الدراسة: تظل الممرضات متحمسات لرعاية المرضى على الرغم من التحديات

الدراسة: تظل الممرضات متحمسات لرعاية المرضى على الرغم من التحديات

أعلنت شركة Cross Country Healthcare, Inc.، وهي منصة وشركة استشارية رائدة في السوق لحلول القوى العاملة القائمة على التكنولوجيا، عن مسحها الوطني السنوي للممرضات والطلاب. بشكل عام، وجدت الدراسة أن الممرضات ما زلن متحمسات لرعاية المرضى، مشيرين إلى دعم الناس من خلال عمل هادف (66 بالمائة) ولكن أيضًا سلطوا الضوء على مجالات عدم الرضا والتحديات المستمرة في الصناعة، بما في ذلك معدلات الأجور / التعويضات (86 بالمائة)، ونقص الموظفين (53 بالمائة)، والإجهاد (39 بالمائة)، والإرهاق (35 بالمائة) باعتبارها أهم الأمور غير المرضية المهنية في هذه المهنة. يوفر الاستطلاع، الذي تم إجراؤه بالتعاون مع كلية التمريض كريستين إي. لين بجامعة فلوريدا أتلانتيك، رؤى هادفة وقابلة للتنفيذ لتزويد قادة مرافق الرعاية الصحية والأكاديميين وطلاب التمريض والمهنيين بالقضايا الأكثر صلة التي تتحدى المهنة.

يعتبر التمريض من أكثر المهن الموثوقة في العالم. تدعمك الممرضة في جميع مراحل الحياة – منذ الولادة وحتى الوفاة وكل شيء بينهما. أنت تتخذ قرارات تغير حياتك كل يوم. تتيح لنا هذه الدراسة جس نبض التحديات التي تواجه المهنة اليوم ومعالجتها بشكل مباشر من خلال الاستماع إلى مخاوفهم واتخاذ الإجراءات اللازمة.

هانك دروموند، دكتوراه، نائب الرئيس الأول والمدير السريري، شركة Cross Country Healthcare, Inc.

ومن بين النتائج الرئيسية الأخرى:

• Studentische Krankenschwestern gaben an, dass sie sich am meisten Sorgen über Stress (45 Prozent), nicht genügend Personal zur Deckung des Bedarfs (35 Prozent) und das Gefühl der Überarbeitung (27 Prozent) machen.
• Fast ein Drittel (28 Prozent) der Pflegekräfte gaben an, dass ihr Wunsch, den Beruf zu verlassen, seit der Pandemie dramatisch zugenommen habe, während diejenigen, die angaben, dass ihr Wunsch zu bleiben, seit der Pandemie gestiegen seien, von 24 Prozent im letzten Jahr auf 4 Prozent in diesem Jahr gesunken seien.
• Sinnvolle Arbeit, Einkommen und Lebensstil sind die Hauptgründe, um im Feld zu bleiben. Allerdings gab fast die Hälfte (48 Prozent) der derzeit beschäftigten Pflegekräfte an, dass sie nicht wieder Pflegekraft werden würden, wenn sie mit ihrem früheren Selbst sprechen könnten oder nicht wüssten, ob sie dies tun würden.
• Dreißig Prozent der Krankenschwestern gaben an, dass sie planen, in absehbarer Zeit in diesem Beruf zu arbeiten, obwohl 23 Prozent planen, sich in ein bis zwei Jahren nach einer neuen Karriere umzusehen, und 13 Prozent planen, in ein bis fünf Jahren in den Ruhestand zu gehen.

قالت صفية جورج، دكتوراه، عميد وأستاذ في كلية التمريض بجامعة فلوريدا أتلانتيك، "إن نتائج المسح الذي أجريناه على ما يقرب من 2000 ممرض موظف وممرض طموح تسلط الضوء على التحديات المستمرة التي تواجه المهنة وتعطينا خارطة طريق لمعالجة مخاوفهم من خلال استراتيجيات مبتكرة تلبي احتياجات الممرضات ونظام الرعاية الصحية".

تقدم كلية كريستين إي لين للتمريض برامج معتمدة على جميع المستويات لإعداد الطلاب وتعليمهم، بما في ذلك المسارات المختلفة للحصول على بكالوريوس العلوم في التمريض، وماجستير العلوم في التمريض، والدكتوراه. وركز DNP على علوم التمريض. يتم أيضًا تقديم برنامج BSN-DNP مع تركيز ممرض الصحة العقلية ودورات شهادة الدراسات العليا في الأمراض الجلدية والتطبيب عن بعد، بالإضافة إلى التركيزات الأخرى التي تتقاطع مع الابتكار والتكنولوجيا، لمعالجة النقص في مقدمي الرعاية الصحية.

تستخدم شركة Cross Country Healthcare استراتيجيات لتحويل مهنة التمريض، بما في ذلك المراجعة المستمرة لمعدلات الأجور وممارسات الاحتفاظ، وتحديد طرق جديدة للتعليم والترخيص وتنمية المواهب مع التركيز على المرونة وفرص النمو، والاستثمار في الابتكار لتعزيز القوى العاملة في مجال التمريض.

وقال مايكل سكوفيرا، كبير المسؤولين الطبيين في شركة Cross Country Healthcare: "الممرضون شغوفون ولكنهم مرهقون، وهناك مجال للتغيير الهادف. إن الطلب على رعاية المرضى يتزايد بشكل كبير". "يجب أن نغير الطريقة التي نقوم بها بتعليم وتدريب وتوظيف وإدارة وعلاج الممرضات لدينا. لدينا كل الأدوات اللازمة للبدء الآن، ولكن لا يمكننا تنفيذ هذه الممارسات إذا واصلنا إلقاء اللوم على الوباء في الوضع الذي يتزايد منذ سنوات. يجب أن نتحد معًا كصناعة ونبدأ الآن."

أطلقت Cross Country العديد من المبادرات وتواصل الاستثمار بكثافة في التكنولوجيا والتحول الرقمي لدعم هذه الاستراتيجيات، بما في ذلك موقع CrossCountry.com الجديد كوسيلة جديدة لإشراك مقدمي الرعاية بسلاسة وسلاسة.

مصدر:

جامعة فلوريدا أتلانتيك

.