Transformeer discriminerende gendernormen om mondiale gelijkheid te bereiken

Transformeer discriminerende gendernormen om mondiale gelijkheid te bereiken

Chioma OduenyiJhpiegoMOMENTUM Projectdirecteur Landelijk en Mondiaal Leiderschap

In dit interview praten we met Chioma Oduenyi over haar ongelooflijke werk voor mondiale gelijkheid en haar recente Health Hero-prijs.

Kunt u uzelf voorstellen en ons vertellen wat uw carrière in de gezondheidszorg voor vrouwen inspireerde?

Mijn naam is Chioma Oduenyi en ik ben een gender- en ontwikkelingsexpert met meer dan 18 jaar praktische ervaring in de volksgezondheid en sociale ontwikkeling. De enorme veerkracht van mijn moeder om barrières te doorbreken inspireerde mij om ervan te dromen een vrouw te worden die het glazen plafond doorbreekt en nergens voor terugdeinst om grote stappen te maken.

Ik had het geluk dat ik in een inspirerende carrière in de mondiale gezondheidszorg terechtkwam. De zichtbare impact van mijn werk om de mensheid gezond te houden motiveert mij om elke dag nog harder te werken. Door extra hard te werken, ben ik snel op weg geweest naar waar ik nu ben.

Vrouwen vormen momenteel 70% van de mondiale beroepsbevolking in de gezondheidszorg, maar worden vaak uitgesloten van de besluitvorming, wat aantoont dat vrouwen zorg leveren en niet leiden. Wat zijn als vrouw in de gezondheidszorg enkele van de grootste uitdagingen waarmee vrouwen momenteel worden geconfronteerd bij het starten van een carrière in de gezondheidszorg?

Naar mijn mening is de grootste uitdaging de ‘genderstereotypen’ gebleven, die vrouwen als goed zien in het merendeel van het werk in de gezondheidszorg, maar niet goed genoeg om managers en leiders te zijn/worden in hetzelfde gezondheidszorgsysteem waarin zij optimaal dienen en presteren.

Fotocredit: Ground Picture/Shutterstock.com

Hoe zal de erkenning van genderongelijkheid in de gezondheidszorg de mondiale gezondheidszorg helpen verbeteren?

Het bewust bevorderen van gendergelijkheid in opleiding, aanwerving, promoties, benoemingen, keuzefuncties, etc. zal de mondiale gezondheidszorg helpen verbeteren en vrouwen de platforms en stemmen geven om noodzakelijke veranderingen in de mondiale gezondheidszorg te bewerkstelligen.

U bent onlangs erkend met de Heroine of Health Award van Women in Global Health voor uw bijdragen en prestaties. Kunt u ons vertellen over het werk waarbij u betrokken bent en dat tot deze prijs heeft geleid?

Ik was een pionier op het gebied van genderintegratie en mainstreaming door mijn werk in Nigeria voor Jhpiego, een internationale non-profit gezondheidsorganisatie verbonden aan de Johns Hopkins University, en leid momenteel gendergerelateerd geweldpreventie- en responswerk in Nigeria via MOMENTUM Country and Global Leadership van USAID.

Daarnaast heb ik met succes beleidsbeïnvloeding geleid bij het Federale Ministerie van Volksgezondheid (FMoH) in Nigeria, waar ik de ontwikkeling ondersteunde van het allereerste gender- en gezondheidsbeleid in Nigeria, vergezeld van een strategisch implementatieplan onder het Maternal and Child Survival Program (MCSP) van USAID. in 2018.

Heldinnen van de gezondheid 2022: toonaangevende veranderingToneelstuk

Wat betekent deze onderscheiding voor jou?

Deze onderscheiding betekent een leven lang voor mij, omdat ik nooit had gedacht dat mijn werk in Nigeria zo’n wereldwijde erkenning zou krijgen. Wat een eer om erkend te worden als gezondheidsheld! Ik ben werkelijk vereerd en wil vooral mijn organisatie Jhpiego bedanken voor het nomineren van mij voor deze prestigieuze prijs, aangezien mijn vreugde oprecht geen grenzen kent. Ik wil ook mijn familie bedanken voor de enorme steun die mij de moed en de veerkracht heeft gegeven om zo ver te komen.

Ik heb deze onderscheiding ontvangen namens mijn collega’s over de hele wereld die mij elke dag blijven inspireren om te blijven werken voor een gelijke wereld, en ik draag hem op aan iedereen die zich elke dag inzet voor eerlijkere en veerkrachtigere gezondheidszorgstelsels. Met deze onderscheiding zal ik nergens voor terugdeinzen totdat alle barrières die vrouwen tegenhouden volledig zijn weggenomen!

Fotocredit: Vrouwen in mondiale gezondheid

Deze prijzen zijn in het leven geroepen om ongelooflijke vrouwen in de kijker te zetten die de ruggengraat vormen van de mondiale gezondheidszorgsystemen, maar traditioneel niet worden erkend. Hoe belangrijk is het, als voorstander van gendergelijkheid, om alle geweldige vrouwen die zich inzetten om de wereld een betere plek te maken in de kijker te zetten, en wat moeten regeringen en beleidsmakers nog meer doen om vrouwen in de gezondheidszorg te ondersteunen en de ongelijkheid te verbeteren?

Heel belangrijk, want zoals u weet vormen vrouwen de basis van de mondiale gezondheidszorgsystemen. Van de ruim 80% van de vrouwen die deel uitmaken van de mondiale gezondheidswerkers die eerstelijnsgezondheidsdiensten verlenen in het achterland tot het ontelbare aantal vrouwen die onbetaald zorgwerk verrichten voor hun gezinnen over de hele wereld: vrouwen die centraal staan ​​in de gezondheidszorg worden nog steeds grotendeels niet erkend.

Regeringen en beleidsmakers moeten bewuste aandacht besteden aan de actieve deelname van vrouwen aan het ontwikkelingsproces, vooral op het gebied van gezondheidsmanagement. Als we de vrouwen van vandaag niet doelbewust onderwijs geven, weten we al dat we geen vrouwen zullen kunnen vinden met de kennis en vaardigheden die nodig zijn om de beroepsbevolking in de gezondheidszorg van de toekomst te vullen. Speciaal;

1. Durch ehrliche politische Fürsprache können wir patriarchalische und diskriminierende Politiken dekonstruieren, die Frauen in mehreren Ländern weiterhin unterordnen
2. Durch globale Solidarität, Gerechtigkeit und Achtung der Menschenrechte können wir das absichtlich Entwicklung frauenfreundlicher Richtlinien, die den Raum für Vielfalt, Gerechtigkeit und soziale Inklusion öffnen
3. Schließlich sollten wir ganz bewusst „Entwicklungspläne für Frauenkapital“ Dies wird die Verfügbarkeit einer kritischen Masse von weiblichen Führungskräften sicherstellen, um in Zukunft die Bereiche des Gesundheitsmanagements zu besetzen, wenn wir gerechte und belastbare Gesundheitssysteme erreichen müssen.

U heeft uw carrière gewijd aan het verbeteren van de gendergelijkheid wereldwijd. Hoe belangrijk is gelijkheid in de wereld waarin we leven en hoe kan het empoweren van vrouwen leiden tot een betere vertegenwoordiging in de besluitvorming?

Het belang van het pleiten voor gelijkheid in onze wereld kan niet genoeg worden benadrukt. Stel je voor dat we de ruim 50% van de wereldbevolking die vrouw is verwaarlozen; dan zou de wereld op één been staan ​​en klaar zijn om te vallen zonder geduwd te worden.

Als we vrouwen bewust empoweren door middel van onderwijs, financiële en sociale inclusie, zou de terugkeer een zeer productieve en welvarende wereld zijn.

Fotocredit: Andrey_Popov/Shutterstock.com

Wat is uw meest trotse prestatie in uw hele carrière?

Overigens was mijn carrièreprestatie waar ik het meest trots op ben een van de belangrijkste werken die mij hebben geholpen deze onderscheiding te verdienen, en dat was mijn succesvolle beleidsbeïnvloeding voor het Nigeriaanse Federale Ministerie van Volksgezondheid (FMoH) ter ondersteuning van de ontwikkeling van het allereerste gender- en gezondheidsbeleid van het land in Nigeria onder het USAID/Maternal and Child Survival Program (MCSP).

Heeft u de hoop dat we, met het voortdurende bewustzijn en de steun voor vrouwen in de gezondheidszorg, op een dag zullen zien dat deze vrouwen naar hogere, beter betaalde posities gaan? Wat zou dat betekenen voor de mondiale gelijkheid?

Ik heb er alle vertrouwen in dat vrouwen op een dag gelijk zullen zijn aan hun mannelijke tegenhangers in de mondiale gezondheidszorg, omdat we zullen blijven aandringen op gelijkheid totdat het verhaal van de ongelijkheid volledig is omgekeerd. En dat zou een doorslaand succes zijn voor de mondiale gelijkheid.

Welke gevolgen zal het verbeteren van het gezondheidsbewustzijn van vrouwen vervolgens hebben voor de jongere generaties vrouwen? Waarom is het belangrijk om jonge vrouwen te inspireren voor een carrière in de gezondheidszorg?

Het uitdagen van genderstereotypen die vrouwen als minderwaardig afschilderen, is van cruciaal belang voor het beïnvloeden van jongere generaties vrouwen. We moeten zowel individuele als collectieve actie blijven ondernemen om het verhaal voor vrouwen te veranderen. We moeten ons verenigen in onze inspanningen om de drijvende krachten achter genderongelijkheid uit te bannen en een krachtige boodschap afgeven dat kennis en vaardigheden noch mannelijk noch vrouwelijk zijn; In plaats daarvan zijn kennis en vaardigheden biseksueel! Dit zal helpen meer ruimte te creëren voor jongere meisjes, waardoor ze nieuwe kansen krijgen.

Wat is de toekomst voor u en uw werk?

Meer werk, meer passie, meer toewijding en meer betrokkenheid! Ik ben opgewonden om nog veel meer te doen voor de mondiale gezondheidszorg; Bedankt!

Over mevrouw Chioma Oduenyi

In Nigeria Mevrouw Oduenyi leidt de inspanningen van MOMENTUM Country and Global Leadership om de belangrijkste oorzaken van moedersterfte en morbiditeit aan te pakken. Het project draagt ​​bij aan het voorkomen en verzachten van de gevolgen van geweld tegen vrouwen en meisjes, het aanpakken van mogelijke oorzaken van gedwongen kinderhuwelijken en het ondersteunen van de vroegtijdige introductie van gezinsplanning.

Met tientallen jaren expertise en ervaring in de strijd tegen gendergerelateerd geweld ondersteunt mevrouw Oduenyi lokale organisaties bij het versterken van hun gemeenschappen met informatie en kennis, zodat zij actie kunnen ondernemen om discriminerende gender- en sociale normen te transformeren. Ze heeft een pioniersrol gespeeld op het gebied van genderintegratie en mainstreaming via haar werk in Nigeria voor Jhpiego, een internationale non-profit gezondheidsorganisatie verbonden aan de Johns Hopkins University en die het MOMENTUM Country and Global Leadership-project leidt. Lees het volledige profiel van mevrouw Oduenyi Hier.

Beleid voor gesponsorde inhoud:News-Medical.net publiceert artikelen en gerelateerde inhoud, die afkomstig kunnen zijn van bronnen waarmee we bestaande zakelijke relaties hebben, op voorwaarde dat dergelijke inhoud waarde toevoegt aan de redactionele kernethos van News-Medical.Net, namelijk het opleiden en informeren van websitebezoekers die geïnteresseerd zijn in medisch onderzoek, wetenschap, medische apparatuur en behandelingen.

.