēkus un sūtīt spēcīgu vēstījumu, ka zināšanas un prasmes nav ne vīriešu, ne sieviešu; Tā vietā zināšanas un prasmes ir biseksuālas! Tas palīdzēs radīt vairāk vietas jaunākām meitenēm, uzticot viņām jaunas iespējas.

Kas jums un jūsu darbam būs tālāk?

Vairāk darba, vairāk aizraušanās, vairāk centības un vairāk apņemšanās! Es priecājos darīt daudz vairāk globālās veselības labā; Paldies!

Par Chioma Oduenyi kundzi

In Nigērija, Oduenyi kundze vada MOMENTUM Country and Global Leadership centienus risināt galvenos māšu mirstības un saslimstības izraisītājus. Projekts sniedz ieguldījumu vardarbības pret sievietēm un meitenēm novēršanā un seku mazināšanā, novēršot iespējamos bērnu un agrīnu piespiedu laulību cēloņus un atbalstot agrīnu ģimenes plānošanas ieviešanu.

Ar gadu desmitiem ilgu pieredzi un pieredzi cīņā pret vardarbību, kas saistīta ar dzimumu, Oduenyi kundze atbalsta vietējās organizācijas, sniedzot savām kopienām informāciju un zināšanas, lai tās varētu rīkoties, lai pārveidotu diskriminējošās dzimuma un sociālās normas. Viņa ir bijusi dzimumu integrācijas un integrācijas aizsācēja, strādājot Nigērijā Jhpiego, starptautiskai bezpeļņas veselības organizācijai, kas saistīta ar Džona Hopkinsa universitāti un vada MOMENTUM valsts un globālās līderības projektu. Izlasiet pilnu Oduenyi kundzes profilu Šeit.

Sponsorētā satura politika:News-Medical.net publicē rakstus un saistītu saturu, kas var nākt no avotiem, ar kuriem mums ir esošās biznesa attiecības, ar nosacījumu, ka šāds saturs pievieno vērtību News-Medical.Net galvenajam redakcijas ētikam, kas ir izglītot un informēt vietnes apmeklētājus, kuri interesējas par medicīnisko izpēti, zinātni, medicīnas ierīcēm un ārstēšanu.

.