Transformar normas discriminatórias de género para alcançar a igualdade global

Transformar normas discriminatórias de género para alcançar a igualdade global

Chioma OduenyiJhpiegoDiretor de Projetos de Liderança Global e Nacional da MOMENTUM

Nesta entrevista, falamos com Chioma Oduenyi sobre o seu incrível trabalho pela igualdade global e o seu recente prémio Health Hero.

Você pode se apresentar e nos contar o que inspirou sua carreira na saúde da mulher?

O meu nome é Chioma Oduenyi e sou especialista em género e desenvolvimento com mais de 18 anos de experiência prática em saúde pública e desenvolvimento social. A enorme resiliência de minha mãe para quebrar barreiras me inspirou a sonhar em me tornar uma mulher que quebra o teto de vidro e não para diante de nada para fazer grandes avanços.

Tive a sorte de me encontrar em uma carreira inspiradora na área de saúde global. O impacto visível do meu trabalho em manter a humanidade saudável motiva-me a trabalhar ainda mais arduamente todos os dias. Trabalhar arduamente me colocou no caminho certo para chegar onde estou hoje.

As mulheres representam atualmente 70% da força de trabalho mundial na área da saúde, mas são frequentemente excluídas da tomada de decisões, o que demonstra que são as mulheres que proporcionam saúde e não a lideram. Como mulher na área da saúde, quais são alguns dos maiores desafios que as mulheres enfrentam atualmente ao iniciar uma carreira na área da saúde?

Na minha opinião, o maior desafio continua a ser os “estereótipos de género” que consideram as mulheres boas na realização da maior parte do trabalho nos cuidados de saúde, mas não suficientemente boas para serem/tornarem-se gestoras e líderes no mesmo sistema de saúde em que servem e prestam serviços de forma otimizada.

Crédito da foto: Ground Picture/Shutterstock.com

Como é que o reconhecimento das desigualdades de género na força de trabalho da saúde ajudará a melhorar a segurança sanitária global?

A promoção consciente da paridade de género na formação, contratação, promoções, nomeações, cargos eletivos, etc. ajudará a melhorar a segurança sanitária global e dará às mulheres as plataformas e vozes para impulsionar as mudanças necessárias na saúde global.

Você foi recentemente reconhecida com o Prêmio Heroína da Saúde pela Women in Global Health por suas contribuições e realizações. Você pode nos contar sobre o trabalho em que está envolvido que levou a este prêmio?

Fui pioneira na integração e integração de género através do meu trabalho na Nigéria para a Jhpiego, uma organização internacional de saúde sem fins lucrativos afiliada à Universidade Johns Hopkins, e estou actualmente a liderar o trabalho de prevenção e resposta à violência baseada no género na Nigéria através do MOMENTUM Country and Global Leadership da USAID.

Além disso, liderei com sucesso a defesa de políticas no Ministério Federal da Saúde (FMoH) na Nigéria, onde apoiei o desenvolvimento da primeira política de género e saúde na Nigéria, acompanhada por um plano de implementação estratégica no âmbito do Programa de Sobrevivência Materna e Infantil da USAID (MCSP). em 2018.

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O que esse prêmio significa para você?

Este prémio significa uma vida inteira para mim porque nunca imaginei que o meu trabalho na Nigéria receberia um reconhecimento tão global. Que honra ser reconhecido como um Herói da Saúde! Estou verdadeiramente honrado e gostaria de agradecer especialmente à minha organização Jhpiego por me nomear para este prestigiado prémio, pois a minha alegria sinceramente não tem limites. Gostaria também de agradecer à minha família pelo imenso apoio que me deu coragem e resiliência para chegar até aqui.

Recebi este prémio em nome dos meus colegas de todo o mundo que continuam a inspirar-me todos os dias a continuar a trabalhar por um mundo igualitário, e dedico-o a todos os que trabalham todos os dias por sistemas de saúde mais justos e resilientes. Com este prémio, não vou parar até que todas as barreiras que impedem as mulheres sejam completamente derrubadas!

Crédito da foto: Mulheres na Saúde Global

Estes prémios foram criados para destacar mulheres incríveis que constituem a espinha dorsal dos sistemas de saúde globais, mas que tradicionalmente não são reconhecidas. Como defensora da igualdade de género, quão importante é mostrar todas as mulheres incríveis que trabalham para tornar o mundo um lugar melhor, e o que mais deveriam os governos e os decisores políticos fazer para apoiar as mulheres nos cuidados de saúde e melhorar a desigualdade?

Muito importante porque, como sabem, as mulheres são a base dos sistemas de saúde globais. Desde os mais de 80% de mulheres que constituem a força de trabalho da saúde global que prestam serviços de saúde de primeira linha no interior, até ao incontável número de mulheres que prestam cuidados de saúde não remunerados às suas famílias em todo o mundo, as mulheres que estão no centro da prestação de serviços de saúde permanecem em grande parte não reconhecidas.

Os governos e os decisores políticos precisam de prestar atenção consciente à participação activa das mulheres no processo de desenvolvimento, especialmente na gestão da saúde. Se não educarmos intencionalmente as mulheres de hoje, já sabemos que não seremos capazes de encontrar mulheres com o conhecimento e as competências necessárias para preencher a força de trabalho dos cuidados de saúde do futuro. Especial;

1. Durch ehrliche politische Fürsprache können wir patriarchalische und diskriminierende Politiken dekonstruieren, die Frauen in mehreren Ländern weiterhin unterordnen
2. Durch globale Solidarität, Gerechtigkeit und Achtung der Menschenrechte können wir das absichtlich Entwicklung frauenfreundlicher Richtlinien, die den Raum für Vielfalt, Gerechtigkeit und soziale Inklusion öffnen
3. Schließlich sollten wir ganz bewusst „Entwicklungspläne für Frauenkapital“ Dies wird die Verfügbarkeit einer kritischen Masse von weiblichen Führungskräften sicherstellen, um in Zukunft die Bereiche des Gesundheitsmanagements zu besetzen, wenn wir gerechte und belastbare Gesundheitssysteme erreichen müssen.

Você dedicou sua carreira a melhorar a igualdade de gênero em todo o mundo. Quão importante é a igualdade no mundo em que vivemos e como pode a capacitação das mulheres levar a uma melhor representação na tomada de decisões?

A importância de defender a igualdade no nosso mundo não pode ser exagerada. Imagine se negligenciarmos mais de 50% da população mundial que são mulheres; então o mundo ficaria em uma perna só e estaria pronto para cair sem ser empurrado.

Se capacitarmos conscientemente as mulheres através da educação, da inclusão financeira e social, o retorno seria um mundo altamente produtivo e próspero.

Crédito da foto: Andrey_Popov/Shutterstock.com

Qual foi a conquista de que você mais se orgulha em toda a sua carreira?

Aliás, a realização da minha carreira de maior orgulho foi um dos meus trabalhos mais importantes que me ajudou a ganhar este prémio e foi a minha defesa política bem sucedida para que o Ministério Federal da Saúde da Nigéria (FMoH) apoiasse o desenvolvimento da primeira política de género e saúde do país na Nigéria, no âmbito do Programa de Sobrevivência Materna e Infantil da USAID/MCSP.

Você tem esperança de que, com a conscientização e o apoio contínuos às mulheres na área da saúde, um dia veremos essas mulheres assumirem cargos mais elevados e com salários mais elevados? O que isso significaria para a igualdade global?

Estou muito confiante de que um dia as mulheres serão iguais aos seus homólogos masculinos na saúde global, porque continuaremos a pressionar pela igualdade até que a narrativa da desigualdade seja completamente revertida. E isso seria um sucesso retumbante para a igualdade global.

Como é que a melhoria da sensibilização para a saúde das mulheres terá subsequentemente impacto nas gerações mais jovens de mulheres? Por que é importante inspirar as mulheres jovens a seguirem uma carreira na área da saúde?

Desafiar os estereótipos de género que retratam as mulheres como inferiores é crucial para influenciar as gerações mais jovens de mulheres. Devemos continuar a tomar medidas individuais e colectivas para mudar a narrativa das mulheres. Devemos estar unidos no esforço para eliminar os motores da desigualdade de género e enviar uma mensagem forte de que o conhecimento e as competências não são nem masculinos nem femininos; Em vez disso, o conhecimento e as habilidades são bissexuais! Isto ajudará a criar mais espaço para as raparigas mais novas, confiando-lhes novas oportunidades.

O que vem a seguir para você e seu trabalho?

Mais trabalho, mais paixão, mais dedicação e mais comprometimento! Estou animado para fazer muito mais pela saúde global; Obrigado!

Sobre a Sra.

Em Nigéria, a Sra. Oduenyi lidera os esforços da MOMENTUM Country e da Liderança Global para abordar os principais contribuintes para a mortalidade e morbidade materna. O projeto contribui para prevenir e mitigar as consequências da violência contra mulheres e raparigas, abordando possíveis causas do casamento forçado infantil e precoce e apoiando a introdução precoce do planeamento familiar.

Com décadas de conhecimento e experiência no combate à violência baseada no género, a Sra. Oduenyi apoia organizações locais na capacitação das suas comunidades com informação e conhecimento para que possam agir para transformar normas sociais e de género discriminatórias. Ela foi pioneira na integração e integração de género através do seu trabalho na Nigéria para a Jhpiego, uma organização internacional de saúde sem fins lucrativos afiliada à Universidade Johns Hopkins e que lidera o projecto MOMENTUM Country and Global Leadership. Leia o perfil completo de Oduenyi Aqui.

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