Suche
Mein Konto
Studija: Medicinske sestre i dalje strastveno brinu o pacijentima unatoč izazovima
Cross Country Healthcare, Inc., vodeća tržišna platforma za tehnološka rješenja za radnu snagu i konzultantska tvrtka, objavila je svoje godišnje nacionalno istraživanje medicinskih sestara i studenata. Sveukupno, studija je pokazala da su medicinske sestre i dalje strastvene u brizi za pacijente, navodeći podršku ljudima kroz smislen rad (66 posto), ali također ističući područja nezadovoljstva i stalne izazove u industriji, uključujući plaće/naknade (86 posto), nedostatak osoblja (53 posto), stres (39 posto) i izgaranje (35 posto) kao najveće nezadovoljnike u karijeri u profesiji. Istraživanje, provedeno u suradnji s Christine E. Lynn College of Nursing Sveučilišta Florida Atlantic...
Studija: Medicinske sestre i dalje strastveno brinu o pacijentima unatoč izazovima
Cross Country Healthcare, Inc., vodeća tržišna platforma za tehnološka rješenja za radnu snagu i konzultantska tvrtka, objavila je svoje godišnje nacionalno istraživanje medicinskih sestara i studenata. Sveukupno, studija je pokazala da su medicinske sestre i dalje strastvene u brizi za pacijente, navodeći podršku ljudima kroz smislen rad (66 posto), ali također ističući područja nezadovoljstva i stalne izazove u industriji, uključujući plaće/naknade (86 posto), nedostatak osoblja (53 posto), stres (39 posto) i izgaranje (35 posto) kao najveće nezadovoljnike u karijeri u profesiji. Istraživanje, provedeno u suradnji s Koledžem za medicinske sestre Christine E. Lynn Sveučilišta Florida Atlantic, pruža smislene i djelotvorne uvide kako bi voditelje zdravstvenih ustanova, akademike, studente medicinskih sestara i stručnjake upoznali s najrelevantnijim problemima koji predstavljaju izazov za profesiju.
Sestrinstvo je jedna od najpouzdanijih profesija na svijetu. Medicinska sestra vas podržava kroz sve faze života - od rođenja do smrti i sve između. Svaki dan donosite odluke koje vam mijenjaju život. Ova nam studija omogućuje da uhvatimo puls današnjih izazova s kojima se struka suočava i da ih direktno riješimo slušajući njihove brige i poduzimajući mjere.”
Hank Drummond, Ph.D., viši potpredsjednik i glavni klinički direktor, Cross Country Healthcare, Inc.
Među ostalim ključnim nalazima:
- Studentische Krankenschwestern gaben an, dass sie sich am meisten Sorgen über Stress (45 Prozent), nicht genügend Personal zur Deckung des Bedarfs (35 Prozent) und das Gefühl der Überarbeitung (27 Prozent) machen.
- Fast ein Drittel (28 Prozent) der Pflegekräfte gaben an, dass ihr Wunsch, den Beruf zu verlassen, seit der Pandemie dramatisch zugenommen habe, während diejenigen, die angaben, dass ihr Wunsch zu bleiben, seit der Pandemie gestiegen seien, von 24 Prozent im letzten Jahr auf 4 Prozent in diesem Jahr gesunken seien.
- Sinnvolle Arbeit, Einkommen und Lebensstil sind die Hauptgründe, um im Feld zu bleiben. Allerdings gab fast die Hälfte (48 Prozent) der derzeit beschäftigten Pflegekräfte an, dass sie nicht wieder Pflegekraft werden würden, wenn sie mit ihrem früheren Selbst sprechen könnten oder nicht wüssten, ob sie dies tun würden.
- Dreißig Prozent der Krankenschwestern gaben an, dass sie planen, in absehbarer Zeit in diesem Beruf zu arbeiten, obwohl 23 Prozent planen, sich in ein bis zwei Jahren nach einer neuen Karriere umzusehen, und 13 Prozent planen, in ein bis fünf Jahren in den Ruhestand zu gehen.
"Rezultati naše ankete koja je obuhvatila gotovo 2000 zaposlenih i budućih medicinskih sestara naglašavaju stalne izazove s kojima se profesija suočava i daju nam putokaz za rješavanje njihovih problema inovativnim strategijama koje zadovoljavaju potrebe medicinskih sestara i zdravstvenog sustava", rekla je Safiya George, dr. sc., dekanica i profesorica na FAU-u Christine E. Lynn College of Nursing.
Christine E. Lynn College of Nursing nudi akreditirane programe na svim razinama za pripremu i edukaciju studenata, uključujući različite smjerove prema BSN-u, magistru znanosti u sestrinstvu, doktoratu znanosti. i DNP usmjeren na znanost o sestrinstvu. Program BSN-DNP s koncentracijom psihijatrijske medicinske sestre za mentalno zdravlje i poslijediplomskim tečajevima za dermatologiju i telemedicinu, kao i druge koncentracije koje spajaju inovacije i tehnologiju, također se nudi kako bi se riješio problem nedostatka zdravstvenih djelatnika.
Cross Country Healthcare primjenjuje strategije za transformaciju profesije medicinskih sestara, uključujući stalnu reviziju stopa plaća i prakse zadržavanja, identificiranje novih puteva za obrazovanje, licenciranje i razvoj talenata s naglaskom na fleksibilnost i mogućnosti rasta, te ulaganje u inovacije za jačanje radne snage medicinskih sestara.
"Medicinske sestre su strastvene, ali iscrpljene i ima prostora za značajne promjene. Potražnja za njegom pacijenata eksponencijalno raste", rekao je Michael Skovira, glavni medicinski službenik u Cross Country Healthcare. "Moramo promijeniti način na koji obrazujemo, obučavamo, zapošljavamo, upravljamo i postupamo s našim medicinskim sestrama. Imamo sve alate da počnemo sada, ali ne možemo implementirati ove prakse ako nastavimo kriviti pandemiju za situaciju koja raste godinama. Moramo se udružiti kao industrija i početi sada."
Cross Country je pokrenuo nekoliko inicijativa i nastavlja snažno ulagati u tehnologiju i digitalnu transformaciju kako bi podržao te strategije, uključujući novi CrossCountry.com kao novi način za neprimjetno i besprijekorno uključivanje njegovatelja.
Izvor:
.