يقوم الباحثون بقياس آثار التعرض للحرارة على الأداء البدني

يقوم الباحثون بقياس آثار التعرض للحرارة على الأداء البدني

من المتوقع أن يكون متوسط ​​درجة حرارة الكوكب في عام 2100 بين 2 و9.7 درجة فهرنهايت (1.1 إلى 5.4 درجة مئوية) أكثر دفئًا مما هو عليه اليوم. ولكن ما هو تأثير هذا الارتفاع في درجة الحرارة على القوى العاملة العالمية؟

قام الباحثون في جامعة لوبورو، بقيادة البروفيسور جورج هافينيث، مدير مركز أبحاث بيئة العمل البيئية (EERC)، بدراسة آثار التعرض للحرارة على الأداء البدني كجزء من مشروع HEAT-SHIELD الدولي.

تبحث دراسة Horizon 2020 في التأثير السلبي لزيادة الإجهاد الحراري في مكان العمل على صحة وإنتاجية خمس صناعات أوروبية استراتيجية: التصنيع والبناء والنقل والسياحة والزراعة.

في أحدث أبحاثه، قام فريق EERC بفحص التفاعلات بين مدة العمل وشدة الإجهاد الحراري.

قبل هذه الدراسة، كانت النماذج التي تدرس تأثير درجات الحرارة المرتفعة في مكان العمل على قدرة العمل البدني (PWC) تعتمد على أوقات التعرض لمدة ساعة واحدة. في سابقة هي الأولى من نوعها على مستوى العالم، قام فريق Loughborough بفحص تأثيرات الإجهاد الحراري على شركة PWC أثناء نوبة عمل محاكاة كاملة، تتكون من ست دورات عمل وراحة مدتها ساعة واحدة في الحرارة خلال يوم العمل.

بالنسبة للدراسة، أكمل تسعة رجال أصحاء ست جلسات عمل مدة كل منها 50 دقيقة، مفصولة بفترات راحة مدتها 10 دقائق واستراحة غداء ممتدة، في أربع مناسبات مختلفة: مرة واحدة في بيئة باردة (15 درجة مئوية / 50٪ رطوبة نسبية) وثلاث مجموعات مختلفة من درجة حرارة الهواء والرطوبة النسبية (معتدل، 35 درجة مئوية / 50٪ رطوبة نسبية؛ حار، 40 درجة مئوية / 50٪ رطوبة نسبية؛ وحار جدًا، 40 درجة مئوية / 70٪ رطوبة نسبية). يغطي هذا النطاق من درجات الحرارة والظروف الحارة تلك التي يعاني منها بالفعل أكثر من مليار عامل حول العالم.

لتقليد التمارين المعتدلة إلى الثقيلة، تم إجراء العمل على جهاز المشي بمعدل ضربات قلب ثابت يبلغ 130 نبضة في الدقيقة. خلال كل إجراء صناعي، تم قياس شركة PWC على أنها الطاقة المنفقة فوق مستويات الراحة.

وجد فريق البحث أنه بالإضافة إلى الانخفاض الذي لوحظ بالفعل في التجارب السابقة التي استغرقت ساعة واحدة، انخفض إنتاج العمل لكل دورة بشكل أكبر على مدار التحول المحاكى، حتى في المناخ البارد، مع حدوث أكبر انخفاض بعد استراحة الغداء واستهلاك الطعام.

بالإضافة إلى انخفاضات الحرارة التي لوحظت في التجارب القصيرة التي مدتها ساعة واحدة (30 و45 و60% للمناطق المناخية الثلاث) مقارنة بأداء العمل في المناخ البارد، كان هناك، في المتوسط، انخفاض إضافي بنسبة 5% و7% و16% في PWC عندما تم تنفيذ العمل خلال نوبة عمل كاملة للظروف المعتدلة والحارة والحارة جدًا، على التوالي. بشكل عام، يعادل هذا خسارة بنسبة 35% في الإنتاجية أثناء يوم العمل عند درجات حرارة 35 درجة مئوية/50% رطوبة نسبية وانخفاضًا بنسبة 76% عندما يصل مقياس الحرارة إلى 40 درجة مئوية/70% رطوبة نسبية.

وفي معرض حديثه عن الدراسة، قال البروفيسور هافينيث: "تعمل هذه النتائج على تحسين فهمنا الحالي لعواقب التعرض للحرارة المهنية لفترة طويلة وتوفر أدلة يمكن استخدامها للتنبؤ بشكل أكثر دقة بالعبء الاجتماعي والاقتصادي للحرارة الشديدة في المستقبل.

"سيكون للانخفاضات الكبيرة في الإنتاجية تأثير كبير على رفاهية الموظفين وأداء الأعمال. وهذا دليل آخر على ضرورة اتخاذ إجراءات الآن لوقف ظاهرة الاحتباس الحراري، والتي يشعر الناس في الجنوب العالمي بآثارها بشكل حاد بالفعل."

مصدر:

جامعة لوبورو

مرجع:

سمولكومب، جي دبليو، وآخرون. (2022) قياس آثار الحرارة على قدرة الإنسان على العمل البدني؛ الجزء الرابع: التفاعلات بين مدة العمل وشدة الإجهاد الحراري. المجلة الدولية للأرصاد الجوية الحيوية. doi.org/10.1007/s00484-022-02370-7.

.